西双版纳万达主题娱乐公司SHE体系要素-承包商制度

WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本/修改次数V1.0西双版纳主题娱乐公司SHE体系要素文件（九）承包商管理制度文件编号：WDWH.XSBN/SHE-ZD-09编审批制：核：准：生效日期：版本：1.0日期：2017年5月1日第1页WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本修改次数V1.0西双版纳万达主题娱乐公司SHE体系要素文件（九）承包商管理制度1.范围及目的1.1目的员或财产造成损害，维护承包商作业人员及承包商单位的合法权益，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于西双版纳主题娱乐公司（含秀场）及承包商单位。2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》（2014）《文化集团SHE体系手册》（第一版）3.术语及定义公司提供相关服务的公司。4.相关部门职责及工作要求章节内容序号名称责任部门/责任人职责SHE资质：（2）明确承包商应具有的安全管理制度：安全生产责任制、安全理等制度；4.1职责要求（3）签订业务合作协议或合同的同时必须签订相应的安全管理协承包商业务议和安全责任书，明确公司及承包商各自的安全职责；（4）正式书面告知承包商作业环境危险和公司管理要求；（5）建立对承包商的日常安全监管机制，指定承包商安全监管责任人，建立承包商安全监管档案；主管部门/总监（6）审查承包商作业方案（或作业票），对承包商作业方案（或作业票）中安全措施不完善的提出修改意见；（7）监督承包商及其作业人员遵守国家法规、标准及公司相关安版本：1.0日期：2017年5月1日第页WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本修改次数V1.0全管理制度，以保障承包商作业安全；（8）依据与承包商签订的相关协议或合同，结合公司相关安全管理制度，对承包商的违规行为进行处罚；（9）定期对承包商进行安全考评。（1）协助业务主管部门对承包商的SHE符合性进行审核；（2）对承包商实施综合安全监管，协助承包商业务主管部门开展安全监督部/对承包商的安全监管；总监（3）协助业务主管部门定期对承包商进行安全考评。（1）对承包商人员进出公司辖区范围实施检查登记管理；运营保障部/总监（2）协助承包商业务主管部门对承包商人员在公司辖区范围内的治安管理。1、进出管理要求：（1）协助业务主管部门办理《业务往来人员临时入园申请单》、《车辆通行证》；（2）出入园区凭借相关证件进出，配合岗亭门卫人员接受检查；（3）进入园区，不得将工作无关、对园区产生危害的任何物料带入；（4）离开园区，不得带离所属园区内的与工作无关的任何物品；（5）工作期间，不得碰触园区内任何与工作无关的物品，若有违反，承包商必须承担由此造成的一切损失；（6）不得在园区非吸烟区域吸烟，并不得在施工场所之外的区域转悠；（7）未经许可，不得在园区内就餐、住宿。2、自我监管安全要求承包商/法人（1）依据自身经营资质及安全资质与我司签订相关合作协议，不得超经营资质许可范围进行经营；（2）经营期间（合同期内）遵守国家相关法规、标准及我司相关安全管理制度，禁止违法、违规作业；（3）为作业人员提供符合国家法定要求的安全生产条件，与所属业人员购买规定要求的社会保险；设置安全管理机构或配备安全管理人员，建立安全管理档案；（5）根据法定要求必须取得相应资格证书的作业岗位，必须依法安排具备相应资格的人员作业，禁止安排无证人员上岗；版本：1.0日期：2017年5月1日第页WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本修改次数V1.0高作业人员安全生产意识及风险防范能力；（7）承包商必须为所属作业人员提供符合规范要求的劳动防护用品，并按要求及时更换，建立劳动防护用品发放、使用台帐；（8）承包商经营所使用的工具、设备、设施必须符合国家安全规范或相关标准要求，禁止将存的安全隐患的设备、工具等带入；（9）当总包单位选择分包单位时，必须参照以上做法对分包单位提出管理要求，并经我司审查同意后方可与分包商签订协议；（10）承包商有权拒绝承租我司提供的不符合安全规范要求的设备、设施、工具等，有权拒绝我司相关管理人员的违章指挥。责任部门/责任人工作内容标准入场前（1）承包商SHE资格审核；入场前承包商业务主管部门/总监（3）书面告知承包商相关人员作业环境危险和入场前公司管理要求；（4）组织召开承包商安全会议；（5）对承包商进行安全检查；≥1次/月≥1次/周4.2工作要求（6）对承包商进行安全考评；（1）承包商SHE符合性审核；（2）承包商作业现场安全检查；（3）对承包商进行安全考评；每月入场前≥1次/月每月安全监督部承包商/法人（1）经营活动及经营资格与合同内容相符；（2）建立建全本单位安全管理制度，并有效运行；对违章作业人员进行处罚；（4）与本单位作业人员签订劳动合同及购买社会保险；（5）与本单位作业人员签订安全责任书；版本：1.0日期：2017年5月1日第页WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本修改次数V1.0（6）为本单位作业人员提供符合要求的防护用品，并监督使用情况；作业期间安全培训等；（8）用水、用电、使用燃气等必须到设备物管部进行申请；（9）从事危险作业，办理危险作业审批手续；的安全绩效。（11）经营期间（合同期内）严格遵守万达各项规章制度。5.考核激励章节/序号责任部门/责任人考核激励内容标准承包商业务主管部门/总监5.15.25.35.4连续三个月安全考评不合格的，退场处理；≥1次/季度公司造成恶劣影响的，我公司有权单方面取消相关合作协议，因此造成的损失由承包商担承；承包商业务主同期内）管部门/总监承包商业务主执行的，我公司有权收回我公司核发的入园证件；同期内）管部门/总监承包商所属作业人员违反我公司相关安全管理规定或国家安全生产法规要求，根据违规严重程度从相关合同费用中扣除200-1000的违约金，如再次发生，扣除10%合同款；财务成本部/同期内）总监司财产损失的，依据定损情况进行赔偿；承包商业务主同期内）管部门/总监5.55.6承包商业务主施。同期内）管部门/总监版本：1.0日期：2017年5月1日第页WDWH.XSBN/SHE-ZD-09版本修改次数V1.06、核实、测量和反馈要求6.1本要素测量指标：6.1.1累计检查承包商的次数；6.1.1检查承包商累计发现的问题数量。6.2安全监督部将收集整理的资料进行汇总，统一分析各部门上报的资料情况，针对不足之处提出改进建议；6.3安全监督部将定期不定期对各业务主管部门对承包商的安全管理情况和承包商现场安全作业情况进会议上进行通报。7、附则7.1本制度由公司安全管理领导小组负责解释。7.2本制度自发布之日起实施,每年更新1次。8.相关附件附件一《承包商安全管理流程》附件二《承包商资质审查清单》附件