年度普法工作计划(大全10篇)

第页共页年度普法工作方案(大全10篇)时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写方案吧。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。年度普法工作方案篇一通过深化扎实的法制宣传教育和理论，增强xx公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步进步公司依法决策、依法经营管理的才能；建立健全法律风险防范体系，不断完善和标准公司内部经营管理机制；进步公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论程度和解决实际问题的才能；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓重气氛，实现公司法制建立再上新台阶。1、建立和完善普法学习制度，积极创新普法方式，通过灵敏多样的形式，形成系统的法律教育培训和考核机制，实在进步员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性，进步依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。2、建立普法工作催促检查与鼓励制度。领导小组对各单位普法工作进展年度考核、阶段性检查和专项督查，建立建全鼓励机制，表扬先进，催促落后。公司普法工作领导小组将采取多种方式及时理解各单位普法情况，针对发现的问题，制定工作措施，着力促进公司普法工作的全面进步。3.经费保障制度。为保障普法工作顺利开展，办公室将按各单位、部门普法工作方案编制普法经费预算，列入公司每年的财务预算中，保证普法工作的有效运转。经费申请与支付由领导小组办公室统一负责。各单位、部门根据各自制定的学习方案，提出普法资料需求方案，公司普法领导小组办公室统一采购、发放。促进普法工作常态化，确保有活动、有部署、有安排、有专人负责，条件允许的情况下，有方案的组织到公交公司、水务集团等普法工作成绩突出的单位去参观学习，多种形式相结合，全面推进xx公司“六五”普法进程，创立“诚信守法”企业。在此根底上，总结全年普法工作获得的成绩，对表现突出的个人或部门进展内部表彰，为下一年普法工作奠定根底。年度普法工作方案篇二为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实推进普法依法治理工作，根据**【20xx】**号文件对全系统普法依法治理工作要点的详细内容，围绕我公司中心工作，深化开展普法宣传教育，积极推动依法行政，为全面完成全市“六五”普法攻坚提供有力的保障。深化学习贯彻党的十八大精神，通过法制宣传教育和法治理论，深化宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚决法治建立的中国特色社会方向，进步全民法律意识和法律素质，进步全社会法治化管理程度，促进社会法治文化建立，推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。为进一步做好我公司普法依法治理工作，对我公司普法工作领导小组成员进展如下调整：组长：副组长：组员：领导小组办公室设在**科，负责全年普法依法治理工作的安排部署与考核总结。坚持把普法工作落到实处，到达普法与公司实际经营业务相结合的目的。20xx年公司分季度重点学习《消防法》、《宪法》、《平安消费法》、《行政法》等与企业消费经营和职工生活亲密相关的法律法规。公司在每季度进展一次普法教育、考核根底上，将以“11.9”、“12.4”等宣传日为契机，创新思路，加强筹划，进一步进步职工法律意识。建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。调整普法领导小组，积极探究建立法制宣传教育鼓励机制。1、按照年初制定的普法方案，实在做好《消防法》、《宪法》、《平安消费法》、《行政法》的普法宣传工作，各部门以自学和公司集中学习相结合，组织职工认真学习相关法律知识，做好普法考核与批阅存档工作，通过学习增强职工们的法制观念和防范意识，普及消防知识，营造良好的言论气氛。2、组织对平安消费重点岗位人员进展**平安知识及岗位责任制培训，经考试考核合格后持证上岗，并将活动的重-2-点放在监视检查、隐患排查整改上，使活动开展的有始有终、扎扎实实。3、积极调动配合各归口部门进展法制宣传教育考核，如配合工会对公司职工进展《劳动法修正案》的教育考核等，以“**”为契机，扎实开展《**》等法制教育培训及向全市**用户进展平安使用常识及自测才能进步的宣传活动。4、配合劳资部门对新进人员进展入职教育培训工作，结合各部门工作特点及详细工作要求，进一步推广“菜单式”普法。广泛宣传“六五”普法工作中的好做法和先进典型，建立完善“六五”普法工作目的责任制，落实普法工作专项经费保障标准，加强法制宣传教育队伍建立，努力拓展法制宣传教育与职工文化生活相结合，精心组织施行，有效进步领导干部和全体职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定的才能。