2014年员工活动计划(星汇君泊)

2014年员工活动计划（星汇君泊项目）时间活动主题活动目的活动内容活动人数费用预算人均合计一月“舍小家·保大家”员工座谈会临近春节，为做好员工思想工作，了解员工心声，关爱员工，确保春节期间的安全稳定与祥和。购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工一起畅谈家庭和生活。18人20元360元二月“新年新起点新目标”员工动员会春节后的收心工作，动员大家以积极端正、激情昂扬的姿态迅速投入工作，开展工作。购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工一起勾画蓝图和目标。。18人20元360元三月“阳光·激情·拼搏”拔河比赛提高员工的团队合作意识，提升团队凝聚力。活动可分为男子组、女子组、男女组合等，三局两胜。20人50元1000元“阳春三月，活力三八”武大看樱花体现公司关怀，彰显对女性团队的尊重，增进女性的交流，促进沟通，共度节日。组织女性员工到武汉大学去看樱花，活动时间为1天。10人100元1000元“学会倾听·无限沟通”员工座谈会为构建良好有效的沟通渠道，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工进行一场零距离沟通。20人20元360元四月“忘却烦恼·复苏心情”踏青旅游忘掉烦恼的最简单方法就是跟随春天踏青去，跟随万物生长，让身体和心情一起复苏，活动目的是为了提高员工工作积极性。建议分批组织员工到省外一些著名景区旅游，时间控制在3天。22人1000元22000元五月“我与越秀共成长”第二届演讲比赛为不断的提升全员的学习能力、演说能力，以此巩固全员“与司共荣，与司共进”的忠诚度和使命感。组织基层员工开展内部演讲活动，邀请领导作为评审，也可以请出首届演讲比赛冠军获得者前来分享心得。22人50元1000元六月“驻下脚步·重塑自我”员工座谈会年过一半，有许多事情需要总结和回顾，无论是工作还是生活，就此告一段落，扬起风帆，重新起航！购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工坐在一起总结半年工作，针对不足拟定完善计划。22人30元660元七月“端正心态·挑战酷暑”员工座谈会提高斗志，鼓励员工，共同迎接炎炎夏日。购买一些茶饮、水果、零食等，了解员工的生活需求并让员工了解公司的后勤保障工作。22人30元660元八月“关爱员工·共度酷暑”员工座谈会确保夏季服务质量，关心员工，切实做好员工关怀工作。购买一些茶饮、水果、零食等，慰问员工，让员工感受到真正的温暖。22人30元660元“清凉一夏”游泳比赛游泳比赛，旨在提高员工的持续战斗力，丰富员工业余生活。组织员工到室内游泳馆，分男、女组，设置冠亚季军。22人150元3300元九月“丹桂飘香·唱响九月”歌唱比赛活跃公司整体氛围，增强凝聚力，展现越秀最美好声音。员工个人赛，设置一、二、三等奖。25人100元2500元十月“谁与争锋·自强不息”羽毛球比赛发展体育运动，增强员工体质，友谊第一，比赛第二。羽毛球比赛可设置男子组、女子组、男女混搭，单打、双打等。25人100元2500元“关爱生命·呵护健康”员工体检关爱员工，提高员工健康水平，实现人人享有健康。组织入职满一年以上的员工到三甲以上医院或专业体检中心进行健康体检。25人300元7500元十一月“团结·勇敢·奋进”户外拓展增强团队凝聚力，鼓舞团队士气，培养员工积极心态。分批组织员工在专业拓展公司的带领下开展户外团队训练活动。25人350元8750元十二月“丰收硕果·喜迎明天”年欢晚会总结一年以来的各种工作，规划下一阶段的工作目标。白天为工作总结和计划阶段，晚上有节目表演、颁奖等晚会。25人200元5000元建议每月增加员工生日