2023年监理实践报告3000字(模板五篇)

第页共页2023年监理理论报告3000字(模板五篇)随着社会一步步向前开展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才适宜呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。监理理论报告3000字篇一实行建立监理，是我国的建立工程管理体制开场化、专业化、标准化的管理形式转变，在工程法人于承包商之间引入了建立监理单位作为中介效劳的第三方，在工程法人与承包商、工程法人与监理单位之间形成了以合同为纽带，以进步工程质量和建立程度为目的的互相制约、互相协作、互相促进的一种新的建立工程管理运行体制。二、实习单位简介浙江万事达建立工程管理成立于1999年9月，位于风景秀丽的舟山群岛，是舟山市监理、咨询行业的龙头企业。公司具有工程监理甲级资质，招标代理甲级资质、造价咨询甲级资质、国家建立工程工程决算审计验证c级资格及浙江省财政性投资工程工程预决算审价一级资质。公司专业从事建立工程工程管理、工程建立监理、市政府工程代建、技术咨询、工程造价咨询、招标代理、工程审计、工程审价等业务。公司各部门机构完好，职能明确，是目前舟山最具实力的工程工程管理公司。公司现有员工200余人，职工中技术人员比例高达95%以上，具有60余名国家注册监理工程师、注册造价工程师、注册会计师、注册咨询工程师。监理及概预算人员均持证上岗。公司专业配套齐全，拥有建筑、构造、地基根底、园林、道路桥涵、暖通空调、给排水、电气、自动化控制、弱电系统、设备安装、测绘、概预算、计算机信息管理等各种专业人才。公司坚持奉行“守法、诚信、科学、公正”的原那么，艰辛创业，开拓进取，各项业务有了长足进展。历年所管理的工程合格率都保持100%。多项管理的工程荣获浙江省“钱江杯”优质工程、“浙江文明标化工地”、舟山市“海山杯”优质工程、“舟山市文明标化工地”等奖励。三、实习内容学习工程监理、理解监理与承包商、业主与监理的关系，认识工程质量与工程建立各方的关系1、进步对施行工程监理的重要性的认识目前业主、施工单位和质量监视机构对实行工程监理的意义及其重要性缺乏认识，对监理的地位及与各方的关系认识模糊，业主认为监理人员是自己的雇员，必须为自己的利益效劳，按自己的要求办，施工单位认为监理人员是业主利益的代表，是为业主效劳与说话的，不把监理人员当作独立的第三方对待，质量监视机构又认为监理人员代替了自己的职能，因此无视了对工程质量的监管，由于以上的模糊认识，使工程建立各方在关系的协调上不顺畅，监理人员的决定不能施行，监理人员的意见不能落实，监理效果不够理想，工程质量监视出现破绽，当工程出现质量问题时，容易出现互相推诿扯皮的现象。2、正确理解与明确业主与监理、承包商与监理的关系业主与监理之间是通过工程建立监理合同建立起来的一种委托与被委托的关系，双方都要在合同约定的范围内行使各自的权利和义务。监理承受业主的委托对工程的施行进展监理，但监理不是业主在工程上的利益代表，监理必须根据工程建立监理合同、设计文件、有关标准、规定及相关对工程施行独立、公正的监理，业主有权要求更换不称职的监理人员或解除监理合同，但不得干预和监理人员的正常工作，不得随意变更监理人员的指令。监理人员承受业主的委托，对工程的施行进展监视与管理，要对业主负责，监理的一切活动必须以监理合同和工程承包合同为根据，以实现三个控制为目的，以自己的名义独立进展，在业主与承包商之间要做到不偏不倚、独立、客观、公正。监理与承包商都受聘与业主，二者之间没有任何合同或协议关系，也不得签署任何形式的合同或协议，不得参与承包商与工程建立有关的任何活动，他们只是在双方各自与业主签署的合同、设计文件、相关法律法规和标准约束下的监视与被监视、管理与被管理的关系，监理人员必须独立公正的行使监理权，认真维护业主与承包商的合法权益，承包商对监理人员的决定不能承受时，可以通过仲裁、申诉等方式解决。3、要正确认识工程质量与工程建立各方的关系一项工程工程的施行，要经过地质勘探、测量、设计、施工等多道程序，每一道程序都与工程建立质量有着密不可分的关系。把工程建立质量简单归结到设计、施工或监理任何一方的说法或结论都是片面的、不完好的。当一项工程立项以后，要从工程的勘探、测量、设计阶段抓起，直到工程建成投入使用、正常运行为止。