年度普法工作方案篇三根据教育系统普法依法法理工作安排，结合我校实际，现对我校20xx年开展普法依法治理工作方案安排如下：20xx年，我校普法工作的指导思想是：以____理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，深化贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治建立工作。今年，我校普法工作的主要任务是：认真做好“六五”普法总结和普法验收工作，启动“七五”普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强干部学法，不断进步公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治理论结合起来，推进我校依法治理工作，维护和促进我校稳定。一、做好“六五”普法总结验收和“七五”普法规划及启开工作。1、结合我校实际认真做好“六五”普法的各项工作。今年，按照区普法工作要点，结合实际，做好“六五”普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校开展的总体目的，有方案、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，效劳于社会经济和谐开展。2、认真抓好“七五”普法的启开工作。总结“六五”普法的好经历、好方法。加强领导，抓好“七五”普法启开工作，要高标准、严要求。要把启动并施行“七五”普法启开工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断开展。1、抓好《老师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的根本精神和主要内容，促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度，多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法____。3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“315”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“626”国际禁毒日、“121”世界预防艾滋病日、“124”法制宣传日等，集中一定时间，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。三、实在加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。1、学校要根据本单位的工作特点，严密结合工作实际，制定年度学法方案，采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式，进步干部老师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。2、坚持和完善中心组学法制度，领导干部要带头学法用法，不断进步依法决策、依法执政的才能和程度。3、坚持学法用法相结合，坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合，把法制教育融入日常工作要加强交流，不断创新学法用法的形式和方法，要充分利用播送、电视、报刊、网络以及远程教育等平台，开展多种形式的学习宣传和培训活动，不断增强干部老师学法用法工作的实效性。四、加强领导，狠抓落实学校一定要将干部老师学法用法作为依法治教的一项重要任务列入议事日程，采获得力措施，确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实;要建立和完善干部老师普法合格证制度;要把干部老师是否具备必备的法律知识和能否严格依法办事，作为干部老师考核的一项重要内容,将学法用法情况与考核评议、任职、晋级结合起来。对干部老师学法用法情况进展一次考核,检查和考试结果将予以通报，个人考试成绩记入个人档案，作为个人年度考核的根据之一。年度普法工作方案篇四20xx年是“七五”普法的开局之年,一年来,我区法治宣传和普法工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,根据上级普法工作规划的要求,围绕区委区政府的重点工作,围绕20xx年区普法工作要点,着力健全法治宣传教育制度,完善法治宣传教育根底建立,丰富和创新法治宣传教育方式,努力创始法治宣传教育新场面,为**区的社会经济转型跨越开展筑牢法治根底而展开,通过深化扎实地开展法治宣传和普法工作,获得了一定的成效。现总结如下:充分发挥基层、普法成员单位的职能作用是全面做好法治宣传教育和普法工作的关键;如何更好地发挥它们的.职能作用,夯实法治宣传和普法的根底,自去年底“六五”普法验收之后,我们通过实地调研、走访等多种方式,充分理解各街道、普法成员单位在法治宣传和普法工作上的需求、存在问题和困难,在广泛搜集意见和建议的根底上,制定了《**区20xx年普法工作要点》,召开了全区普法工作会议,做到了全年的法治宣传和普法工作任务清楚、方案完好、目的明确。及早谋划,有条不紊地做好我区“七五”普法规划的制定和撰写工作。