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第3页共3页营运督导工作的主要职责范本职责:负责卖店店铺年度及月度销售指标,并督促和跟进指标的达成。负责所辖专卖店店铺的销售分析及货品分析,提交合理化的促销和货品配送建议。及时解决所辖直营店铺营运过程中出现的问题,确保店铺营运规范化、正常化。负责所辖直营店铺的现场扶持、指导、培训。任职要求:专科以上学历,性格开朗,责任感强。二年以上女装市场督导工作经验,并有女装零售运作工作经验。具有店铺终端管理、培训、陈列经验,有店面管理经验(店长)工作经验优先。有较丰富的谈判经验和娴熟的人际交往技巧,诚信正直,勤奋踏实,具备管理能力。性格外向、主动,形象气质较好,有激情和创业精神;能接适应临时出差,与公司共同发展。营运督导工作的主要职责范本(二)职责:1、负责提升终端门店形象,销售业绩和服务水平;2、负责各新开终端店柜的支持,包括店柜陈列指导、营运指导、人员培训等;3、协助店铺做好销售和货品的数据分析及预测,指导和协助店铺订货、控货;4、根据公司下达的考核指标不断整合所辖店铺人员配备,提升团队工作的激情;5、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理及导购培训结果的评估;6、监督公司各项政策在门店的执行情况;7、了解市场动态,调查了解竞争品牌的营销策略和近期动态并做分析;8、协助完成公司下达的销售指标及其它工作任务。任职要求:1、有责任心,中专以上学历,年龄____岁以上;2、有鞋类(服装)终端经验,熟悉品牌经营流程;3、有良好的执行力和沟通能力,电脑操作熟练。营运督导工作的主要职责范本(三)职责:1、督查公司有关营销计划、营销政策,贯彻执行情况;2、根据店铺情况,制定年度、季度、每月、每周销售任务及任务达成率考核;3、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测,指导和协助终端订货、控货;4、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人事管理;5、挖掘培养店铺优秀人员,定期培训店铺员工;6、协助完成公司下达的其它工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,____年以上服装销售经验,____年以上直营店铺管理经验;2、积极好学,熟悉电脑基本操作,有良好的数据分析能力;3、较强的
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