在整个过程中，任何一个环节的忽略，都可能造成工程质量的缺陷，甚至工程质量事故。因此，当工程出现质量事故后，要根据工程建立资料，认真分析^p产惹事故的原因，找出责任方，以便追究其责任。4、加大培训力度，严格培训措施，标准监理市场建立工程监理是一项技术效劳性的工作，对监理人员的知识构造、知识的广度、深度和监理人员的思想素质、道德修养都有着较高的要求，还要求监理人员具有一定理论经历、足够的管理知识，要掌握与工程建立相关的、法规知识，要理解国家的有关政策，要具有一定方面的知识。建立监理人员持证上岗与注册制度是维护监理秩序、保证监理人员质量和监理工程质量的有效措施。实习体会通过一个多月的实习，使我学到了很多理论知识，所谓理论是检验真理的唯一标准。不过关于工程建立监理的的法制制度不完善，监视引导机制不健全，还有一些需要改良和完善的地方，我的看法：1、业主与监理人员是委托与被委托的合同关系，监理人员与承包商是监理与被监理的关系，监理要始终维持自己独立第三方的位置，既不为经济利益、为多揽工程而偏袒业主，也不收受承包商的任何礼品与贿赂，而做睁只眼、闭只眼、无视工程质量的事，监理人员在施工现场，要对业主和承包商做到“不吃、不收、不拿、不要”，只有这样才能做到不手软、不嘴短，客观、公正地评价工程质量，维护自己的声誉，赢得双方的尊重，赢得客户。2、我国持有监理培训证的人员有一万多人，从绝对数字上看人数不少，应该根本可以满足我国建立市场的需要，但是由于我国目前建立监理市场不健全，监视管理机制不完善，个人对监理工作的理解有偏向，监理单位与设计、施工、管理单位没有脱钩，许多持证的人员是各级领导干部或一些设计、施工、管理单位的骨干，有的甚至是单位的文秘、办公室工作人员等，他们有证但不能上岗监理，而另一些在岗的监理人员又无证，不具备监理资格。同时我们的培训工作有时又显得流于形式，没有严格的制度，许多人只报名，但不参加培训，应付了事，对我们的监理工作和监理队伍建立造成了不良，监理质量没有保证。总之，监理单位要建立监理人员学习与培训制度，对监理人员进展业务技能培训、监理法规学习和思想道德教育，使监理人员有与监理工作相应的知识程度，有较强的责任感，有不怕累、不怕苦的精神，有良好的身体素质，有感于成认错误的勇气，有敢于批评与自我批评的气魄，要敢于讲真话、讲实话，教育监理人员热爱监理工作，维护监理单位形象。监理理论报告3000字篇二当初学校组织安排实习，我们班的同学都踊跃参加。大局部都报了名由于住宿及吃饭等问题的存在未能与较多的公司联络上，因此这次实习的人数有限，并不是报了名就有时机。不幸的事真的降临。由于承受我们的公司包容不了那么多的实习生。所以我们被拒之门外。一共有五个同学没有时机当时个个都心灰意冷。后来幸得班主任的帮助。与广州筑正咨询获得联络，把我们安排进了广筑公司。使我们的实习时机失而复得。即使是无报酬的实习。对我们来说已经很满足了。因此，我们个个都很珍惜这次时机，更要感谢班主任的出面。虽然这次实习的时间只有一个月。说长不长，说短不短。并不是很多人可以坚持到最后。但是对于我们初次实习的学生来说已经显得非常重要，因此我们坚持到了最后。直到最后还不愿离去。后来我们想反正明年还有大把时机实习。到时真的没有其他地方去亦都可以回到此公司来实习。同样，公司的人员亦都欢送我们这些年青人。我们五个人初到公司。看见那些工作的同志都很认真工作，而且还很热情地接待我们。不愧是以人为本、诚信、科学地效劳社会获得企业信誉和效益的大公司。给我们的初次感觉非常好。并没有那种想象中的架式凌人的阶级感之后见了总负责人——王秋生。他那和蔼可亲的样子使我们倍感亲切。他给我们安排一下工作。女生留在总部〔办公室〕学习。男的到工地去实习就这样，我们五个人被分到了不同的工地，好在是同一个地区。我和我的另一个同学被负责这个工地的总监理工程师罗刚带到这个工地——黄埔科技园〔东区经济开发区〕连云路的一家工程。考泰斯〔广州〕塑料技术新厂工程。此项工程是由一家外商投资20xx万元兴建的厂房。面积大约4000m2。由广东捷荣建筑安装工程承包施工。总工期为199天。从xx年5月22日开场开工，到xx年12月6日开工。因为这项工程开工不久，所以我们实习的内容也就是从打地基做承台开场的。初到工地什么都不懂。所学知识在这里好似沾不上边，整个人好空荡。