为了制定合适我区“十三五”规划开展要求,目的明确、针对性、可操作性强的区“七五”普法规划,去年就广泛征求、搜集了全区各街道、普法成员单位对我区“七五”普法规那么的意见与建议,到相关的单位进展了调研,与深圳大学法学院赵明昕副教授领衔的科研团队合作,经过了情况资料搜集、基层调研等前期准备工作,于9月底前《**区关于在全区公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》已成功拟出,并方案出台。紧紧围绕区委区政府的中心工作开展法治宣传和普法活动,在《深圳侨报》“普法天地”栏目登载相关内容135期,登载《突出重点创新引领——**区构建“大普法”格局工作小记》法治宣传和人民调解两个专版,发表文章70篇;在**播送电台《法在身边》栏目开展相关普法节目190期。开展了交通平安、劳动者保护、平安消费月、人民调解、“6.26”禁毒等系列法治宣传活动;全区共发放宣传折页约130万张、宣传册约45万册、宣传挂图9000套、举办电台电视法治宣传活动约500场次。为增强普法的针对性和时效性,普法办不断创新,构建新的普法平台,提升普法效能。一是开展企业法治宣传示范点建立,结合实际,调集资,强化企业园区法治软硬件建立,进步园区企业及企业员工的法治意识,引导经营者、员工、居民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;平湖街道的文化创意园等企业的普法示范点已完成创立工作,已成为我区企业普法闪光的亮点。二是晋级区青少年法治教育馆的设置,增设了深圳市宪法教育基地,基地以“弘扬宪法精神,树立宪法权威”为主旨,设有宪法宣誓墙、宪法知识展馆、宪法主题浮雕、宪法石塑、宪法宣传栏和宪法实物展示架等,整体建立雄浑厚重,让参观学习的青少年在其中可以深化体会到宪法的威严与公正,充分感受宪法权威,树立结实法治信仰。三是建成多维立体的普法格局,如今我区已建成了以深圳侨报“普法天地”栏目、**影城电子屏幕、普法电影巡回放映、**电台“法在身边”节目、“法润**”____、区青少年法治教育馆等各种法治宣传和普法平台、载体及阵地为主体的有影像、有声音、有文字的多维立体的普法格局。截至目前,共刊载各种法律条文、案例、律师点评140期,观众互动节目115场,普法电影专题片1700场。为进一步加强公职人员法治宣传教育工作,完善区政府及各部门领导干部学法制度,在《区20xx年普法工作要点》及区普法工作会议上明确了全年各阶段的学法任务,确保学法制度贯彻落实;突出普治结合,进步了公职人员执法程度;如:布吉街道举办的公职人员学法、用法系列活动等。充分地调动了基层和行业部门的普法积极性,逐步形成了齐抓共管的大普法工作格局,普法工作得到有力的推进。根据全市(区)统一部署,有针对性地开展法治宣传活动,加强新公布法律法规规章的宣传。加大了《中华人民共和国刑法修正案(九)》、《中华人民共和国人口与方案生育法修正案》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《居住证暂行条例》、等最新施行法律法规、司法解释的宣传力度,进步社会知晓率,保证法律法规的顺利施行。区普法办结合区依法治区办举办了领导干部学法活动,进一步深化了公职人员和领导干部的学法守法意识。区青少年法治教育馆是我区青少年普法的大本营,是青少年普法系列化、全面化、集中化的新尝试,是一种全新的普法形式,充分发挥了其“深圳市法治文化示范基地”、“深圳市宪法教育基地”的职能作用,将普法教育纳入教学方案,做到普法有方案、有教案、有时间、有教员,有效地保证了青少年法治教育落到实处,一年来受到系统法治教育学生达3.3万人。同时各街道司法所也根据本地的特点和需要在辖区学校全面开展了各有特色的青少年法治宣传教育;如:龙城街道盛平小学的拍摄的“白色火焰”微电影、横岗街道四联小学的“法治论坛”系列法治宣传活动及各中小学组织的模拟法庭、学法主题班会、学法心得手抄报展出等活动。在全区青少年中大力倡导了崇德守法、积极向上的新风气。结合平安**创立,在每个基层社区设立了法治宣传室,与“法律进社区”工作严密结合,利用驻社区的律师、社区专职调解员、综管员等队伍,组织开展形式多样的社区居民法治宣传教育活动。各职能部门都把效劳企业作为重点工作来抓,着重抓好企业管理人员和广阔外来务工人员的法治教育,主动为外来工送法律资料,送播法治电影和举方法治文艺活动。区电影公司的20多支流动电影队,几乎每天都在各工业园(区)放映法治电影和专题片。企业自身的法治教育工作也开展得各有特色,如平湖全利五金厂把大量劳动法律法规汇编制作成“百宝盒”,进厂的员工人手一份进展学习;坪地街道开展了“平安学堂”法律进企业、进社区系列活动。(一)进一步推动普法改革创新工作深化开展。严密结合区委区政府的工作部署,出台《**区20xx年普法工作要点》,根据工作任务和重点规划制定普法任务分解表,努力确保普法宣传各项工作有方案、有保障的施行。(二)全力抓好我区“七五”普法规划的施行。(三)继续大力推进法治宣传示范点建立的规划工作,争取明年我区可以建立新的法治宣传教育基地,充分发挥法治宣传基地的辐射作用。(四)做好区20xx年绩效评估的法治政府建立(含普法教育)的工作;催促检查各成员单位年度法治教育和普法工作。(五)组织好第四个全国宪法日等专项普法活动,继续抓好各项日常性法治宣传活动。