年会策划服务(5篇)_第1页
年会策划服务(5篇)_第2页
年会策划服务(5篇)_第3页
年会策划服务(5篇)_第4页
年会策划服务(5篇)_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页年会筹划效劳(5篇)年会筹划效劳篇一可以将年会办成一个小型的夜市一样,拥有无数的摊位,无数惊奇的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有刺激的游戏……,凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中,会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款,可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物,可以去赌场豪赌,也可以做几个精巧的小手工,分享给同事朋友。亮点:拥有强烈企业文化主题的年会集市,用虚拟货币营造集市消费效果,更有各种摊位,拍卖等活动贯穿始终,让人留下深入印象。将各种用于团队建立的优秀游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文化建立的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点:各种游戏不仅仅极好的衬托年会气氛,更可以通过游戏进展团队合作和团队建立。将不同的奖项拟发给企业的不同部门,各部门编排节目,制做自己部门的vcr小电影。并在年会当夜上映,现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴,红毯、晚礼服、员工节目,等颁奖效果融入年会,使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。年会筹划效劳篇二辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:〔时间待定〕〔1〕年会筹划及准备期〔年月日至月日〕:本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。〔2〕年会协调及进展期〔年月日至月日〕:本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。〔3〕年会倒计时期〔年月日〕:本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。〔4〕年会正式演出时间:年月日〔5〕三、年会地点:〔待定〕四、年会目的:〔1〕对20xx年公司开展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等。〔2〕加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能。〔3〕表彰优秀,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。〔4〕丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。〔5〕让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。〔6〕加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员:〔待定〕公司全体人员,约人左右。参会人员:年会筹划效劳篇三20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋开展”的先进文化理念,竭力推行员工关心制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,鼓励员工发奋上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里可以快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关心,总结过去,展望将来,使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。:20xx年1月18日下午1:30-4:30xx公司六楼娱乐室:xx公司全体员工:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来到达晚会的目的和效果,人员安排如下:1、总负责人:职场队总秘书长职责:负责整台晚会的前期筹划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资的准备和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演:xx职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进展中的指挥工作。4、主持人:职责:负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,确定最终节目及其所需道具,并开场进入准备阶段。4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及考前须知于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进展现场调试,发现问题及时改良。7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日,联欢会准时进展。9、会后总结经历,寻找差距和缺乏,再接再励,继续努力。12:30筹委会人员到场,开场联欢会前的准备工作。1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。1:35安排领导讲话,致新年祝福。2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。2:30激情大闯关4:25联欢会完毕,主持人致闭幕词。4:30除留下清理场地人员外,其余人散场。1、会场布置用汽球等100元。2、联欢会条幅50元。3、奖品150元。4、其他100元注:优秀员工奖金另做准备合计:400元整一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提早发出邀请,以便领导做好时间安排。四、提倡群众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的发动和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。年会筹划效劳篇四1、调发动工的积极性,使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回忆昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。20xx年1月10日〔星期五〕会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30国家森林公园公司全体员工〔70人左右〕本次年会的流程与安排包括以下三局部:〔一〕年终大会议程安排〔二〕户外活动安排:〔三〕年会晚宴安排年会筹划效劳篇五温暖×××·20xx年新年晚会欢乐之夜加强公司员工之间的联络,增强员工的集体观念,提升公司凝聚力20xx年2月26日18:00—20:30酒店的全体员工及公司领导1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、/娱乐活动4、抽奖18:00全体人员准时入场,每人派发一个编号作为抽奖使用18:10全体人员到齐就坐,全程贯穿餐饮18:20晚会开场,主持人宣读晚会流程。18:30领导致词并宣布年夜饭开席,全体人员进餐1、19:00热身游戏——祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,表演完节目,获得一份礼品。节目表演〔传媒办公室〕2、19:30游戏——吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛,共8人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。