好在带我们实习的总监理工程师代表——何政为人比拟随和和爱谈笑，对我们很好。减轻我们初到工地的压力。前一个星期主要认识员工和主体工程，坐在办公室里看设计图纸和其他资料。负责这项工程的监理人员有三个，何工为总监代表，吴工为负责水电安装的监理工程师，最后一天是跟我同龄的师兄。他刚刚从广州大学土建工程系。主要负责翻译和整理资料。经过一个星期的查阅和理解，根本跟上了工程的施工进度。因为我们在校根本见不到这些设计图纸，对于图纸的设计我们只略懂皮毛。幸亏何工经常在办公室。我们遇到不懂的问题经他详细一翻的解释之后。立即醒然大悟。毕尽他有___年的经历，据他跟我们说，他从18岁开场出来搞土建。当时只是中专毕业。干过很多工程，经历也比拟充足。所以一个星期之后。我们很快与这个工程融为一体。白天都在工地上跑，看看那些技术工人是怎样施工的。有时他们还真把我们俩当成监理员，问问这样做没问题吧。我们当时拿着图纸。被他所问的问题愣了一下，好在我们会根据图纸来看，不过有时我们不懂的东西。也同样问问那些员工。而那些员工也很客气。诚心诚意地答复我们的问题。我不知道那个拉住梁里面两根腰筋的那个弯筋叫什么？问过他们之后才知道那个叫拉筋，还有吊筋，还有ф8@100／200〔2〕这个怎么理解，指的是直径为8的箍筋在加密区的间距为100mm而在非加密区为200mm，而那个〔2〕指的是那个箍筋的弯钩个数。la指的是钢筋的锚固长度。知道了我们在课本上没有弄明白的东西。有时跟那些民工聊聊天，个个都是皮肤黝黑，不过干活很卖力。他们一天的工资只有45元〔包括晚上加班费〕。天天与钢筋、水泥、石子为伴。他们也知道很辛苦。但是没方法。不会其他什么手艺。再加上为了生存和家庭。苦也值得。所以我们很同情他们。不能小看他们。要不是他们的努力。哪来城市的高楼大厦、哪来经济的飞速开展。据理解一个民工在这个公司里呆了十五年，头发都白了，大概有60岁了。监理理论报告3000字篇三实习单位：实习地点：实习者：一、企业简介监理有限责任公司的前身是成立于1996年1月的中国铁道建筑总企业建立监理分企业，1998年11月完成股份制改革。9月进一步完善法人治理构造，设立了董事会和监事会。企业机关驻xx市区40号。新建高速铁路-4：dk174+800--dk291+427路基长24660米;桥梁46座20795延米;隧道39座73416米，其中控制工程逻皓隧道长7426米，那国隧道3895米，坡录元隧道长11925米;南昆线六塘站改造;包括百色、阳圩2个车站，设田阳梁场。二、实习目的通过实习，对高速铁路隧道工程建筑整个施工过程有较深化的理解;2、理论联络实际，稳固和深化理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑构造、建筑施工等);3、通过亲身参加施工理论，培养分析^p问题和解决问题的独立工作才能，为独立参加工作打下根底;4、通过工作和劳动，理解隧道工程施工的根本消费工艺过程(土石方、钢筋混凝土、等)中的消费技术技能;5、理解目前我国施工技术与施工组织管理的实际程度，联络专业培养目的，树立献身社会现代化建立、进步我国建筑施工程度的远大志向;6、与工人和基层消费人员亲密接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。三、实习要求认真按时完成实习指导人员和指导老师布置的实习和调研工作;2、每天写好实习日记，记录施工情况、心得体会、革新建议等;3、对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;4、实习完毕前写好实习报告，对政治思想和业务收获进展全面总结;5、对实习指导人员和指导老师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告;6、利用业余时间，结合本工地或本地区自选专题进展社会调查，写出报告。四、实习概况建筑行业人际交流关系的重要性。施工作业中，人际交流关系极为重要。人际交流关系良好，才能处理好施工过程中发生的各类问题，才能到达事半功倍。在监理单位，几乎所有的人都懂得处理好人际交流关系的重要性，处理人际交流关系的决窍在于你必须有开放的人格，能真正的去欣赏别人和尊重别人。