(六)深化学习宣传依法治国战略,深化学习宣传宪法等重要法律法规,把法治宣传教育与社会核心价值观宣传、精神文明创立有机交融,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,强化规那么意识,倡导契约精神,弘扬公序良俗,为**区推进全面依法治区创造良好人文环境。年度普法工作方案篇五为扎实开展“五五”普法工作，根据《国务院南水北调办公室“五五”普法工作施行意见》和《关于开展“法律进工程”活动》精神，按照《中线建管局“五五”普法工作施行方案》要求，结合南水北调中线干线工程建立实际，制定本工作方案。从国家的宏观布局来看，开展法制宣传教育是全面建立小康社会、构建社会和谐社会的重要手段。详细到中线建管局，普法工作只有促动南水北调中线干线工程——造福后代子孙的德政工程的建立，才会产生强大的现实消费力。因此，我们要紧紧围绕南水北调中线干线工程建立的核心任务和阶段性目的，安排和落实法制宣传教育各项工作，促进“工程平安、资金平安、干部平安”，为南水北调中线干线工程建立全局保驾护航。〔一〕开设领导干部学法专题讲座。将法律知识学习纳入理论中心组学习的重要内容，开设领导干部学法专题讲座，使领导干部深化理解正确行使人、财、物管理职权的法律法规，实在增强领导干部依法管理和依法治企的意识。〔二〕张贴法制宣传画和宣传标语。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传发动领导小组办公室、工程建立部和党群工作部根据“五五”普法的主旨和南水北调中线工程建立的特点，统一设计法制宣传画和宣传标语，在各施工现场醒目位置进展张贴，时刻鼓励职工致力这一千秋伟业的自豪感和荣誉感，警示职工必须依法施工，确保工程平安。〔三〕加大施法头的参与力度。充分发挥法律参谋的作用，催促参谋小组积极参与局重要合同的订立和审核，对重大活动提供律师建议书，防止有损于中线建管局利益的重大法律争议或纠纷的发生；为局内重要规章制度的制定提供法律咨询，确保新建制度的合法性和实效性。人民群众是法律施行的主体。依法建立管理工程的效果好坏，取决于广阔职工对有关工程管理、技术标准、操作规程等方面的法律标准的理解、遵守和和执行程度的上下。这要求我们必须将法律宣传教育推进到南水北调中线工程建立前沿，将有关工程建立管理的详细法律标准浸透到每个工作岗位，使广阔职工在本职岗位学法、知法、守法、用法，自觉运用法律武器指导工程建立管理理论。〔一〕培育依法建立示范班组。各单位要依托党群组织，建立依法建立的考核体系，把依法建立作为文明工地、文明班组评比的重要考核指标，定期检查、理解施工一线依法施工的情况。在条件成熟时，培育并树立一批依法建立示范班组典型，发挥他们文明、依法、高效建立南水北调中线工程的示范作用。〔二〕配送法律资料。局普法工作办公室结合南水北调工程建立实际，编制《工程法律手册》，发送每个职工手中。各有关单位要在施工一线开设法律读书角，定购《法制日报》和各种法律法规书籍，供职工借阅学习。〔三〕举方法律知识竞赛。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传发动领导小组办公室、工程建立部和党群工作部每年在全局范围内结合举方法律知识竞赛。知识竞赛以宣传工程建立为主旨，以宣传工程法律知识为内容，形成法制宣传与工程宣传的双向互动的良好场面。〔四〕开展现场法律咨询活动。充分发挥局法律参谋的作用，适时组织他们到各工程部，宣讲合同管理、工程平安、土地征收、财务与审计、招投标等方面的法律法规，同时，针对工程建立管理中的疑难和重点问题，从法律层面提供合理化建议。扩大法制宣传教育阵地，创新法制宣传教育形式，是吸引广阔干部职工积极学法、守法、用法的重要条件。这要求我们要根据南水北调中线干线工程对法制宣传教育的现实需求，探究普法工作内在规律，不断加强普法工作的阵地建立，创新普法工作形式，为职工搭建全方位的法律学习的平台。〔一〕建立法律参谋宣讲团。建立以法学学者、资深律师为主体的法律宣讲团，针对职工生活面临的热点、难点问题，遇到的法律事务、法律纠纷，举办专题讲座、现场咨询等活动，为职工提供法律咨询与援助。〔二〕开设法律宣传专栏。局普法工作办公室在中线建管局内网、《南水北调中线》上开设法律资讯专栏，各单位在职工聚集场所如职工食堂或机关所在地设立普法宣传橱窗，发布与职工工作与生活亲密相关的法律法规的解读与释义，以及案例分析^p等内容，为职工的工作和生活提供法律指导。〔三〕举行法制文艺演出。各单位党群部门在各施工工程点举行文艺演出时，要为广阔职工编排一些喜闻乐见的法制文艺节目，从而用生动活泼的艺术形式演绎与职工工作、生活息息相关的法律现象，普及法律常识。年度普法工作方案篇六20xx年是我局施行“五五”普法规划的最后一年，为了进一步推进法制宣传教育，紧紧围绕××县普法、依法治理工作领导组的安排，认真开展法制宣传工作，全面落实本局“五五”普法规划所制定的各项任务，进一步进步公民的法律素质及领导干部的依法行政、依法管理才能，实在解决本局群众普遍反映的热点问题，为××县的经济开展和社会事业进步创造良好的法治环境。经局办公会议研究，决定制定如下方案：以维护社会稳定和促进社会和谐为目的，以继续稳固我局五五普法以来的一切成果，深化开展面向全社会的法制宣传活动，推进社会民主法制建立，努力进步公民的法制观念和法律素养，营造自觉学法守法用法的良好气氛，深化开展“法律六进”活动，做到抓住重点、细化分类、扩大效果，将今年的普法、依法治理工作落到实处。