节目表演2个〔凯乐斯网络,凯乐斯影城〕3、20:00节目表演〔网络〕游戏——抢板凳现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。节目表演〔公司领导〕20:30主持人宣布晚会完毕,发放员工纪念品20:40全体员工观看专场电影1、联络场地提早至少一个星期预定活动酒店,以便行政部能提早发布相关通知2、提早一个星期确定节目为了活泼气氛,建议每个子公司〔部门〕至少能有一个节目,根据公司的情况,分配情况如下:公司领导〔总裁办〕1个;凯乐斯网络2个节目〔技术1组、技术2组〕;凯乐斯影城1个〔包括会所〕;凯乐斯传媒1个〔以4楼办公室为单位〕以上节目建议提早一个星期确定下来。3、晚会现场布置:〔1〕大厅悬挂大红庆贺横幅:内容:温暖×××·20xx年新年晚会欢乐之夜〔2〕在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导,后面为员工区。〔3〕晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品采购1、企宣部负责整个方案的前期筹划并协助行政部门详细执行2、行政部负责整个方案的详细执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联络和相关物品的采购4、各子公司〔部门〕的负责人要做好各自部门人员的协调工作,配合和服从公司的统一安排5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员年会筹划效劳篇六一、活动的目的:1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多缺乏,通过年会进展总结,展望新一年的宏图与方案;2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会,集团领导和员工互相交流,互相促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会二、活动主题:三、活动口号:四、活动时间:20xx年*******五、活动地点:六、主办单位:协办单位:承办单位:七、筹备工作组总顾问:总指挥:活动执行:节目统筹:后勤保障:场务组:八、活动内容:第一局部:年会活动内容经费预算第一套方案:经济适用型〔一〕场地费用:①地点:大礼堂②费用:未知,约20xx元〔二〕背景布,待定〔三〕条幅,约100元〔四〕奖品①优秀员工、优秀团体,人数待定②幸运奖15,奖品待定③三等奖10,奖品待定④二等奖5,奖品待定⑤一等奖3,奖品待定〔五〕摄影摄像,自有〔六〕其他预计总费用:4000元第二套方案:休闲娱乐型〔一〕场地费用:①地点:马家桥北②费用:〔二〕背景布,待定〔三〕条幅,约50元〔四〕奖品①优秀员工、优秀团体,人数待定②幸运奖15,奖品待定③三等奖10,奖品待定④二等奖5,奖品待定⑤一等奖3,奖品待定〔五〕摄影摄像,自有〔六〕饮料、茶水:预计总费用:九、工程分工及时间进度筹备组年月日年会筹划效劳篇七总筹划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:xxxx及苏蓉科技所有部门成员◆活动名称:xxxx科技xxxx年新春团拜晚会◆活动基调:喜庆、欢快、浩大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进展总结,展望公司xxxx年的开展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。◆活动日期:xxxx年2月10日16:00-20:00◆活动地点:xxxx酒店◆参会人数:xxxx171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。◆参会人员:xxxx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴〔详细流程安排见附表一〕〔一〕文案组〔负责人:张梦花、王龙路〕成员5名。◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;〔二〕会场布置组〔负责人:邓霖、黄努涛〕成员5名。◆负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、dv摄像、照相;◆开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;◆会场平安检查〔消防、电、设备等〕。〔三〕节目组〔负责人:陈琦、罗时勤〕成员5名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧〔歌舞剧〕、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规那么:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:假设彩排时达不到质量要求,须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下:◆负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作;◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;◆负责联络租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;◆负责安排文艺节目评委及奖项设置;◆负责确定颁奖人员。〔四〕迎宾组/礼仪组〔负责人:陈珍英〕成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品〔做好登记〕;◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;◆负责年会过程中放礼炮。〔五〕后勤组〔负责人:樊美玲、〕成员5名。◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、准备、保管及发放;◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。〔一〕活动前◆年会开场前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。◆在年会开场前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进展调试、检查。◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。〔二〕活动中◆对工作人员进展明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通〔统一设置振动〕便于及时联络。◆一场活动的顺利进展需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。〔三〕活动后◆年会后期的纪念视频制作、发放〔由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张〕◆年会照片的搜集及保存;◆年会总结。年会筹划效劳篇八20xx年即将逝去,为展现企业日新月异、蓬勃开展的`良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,企业决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作付出与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会(1)年会筹划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目搜集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(20xx年1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论