2022医院个人上半年工作总结3篇(年度工作总结 个人2022医院)

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2022医院个人上半年工作总结1

20____年年初，我怀着忐忑担心的心情来到急诊科，由于刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，许多急救知识和急救技术及急救设备都不熟识，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐烦教育与援助下，我慢慢适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，我也要仔细的总结上半年自己胜利的阅历和失败的教训。

一、在工作作风方面

我自觉遵守医院及科室的规章制度，听从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺当完成。

二、在护理工作方面

我一心一意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观测，只有细心观测才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观测。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐烦的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观测液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有实时更换了与患者家属产生冲突。

在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊敬和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当积极主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐烦而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。

虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦，但是，却能快速缩短护患距离，有效满意病人需要被照看的心理需求，也可以减削患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺当进行。

三、在业务水平方面

我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在很多不足之处，我觉得工作缺乏敏捷性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累阅历。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应当加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的运用。

回想来急诊科上半年来工作生活的点滴，不禁感慨万千，无论是胜利的喜悦还是失败的痛楚，上半年都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应当以一个全新的自我。

2022医院个人上半年工作总结2

依据医院的工作安排，上半年主要开展的工作：

一、仔细做好上一年决算

年度决算是一项比较繁复和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点医院的财务经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、财政、上级主管部门提供医院一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的月份里，财务科同心同德、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于__月____日顺当完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括医院各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了医院的经营状况、债权债务、资本结构。为20____年度的绩效考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务科将依据医院领导的管理思路，不断积累阅历，提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制20____年财务预算

财务科在医院主管院长的指导参加下，依据年目标任务和医院实际状况，几经争论修改，最终在__月中旬编制完成医院20____年财务预算，同时上报上级主管部门。

三、仔细做好常规性财务工作

1、财务科虽然人数不少，但分五个班组分散在三个不同区域，收费结算人员分四个班组，每天面临繁忙的门诊收费、住院结算、医保农合结算兑付工作，科办公室财务人员成天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核、记账算账工作。按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表网上直等工作。同时还要做好医疗业务科室价格管理，医疗成本监测，收购供应部门招标的工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够轻重缓急妥当处理各项工作，实时为各项经济活动提供有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。

2、对日常的财务工作流程娴熟掌控，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务科成为医院的经济信息库。

四、开展成本核算，加强了财务监督管理

1、财务科适时地进行内部岗位调整，设立成本核算岗位，分科室进行成本核算。细化了成本的责任单元和成本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和掌握作用。

2、年初，我科将全年预算任务下发各科室及部门、进一步完善财务公开制度，促使各单位及部门挖潜节支、确保经营目标的顺当实现。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益提供了实时有效的信息。

五、积极筹措资金，逐步实现资金高效管理

年初在20____年工作计划中，强调资金管理。上半年我科每月月底通过对资金运行分析，掌控资金结算规律，从经济活动源头着手，做到“月计划、周动态、日平衡”。流淌资金以确保医院医疗业务正常开展为主要目的运作，保障医院正常运转资金需要，最大限度减削资金沉淀。利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营，努力实现低资金成本运营。

加强与银行的沟通，立了良好的银企关系，在沟通中，树立医院财务健全、管理规范的形象，从而争取银行对医院进展建设的大力支持。通过努力，医院从银行取得了4.9亿元贷款，解决了医院新院建设资金。

六、对往来款项进行多元化的财务管理

1、20____年度对应付帐款的管理模式是在保证医院各项业务支出、管理用费开支的基础上，每月按往来款项账龄状况由财务提出付款计划，医院领导统一安排支付。这种管理模式充分表达了医院财务高度集中管理，保证了医院财务在资金运作中的纯净。

2、积极做好单位员工往来帐款的清理工作。主要是员工出差和办事所借的备用金，这部分借款如不实时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，我们采用积极措施加强管理和清算。

一是掌握借款的资金额度；

二是掌握借款占用时间；

三是实时对借款清理结算。由于采用有力措施，使院每位员工养成借款实时清账的良好习惯。

3、加强与医保、农合管理部门的沟通，争取应收医疗费用完快回笼。

七、自查自改，做好审计迎检工作

按市政府安排，今年医院将接受政府审计，我科针对以前年度全部凭证，账务，费用开支等问题，进行自查自改，工作量相当大，财务科在人手相当焦灼的状况下，克服困难，加班加点进行整改。

八、加强与税务部门的沟通，提高办事效率

1、医院在仁济新村房产销售中，涉税工作相当繁复，财务科实时与税务专管员进行沟通，确保销售不动产发票顺当开出和房屋产权的顺当办理。

2、财务科在办理各种税务业务时，加强与所辖税务部门的沟通，对税务提出的问题及要求，实时改进，不断提高税务意识，争取获得本地税务部门的理解和支持，提高办事效率。

九、良好的团队建设，分担压力，保质保量完成工作

医院业务不断扩大，财务核算工作繁重，同时又兼管仁济新村销售工作，在任务重、人手少的状况下，财务科实行各岗位多元化。针对每个岗位，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使科室成员清楚的知道该怎样开展工作。

存在的问题：

1、随着新财务会计制度实施，财务人员财务知识、税务知识略有欠缺，有时在业务处理上不够精确。针对专业知识方面财务科应加强培训：包括税务知识、会计业务、新医院财务、会计制度以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其是房产销售涉税业务、个人所得税等，财务科应多加培训。财务人员培育不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，加强独立解决问题的技能。

2、由于部分科室业务处理不够实时，致使部分医用材料入库手续不实时，相关数据、价格不能实时、精确的上报，成本费用不能实时掌控，造成成本核算不匹配。建议各部门各负其责，严格根据权责发生制原那么，实时处理好各项业务，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的精确性和实时性。

3、医保、农合政策掌控不准，特别是市医保结算政策没有吃透，医保欠费持续增长，医保资金回笼不顺。

2022医院个人上半年工作总结3

时间转瞬即逝，焦灼充盈的上半年已经过去了。在这上半年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作技能，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的援助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！

作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简约的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承受性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满足，对医院满足。

下面将我在上半年的工作向大家汇报。

一、收费工作

在上半年，琐碎的事情许多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简约去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定，仔细的讨论每月报表，找出其中的不同之处，仔细分析缘由，比如门诊量的下降，挂号人次的减削，住院病人多收入反而减削等等。只有深入到工作中了，我才发觉其中的乐趣，让工作最有效的完成。

二、医保方面的工作

我院从20____年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的焦灼，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的援助，我渐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌控了医保知识。医保不仅仅是简约的掌控知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减削病人的麻烦，也能减削医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据实时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌控，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。

三、his系统更换时的工作

医院为了适应医保要求在20____年5月底到6月初更换了新的his系统，在这段时间里，我根据院里给布置的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺当玩成自己的工作；仔细的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习掌控了医保数据的对比处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内娴熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院特别重视系统操作人员的掌控状况，不仅仔细加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的嘉奖，使我更坚决了我的工作，不断地提高自己的工作水平。

从九月份开始，我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很快乐，这意味着领导及同事对我工作的确定，这是给我的最高的荣誉。

四、20____年的工作计划

上半年已将要翻过，20____年的脚步就在耳畔，上半年的工作已经成为过去，再好的成果也化为云烟，20____年我要更加努力工作：

1、进一步提高服务水平，减削差错，保证服务质量，让病人得到满足，病人的满足就是