在企业与上司、同事、下属相处时，假设你能去客观地开掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时，你的人际交流关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方，便认为上司不如自己，从内心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这种人必然会自食其果，在社会中很难生存。一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际交流关系的人会过得很愉快，别人也会同样的欣赏和尊重他，而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人，每一位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这个团队的凝聚力会进步。这对监理团队很重要。从人际交流关系议论监理队伍的选择。站在一个工程经理的高度来考虑，这样的一个问题是非常关键的。监理队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏，影响企业的声誉。一个好的监理团队可以互相协调好各项工程，同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工程弄得一踢糊涂。据我观察考虑，对我们实习的工地初步理解，该监理团队协作方面非常良好，从现场的施工可以明显的看得出，各监理班组，各位监理人员互相协调的很多，遇到问题，群策群力，大家一起努力共同解决。因此，在现场施工中，人际交流关系极为重要，这也是我这次实习完的考虑。监理理论报告3000字篇四xx工程建立监理20xx-07-0920xx-08-04公司安排我们以师傅带徒弟的方式学习公司的业务与工地现场情况等等，指导我的日常实习，这种形式加快了我们对公司业务知识的掌握以及同事间的关系。在师傅的带着指导下，学习中出现的不懂的内容都得到很好的解决，让我更有积极性的参与相关工作。实习过程中我注意把学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实际模拟操作验证所掌握的知识的程度。进入公司实习的第一天，我就明确的感觉到如今的我已经不是学生，而是社会人的身份了。在工地现场巡视时，我仔细的观察、学习、领悟，每一次都获益良多。在公司工程部里，我主动协助同事完成部门工作，又以学生身份虚心学习，努力学习理论知识，准备考证。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作才能和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过这一时间的工作和学习，使我对如何做好一名社会人有了深层次的感性与理性的认识。实习生活，我的感触是很深的，工程部的同事们都很热心，尤其是当我遇到不明白的问题向他们请教时，他们都会很耐心、仔细的讲给我，并且还告诉我一些工作的好方法和窍门。公司的一系列培训，对于我来说收获很大，从中我学到了许多书上或是我未曾踏足的领域。经过这一段时间的学习，我感觉我进步的方面很多，但对我来说最主要的是工作才能上的进步。实习主要的目的就是进步我们工作的才能，让我们尽快适应工作环境。并且能将学到的工作东西学以致用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的时机，自从进入到公司工作以来，我本着踏实努力、虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与到工程部日常工作中。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能体会它的意义。1.通过直接参与公司的运作过程，学到了理论知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与理论知识都有所进步。2.在工地巡视过程中，进步了实际工作才能，为将来的工作获得了一些珍贵的理论经历。比方通过工作和学习，我学会了如何检查钢筋的绑扎、如何写监理日志、如何做到最大效率工作等，为今后的