医院ICU护士长竞聘报告

医院ICU护士长竞聘报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢领导给了我这次机会，也感谢同事们对我的信任和支持。我叫 xxx，xx岁，中共党员，本科学士学位，毕业于xxx护理专业，我竞聘的职位是 ICU护士长，我认为我具有以下优势：首先，我有扎实的专业知识。大学四年我系统的学习了护理专业知识，工作后我理论联系实际，工作积极主动，不断学习新知识、新技术，勇于创新，成功改良了人工气道患者的吸氧和雾化方式。6年的ICU工作经历，培养了我较强的临床技能、高度的责任心，和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生抢救方面更是积累了丰富的经验。其次，我具有较全面的组织、协调工作的能力：在科室，我作为护理组长，善于发现问题，解决矛盾，较好的处理与领导和同事的关系，工作认真负责，做事头绪分明。在管理方面，我还是护士长的得力助手，主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的工作出谋划策，重新设计了 ICU各类登记本和患者收费表格，参与新 ICU护理单设计和工作流程的制定。一份耕耘一份收获，我得到了护士长及兄弟姐妹的充分信任，07年09年两次被评为“优秀共产党员”， 08年被评为“先进个人”。再次，我具有一定的护理科研基础：近两年在ICU协助护士长负责监控工作和三新技术开展工作，勇于创新，善于总结，就导管相关型感染、血液净化、呼吸机管道管理和人工气道管理等写了多篇文章，现已在国家级刊物上发表了三篇论文，同时协助院内多位同事撰写护理论文。最后，我具有全日制本科学历，通过了国家英语四级和计算机二级考试，鉴于英语和计算机在日常工作和管理中的重要性，参加工作后，我继续加强这方面的学习，现已获得卫生专业人员高级职称英语和计算机资格证书。ICU集中了许多进口的仪器和设备，英语显得尤其重要，我一直在积极学习医学专业英语。如果能够得到领导和同事的信任，有幸当选的话，我将从以下几个方面着手工作：一、认真履行工作职责：在院党委的正确领导和护理部的指导下，积极配合科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手。科主任是科室的带头人，我将全面配合科主任工作，加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作，一手抓业务，一手抓管理，使科室的工作有条不紊的进行。二、强化护理质量管理，保证护理安全：1、严格遵守规章制度及操作规程，加强法律意识，及时完成各种有效记录。2、每周进行质量监控，结合病人全面检查护理质量，作出评价，找出存在的问题，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法。 3、制定具有本科特色的满意度调查表，由护士、医生、家属共同填写，每月总结一次，评出最佳护士和最佳护理小组，并对日常护理工作进行评价。这三方面结合将是科室护理工作处于良性状态的有力保证。三、人性化科学管理，在工作中发挥带头作用，有奉献精神，做到待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事多干一点。要求别人做到的事，自己首先做到，公平公正的对待每一位护士，绝不厚此薄彼。创造良好的工作氛围，提高护士满意度：没有满意的护士就没有安全的护理质量，更没有满意的患者。我将重视并尽量满足护士的合理需求，比如排班，尽可能合情合理，优化APN排班，有特殊情况需要换班休假的，都尽量给予安排，在重视护士需求的基础上激发内在潜能和工作积极性。多组织开展科室活动：如每月组织护士聚会一次，每年分批组织护士就近旅游等，通过这些活动在增进大家感情的同时释放工作压力，劳逸结合。当好护士代言人，护士工作烦琐而忙碌，不仅长期承受着超负荷的紧张劳动，在家庭中又承担着妻子和母亲的角色，此中甘苦相信大家都能了解和体会。我将承担起关心护士、爱护护士的责任，倾听她们的心声，满足她们的合理要求，帮助解决生活中的困难，为她们争取合法权益，使她们感觉到领导的关怀和集体的温暖。用一颗诚挚的心去激发她们的工作热情。护士们只有真正感受到尊重、理解、关心、支持，积极性和创造性才会被激发出来，患者才能真正得到护士们人性化的真情服务。四、强化在职护士的培训，转变服务理念：科室定期组织业务学习和临床经验交流，学习新知识、新技术，培养科内成员科研意识，成立护理科研小组，每年制定护理科研课题，在努力提高护理业务水平的同时带动护理科研能力的提高，力争每年发表论文3-5篇。把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。把患者当作亲人，做到“一倾听、二掌握、三留意、四避免”：多听患者和家属几句，尽量让他们宣泄；掌握病情、治疗及社会心理状况；留意沟通对象的教育程度、对病情的认知程度和自身的情绪反应；避免刺激对方的语气、压抑对方的情绪、改变对方的观点。五、提高经营意识：熟练掌握各项收费标准，多开展护理服务项目，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，加强催款力度，避免病人欠费现象。同时尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药