(一)普法教育1、继续深化开展“法律六进”工作，抓好重点时间、重点对象的学法用法(1)机关干部重点开展社会法治理念教育，学习行政法律法规、干部法律知识读本，树立正确的法治意识，不断进步依法行政和依法办事的才能和程度，不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。(3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建立工程平安消费管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。(4)在企业中大力开展《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传教育，把握正确导向，利用送法进企业，不断进步企业经营管理者学法用法的程度和才能，帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求，推动构建和谐劳动关系。2、抓好社会面的法制宣传(1)利用固定宣传栏，重点围绕公民在日常生活、消费工作中相关的法律知识，围绕局机关的阶段性重点工作，围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。(2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章，结合实际，有针对性地撰写稿件进展播送或者播送讲座，结合典型案例，搞好“以案论法”宣传。(3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动，并协同有关部门开展法律咨询活动，全年不少于二次。组织送法进企业活动，全年不少于六次。(4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。(二)依法治理1、加强依法行政和机关自身建立。局机关各股室工作人员根据自身职能，学好相关法律法规，掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试，获得有效合格证书的前提下，履行工作职能。工作中，必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权利。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开，承受各方面的监视。进步行政管理的才能，树立大效劳的理念。2、长效管理与突击整治相结合，解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下，争取县有关部门的配合，加大城市建立、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。详细整治工作由相关部门负责，局依法治理领导小组进展协调，划分阶段性施行。各部门在突击整治的同时，制订长效性管理机制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落实到实处。1、加强组织领导。局普法依法治理领导小组要建立例会制度，有方案、有部署地开展今年的普法、依法治理工作。同时认真履行组织、协调、检查、指导、催促的职责。2、落实法制宣传人员队伍做好法制宣传工作，按照本方案安排，认真组织法制讲座、培训。3、实行工作考核。各股室对今年的普法、依法治理工作，都要认真做好台帐资料的登记归档，有关数据、信息每月报局普法依法治理办公室，年终组织考核验收。普法、依法治理工作是当前新形势下的迫切任务，从中央到地方已经引起了各级领导的高度重视，我们一定要在认识上再进步、工作上更到位，把这两项工作真正抓实抓好，抓出成效。年度普法工作方案篇七为进一步落实依法治校工作，推动我校五五普法学习教育的深化开展，适应教育改革和开展的要求，增强全校教职工，学生的法制观念，确保学校各项任务的完成，逐步到达依法治校的目的，结合学校实际，制定我校“五五”普法第二阶段工作方案。认真贯彻中央、省、市和区教育局普法教育工作的精神，坚持法制教育和道德教育相结合，坚持法制教育与学校的教育改革、开展相结合，坚持从教育实际出发，从学校管理和师生开展需要出发，认真做好法制宣传教育，进步师生学法、懂法、守法的自觉性，为促进学校教育事业的开展创造良好的环境。教职工“五五”普法相关内容的学习：继续认真抓好《教育法》、《老师法》等教育法律法规的学习宣传。重点学习宣传保障和落实国家教育方针、标准行政管理行为和学校办学行为的法律知识，学习宣传新修订的《义务教育法》，使全体老师完好准确地理解《义务教育法》的意义，各项制度以及详细条项内容，特别要领会新修订的《义务教育法》与旧版《义务教育法》的区别，认真学习《工会法》，实行校务公开、民主管理、民主监视，逐步扩展落实民主管理制度。加强对学生的普法教育。组织学习宣传《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒禁赌条例》等法律。同时借助心理咨询活动，促进学生安康成长。根据“五五”普法要求和学校实际，采取自学为主，集中辅导，分组讨论等丰富多彩的学习方法进展学习宣传。