2023年海南辅警招聘考试高频考题汇编

2023年海南辅警招聘考试高频考题汇编学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列选项中表述正确的是（）

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

2.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私

3.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居（村）民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

4.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

5.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

6.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

7.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

8.人民警察对上级的决定和命令，（）

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

9.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

10.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

11.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

12.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

13.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

14.人民警察使用武器的，应当将使用武器的情况如实向()

A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告

15.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

二、多选题(12题)16.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

17.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）

A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格

18.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

19.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

20.在Excel中，若要对执行的操作进行撤消，则以下说法错误的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次

21.（）都必须遵守宪法和法律，一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

22.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

23.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

25.根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

26.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

27.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

三、判断题(12题)28.根据《治安管理处罚法》的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制

A.正确B.错误

29.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。（）

A.正确B.错误

30.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

31.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

32.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。（）

A.正确B.错误

33.公安民警在执法中要做到平等对待，就要做到反对特权，禁止歧视

A.正确B.错误

34.专门议事机构的协调，是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权，就该事项对其他相关部门进行协调。（）

A.正确B.错误

35.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的

A.正确B.错误

36.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据

A.正确B.错误

37.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

A.正确B.错误

38.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正确B.错误

39.行政机关依法作出准予行政许可的决定，必须是书面决定

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

41.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

42.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

43.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

五、简答题(4题)44.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

45.简述紧急避险的条件？

46.人民警察执行职务的基本要求是什么？

47.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.A

5.D

6.C

7.D

8.A

9.B

10.C

11.C

12.C

13.D

14.D

15.A

16.ABCD

17.BCD

18.ABCD

19.ABD

20.ACD

21.ABCD

22.AD

23.AB

24.ABCD

25.CD

26.ABC

27.ABCD

28.A

29.B

30.A

31.A

32.B

33.A

34.B

35.B

36.B

37.A

38.A

39.A

40.行政处罚

41.公共利益

42.1年

43.依法

44.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系赢得领导的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础

45.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害

46.（1）秉公执法办事公道（2）模范遵守社会公德（3）礼貌待人文明执勤（4）尊重人民群众的风俗习惯

47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，