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文档简介

金湾有限公司文件名称员工住宿管理办法文件编号JW-WI-XG-005编制部门行管部修订日期/版本A/00页码第一页、共四页制订日期2015-4-28日期制订·修订履历作成页码主要制订·修订內容改废版次发行版次2015-4-028新制定A/00制定审核批准发行管制章:金湾有限公司文件名称员工住宿管理办法制定日期2015-4-28版次A/00文件编号JW-WI-XG-005修订日期/页次4/41.目的为了进一步规范宿舍管理,确保员工住宿安全、舒心,制定本制度。2.范围适用于员工宿舍的住宿安排、宿舍管理与检查奖惩。3.职责3.1行管部宿舍管理员根据相关规定负责安排员工住宿、登记、检查等日常宿舍管理。3.2住宿员工文明住宿,自觉执行本制度规定。3.3行管部对本制度执行情况实施抽查。4.程序4.1住宿安排4.1.1住宿标准:员工需要在公司住宿,由行管部按照以下标准安排:副总级:两人一间标间。中层干部:三人一间标间管理人员:四人一个标间。五年工龄以上工人:四人一个标间。一般职工:六人一间普通间。标间配卫生间(洗漱池、温泉淋浴),普通间内没有卫生间,有公共卫生间、公共洗漱池、公共温泉淋浴4.1.2房费标准:按照上述规定不超标的免费住宿,对于超标的情况:每间房子按240元(标间),普通间200元每月计费,每少一人,则剩余费用有剩余人员平摊。(比如五年的职工想住两人间,原来200元的标准分四个人住,现在把另两个人的100元担了,每人再出50元。)夫妻间、单人间按每月270元计算,申请夫妻间必须是夫妻双方都在本公司工作,收费是按照270元减除夫妻双方按相应规定应扣除的免费福利标准后的金额收取(如双方都是5年以上的每人60元即270元减120元实收150元,依次类推。4.1.2电费按照电表计数,每位住宿者平均分摊。4.1.3房费、电费从员工工资中扣除。4.2住宿纪律4.2.1入住员工宿舍应由行管部办理手续,员工按照安排入住,不得自行调换宿舍,退宿的要经过宿舍管理员批准,入住、退宿员工应在行管部办理钥匙领取、退交手续,未办理退交手续或钥匙丢失处罚10元在工资中扣除。4.2.2宿舍居住员工不留宿他人,不得男女混住;禁止擅自搬移宿舍配备设施;自觉保持的清洁。4.2.3宿舍员工应遵守宿舍纪律和作息时间,文明住宿,相互帮助、搞好团结。4.2.4每位员工应强化节约意识,随手关水管、离开关电器。4.2.5起床后被子要叠整齐,订单要平整,毛巾、服装、牙缸等要放齐整,鞋子有异味即洗刷,干后放在床下排列整齐。4.2.6走廊内及楼梯处不能随便泼水;不随地吐痰、不能乱扔烟头、纸屑、果皮、包装袋,员工不得在宿舍的走廊、楼梯、过道、出入口等公共场所堆放杂物,严禁高空抛物。4.2.7休息时间不能播放收音机和音响、手机音乐等,不能影响他人,提倡健康的宿舍文化,注意学习,说话文明,相互帮助、忍让搞好团结。4.2.8穿铁跟鞋在楼上走路要轻,午休时间和夜里十点以后不得在走廊唱歌、吹哨和大声喧哗、怪声大叫等娱乐活动。4.2.95层、6层由保洁公司统一打扫室内卫生。3层每个宿舍安排宿舍长1名,宿舍长安排轮流值日,值日人员负责当日卫生,地面要干净,垃圾倒在垃圾桶里,严禁把垃圾扫到走廊里。4层单间、夫妻间室内卫生自行打扫,必须保持卫生清洁。每周四由行管部进行统一检查,并在公告栏公布,对卫生不达标的寝室处罚20元。5-6层每人每日收取1元卫生清扫及垃圾清理费用,3层每人每日收取0.7元垃圾清理费用,4层单间每日收取0.7元垃圾清理费、夫妻间每户每日收取1.4元垃圾清理费。4.2.10禁止在宿舍的墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等行为,禁止往下水道内倾入丝线、塑料等任何可能致其堵塞的异物,不得撕拉乱扯电线、未经批准登记不得使用电炉等1500w以上大功率电器。4.2.11不得在宿舍赌博、偷窃、存入管制刀具、危险物品、易燃、易爆物品,员工不得在宿舍走廊、楼梯。4.2.12公司对各宿舍配备清扫卫生的工具,行管部将定期或不定期对宿舍进行检查。4.2.13集体宿舍不准做饭,以免影响他人及宿舍卫生。夫妻间、单间经个人申请,公司批准登记后,每月收取50元卫生费准予做饭。4.2.14对公司配置的宿舍内的各种设施人为损坏的,责任人应予以赔偿,宿舍员工相互监督,否则无法查到责任人由宿舍人员共同承担。4.3奖罚4.3.1违反4.2.1-4.2.9各项规定的扣罚20元,情节严重或不听劝阻,加重8分处罚。4.3.2违反4.2.1

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