1、将教职工的学法与听报告会、观看教育录像、参观学习相结合。2、组织师生观看《法制教育》录像；、开展法律咨询和效劳。3、重视新老师的岗前法制教育；新生的入学法制教育。4、充分发挥普法宣传橱窗的作用，发挥学校播送、校报《足迹》的作用，开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动。5、开展各种形式的活动进展宣传教育：如开展国旗下的讲话、法律知识竞赛、法律专题报告等。6、学校各部门如政教、教务、后勤、团委等学法期间，要结合本部门工作性质、工作对象和工作特点选学有关法律知识，并在实际工作中运用所学的法律、法规。7、充分发挥课堂教育主渠道作用，加强学生的法制宣传。1、全校各学科〔教研组〕应根据学校“五五”普法规划的要求进展学习宣传。进一步增强依法治教的自觉性，进步教工的法制素养。增强依法从教的责任感和使命感，学生对“五五”普法工作重要性的认识。认真学习有关“五五”普法的内容，改变“平时不懂法，遇事再学法”的状况，逐步树立正确的法制观念。特别要求中层以上干部，发挥模范带头作用，党员、团员要起带头作用，做学法、用法、守法的带头人。2、各学科〔教研组〕负责人要认真抓学法教育工作，做到时间、人员、内容“三落实”。结合本学科的工作实际学法，运用所学法律知识，自觉主动执行法律法规，依法办事，保护学校的利益和权利。3、学生会、团委要结合学生的实际，选学有关法律法规。增强学生的法制观念，法律素质和公民意识，使他们成为具有现代化法制观念和法律意识的合格人才。全体教职工、学生要积极参加“五五”普法学习活动，认真学习法律、法规，认真执行法律、法规，进一步促进学校两个文明建立，促进学校的稳定、改革和开展。年度普法工作方案篇八20xx“七五”普法规划编制工作已经启动。在新形势下，我们基层单位如何按照十八届四中全会的战略部署，进一步进步全民法律意识和法律素质，进步全社会法治化进程，实现依法治国方略，我们认为：在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题，通过攻克缺乏环节来提升“七五”普法教育的质量，顺利做好“七五”普法规划及实现“七五”普法的启开工作。在当前的形势下，开展“七五”普法，在继承发扬“六五”普法成功经历做法的同时，要大胆理论，勇于创新，才能适应新形势新任务的需要。但是，“七五”普法在大胆理论，勇于创新的同时，“六五”普法的成功经历，在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的效果，特别是要加强根底性工作，如把握好教材采购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等根底环节。一是教材采购。采购普法教材是过去的成功经历，同时也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材发放到广阔领导、干部和职工、群众中去，使教材成为广阔公民参与普法的重要工具，否那么，“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的采购是进一步扩大法治宣传教育战果，扩展创新普法方式方法的重要条件;二是坚持举办多层次、多类型的法律知识讲座。理论证明，高质量的法制讲座是开展法制宣传教育的有效形式。这种教育方法，具有形式上的正规性，内容上的专一性，施行上的保证性，承受上的直观性等特点;三是在电视、播送等群众媒体上举办专题节目。这类节目传播迅速，形象直观，且覆盖面广，实效性强，群众喜闻乐见，是进展法制宣传教育最有效的载体;四是创办普法网站。随着互联网的日益普及，上网群众越来越多，各种新媒体的盛行，其效果和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决消费生活遇到的各类法律问题，并可查阅相关的法律资料;五是开展“法律六进”并拓展到更多的法律效劳领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地，深化开展法治宣传，法律咨询、法律效劳、人民调解等活动来为各类对象进展法律效劳，这样普及宣传面更广;六是组织法治文艺演出。采用群众比拟喜闻乐见的宣传方式，这样更贴近生活、更让广阔群众容易理解，真正把法律知识和法规政策送给群众，繁荣居民文化生活;七是开展学法考试和法律知识竞赛。对不同人群采取学法考试和法律知识竞赛的形式，检验其学法成果。总之，应根据不同人群的不同需求，选择恰当的宣传方式，从而使法制宣传教育更好地满足群众需求，获得更大成效在“七五”普法过程中，只有把握这些最根底的普法宣传方式，并在普法宣传过程中，注重在思路上创新，注重在普法内容上创新，结合各地区、各单位实际，与时俱进地创新宣传教育的手段和方法，在充分发挥各级普法和依法治理工作部门效果的同时，高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣传中的先导效果，搞好现代与传统手段的整合，实现资优化配置，以新的方式方法努力扩大法治宣传教育的辐射面和影响力。(一)认识问题。