江苏开放大学2023年秋《行政管理学050004》第二次作业参考答案

江苏开放大学2023年秋《行政管理学050004》第二次作业参考答案作业题目：第二次作业（占平时总成绩15％）一、单选题题型：单选题客观题分值2分难度：一般1下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（

）。A民主式领导方式B专断式领导方式C均权式领导方式D放任式领导方式题型：单选题客观题分值2分难度：中等2下面不属于行政协调中正式沟通的方式是（

）。A交谈B会议C申述D简讯题型：单选题客观题分值2分难度：一般3下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是（

）。A申述B宴请C聚会D交谈题型：单选题客观题分值2分难度：中等4“骏马能历险，犁田不如牛”指的是人事行政中的（

）原则。A智能互补原则B依法管理原则C功绩制原则D适才适用原则题型：单选题客观题分值2分难度：较难5公共财政以满足（

）为出发点和落脚点。A企业需要B社会公共需要C每个公民的需要D国家需要题型：单选题客观题分值2分难度：中等6我国人事行政的基本原则是（

）。A党管干部原则B适才适用原则C依法管理原则D功绩制原则题型：单选题客观题分值2分难度：简单7渐进决策模式的代表人物是（

）。A林德布洛姆B西蒙C科恩D艾特奥尼题型：单选题客观题分值2分难度：简单8垃圾桶决策模式的代表人物是（

）。A科恩B法约尔C泰罗D西蒙二、多选题题型：多选题客观题分值2分难度：一般1我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（

）。A民主集中制原则B精简统一效能原则C共产党领导原则D依法行政原则题型：多选题客观题分值2分难度：一般2行政领导体制包括（

）。A中央政府对地方政府的领导体制B政府工作部门之间的领导体制C地方各级政府之间的领导体制D各级政府机关和政府工作部门内部所实行的领导体制题型：多选题客观题分值2分难度：中等3行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用（

）。A意见B申诉C指示D命令题型：多选题客观题分值2分难度：较难4行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是（

）。A统一性B合法性C执行性D权威性题型：多选题客观题分值2分难度：一般5领导活动的基本要素是（

）。A领导者B环境C被领导者D作用对象题型：多选题客观题分值2分难度：较难6公共财政的职能（

）。A市场监管职能B收入分配职能C经济稳定与增长职能D资源配置职能题型：多选题客观题分值2分难度：一般7公共财政的特点是（

）。A权威性和民主性B公平性和法治性C强制性和补偿性D公共性和非营利性题型：多选题客观题分值2分难度：简单8考试录用制度的一般原则是（

）。A机会均等原则B公开竞争原则C客观真实原则D择优录取原则题型：多选题客观题分值2分难度：简单9我国公务员录用方式有（

）。A聘任制B委任制C选任制D考任制题型：多选题客观题分值2分难度：较难10人事行政的过程可以概括为（

）几个环节。A公务员出口环节B在职公务员晋升环节C公务员进入环节D在职公务员管理环节题型：多选题客观题分值2分难度：一般11行政决策系统包括（

）。A参谋子系统B决断子系统C信息子系统D监控子系统题型：多选题客观题分值2分难度：一般12与其他决策相比较，行政决策所独有的特性是（

）。A社会性B非营利性C强制性D法律政策性三、简答题题型：简答题主观题分值4分难度：一般1行政执行（名词解释）答：是指行政管理机构在其权力和职责范围内依法实施行政决策方案以实现行政决策目标的过程。题型：简答题主观题分值4分难度：一般2行政决策（名词解释）答：行政决策是各种各样决策中的一种，是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定所做出的决定和行政行为。题型：简答题主观题分值4分难度：一般3行政领导（名称解释）答：主要是指国家行政机关的领导，是国家各级行政机关的行政领导者依法行使国家行政权力，组织和管理行政事务，进行决策、指挥、组织、控制、检查、监督等行政活动。题型：简答题主观题分值5分难度：中等4国家公务员录用方式有哪些？（论述题）答：1、选任制。它是通过选举来确定录用对象的一种制度和方法。选任制公务员都有任期；2、考任制。它是通过公开考试，择优录用公务员的一种制度和方法。其主要特点是必须通过考试。我国公务员考试包括笔试、面试和心理测试等形式；3、委任制。即由任免机关（一般为上级机关）在其任免权限范围内，直接确定任用人员，委派某人担任一定职务的任用方式；4、聘任制。聘用制就是用人单位运用合同形式聘用工作人员的任用方式。题型：简答题主观题分值5分难度：一般5行政执法应遵循哪些原则？（论述题）答：（1）合法性原则；（2）合理性原则；（3）平等原则；（4）责任原则；（5）公开原则。题型：简答题主观题分值5分难度：较难6行政领导的基本职能有哪些？（论述题）答：（1）决策职能。决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规定、任务，结合本地区的实际情况，确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。（2）计划职能。制定计划应遵循的原则有：A、制定计划必须从本地区、本行业实际出发，具有可行性，切勿脱离实际，也不可保守不进取；B、计划尽量周到细致，充分考虑各方面的条件和因素，正确预测各种后果，做到统筹兼顾，切勿顾此失彼或因小失大；C、计划要有弹性，要留有余地，要根据条件的变化及时修改计划，使计划更符合实际。（3）组织职能。这是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设。组织建设有三方面的内容：A、合理设置机构，并进行科学定编。B、制定出保证机构正常运转的规章制度。C、选用人才，将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。（4）协调职能。行政协调是调整行政管理系统内部和外部各方面的关系，明确职、责、权范围，使各部门各方面紧密合作，互相配合，和谐运转，发挥整体行政功能，实现行政目标的行为。（5）控制职能。行政控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道，使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动。（6）监督职能。行政监督的根本目的、基本职能是通过对国家行政管理活动和行政管理人员的行为的监督，控制行政活动的过程，改善行政管理，提高行政效率，维护国家法律和人民的利益。题型：简答题主观题分值5分难度：一般7简述公共预算程序的步骤。答：1、公共预算的编制；2、公共预算的审查和审批；3、公共预算的执行；4、公共预算的调整；5、决算；6、公共预算和决算监督。题型：简答题主观题分值5分难度：一般8公共预算的功能有哪些？答：（1）调解总供给与总需求的平衡；（2）调解产业结构；（3）调解个人收入的分配。题型：简答题主观题分值5分难度：简单9人事行政的原则有哪些？答：（1）党管干部原则；（2）功绩制原则；（3）依法管理原则；（4）适才适用原则；（5）智能互补原则。

题型：简答题主观题分值5分难度：一般10行政决策目标的确立应遵循哪些原则？答：（1）针对性；（2）可行性；（3）系统性；（4）规范性；（5）具体性。题型：简答题主观题分值5分难度：较难11行政领导方式有哪些类型？答：行政领导方式是行政领导者从事行政领导必须遵循的比较稳定的领导模式。（1）按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类，可分为专断式领导方式、民主式领导方式和放任式领导方式三类；（2）按对行政权力控制的程度分类，可分为集权式领导方式、分权式领导方式和均权式领导方式三种；（3）按行政领导者指导工作的重点不同分类，可分为重人式领导方式、重事式领导方式和人事并重式领导方式三类。题型：简答题主观题分值4分难度：一般12公共预算（名词解释）答：公共预算是按法定程序编制、审批和执行的年度公共财政收支计划，是政府各项公共收支的总体规划，包括公共收支规模、支出用途、资金来源