局部基层单位和部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的认识：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，法制宣传作用不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情，平时大多停留于转发上面的文件，偶然上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，工作流于形式，敷衍应付现象比拟突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要，会后那么很少过问，既不研究部署，也不给予支持，根本是放任自流，使普法工作在一些单位成为名副其实的摆设。(二)体制问题。上级一直强调普法工作基层党委、政府的一项重要工作职能，普法依法治理办公室应该是党委、政府的一个综合协调部门。但目前基层设在司法所，变成了司法所代替了普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作，这也在客观上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。(三)动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作流于形式，没有创新和开展。主要原由在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会开展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣;二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且局部内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从;三是普法依法治理工作没有实行一票否决制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收，但作用并不好，个别乡镇和单位，上级检查只管检查，做的差，无非是通报一下，也不疼不庠，对单位和个人也未见什么惩罚，所以作用不佳。鉴于当前普法依法治理工作存在的问题，为了全面实现“七五”普法规划确定的目的任务，推开工作创新和开展，我们认为应从以下几方面着手努力。一、要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。目前，绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构效果不大，工作推进不力，形同虚设。要使普法教育的质量上得去，必须有强有力的组织机构，并赋予一定的职能和权限，这样才有动力去开展各项工作。二、要构建普法教育资整合机制。在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比拟普遍。法治宣传教育是党委、政府的任务，必须在党委、政府的领导下，协同各方力量共同努力，严格落实“党委领导、人大监视、政府施行、全社会参与”的普法工作格局。党委宣传部门、司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各部门、各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作，以点带面，努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各部门之间的沟通，整合资，只有这样，才能发动一切力量开展普法工作，才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点，促进全民素质的整体进步。三、要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创立目的，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结果。普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核方法，对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行“一票否决”。四、要制定科学的目的考评方案。上级在制定详细的普法工作目的量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对根底保障、详细活动、作用措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，防止考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。五、要建立健全学法档案。各单位要对全部工作人员采取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式相结合的方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门、人事部门结合每年组织各单位搞一次法律知识考试，结合将不同对象的学法情况、考试结果记入个人档案，将作为干部年度考核