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文档简介

第页共页企业安全防护用品管理制度一、制度目的为了保障企业员工的安全和健康，提高企业的安全生产管理水平，确保企业资产的安全和保障企业的正常运营，制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业所有员工和相关供应商。三、管理职责1.企业安全部门负责制定企业相关安全防护用品管理的规程和操作标准，负责统一采购并配发安全防护用品，并对其进行定期检查。2.各部门负责根据工作需要，合理使用安全防护用品，对其进行日常维护和保管。3.企业员工应严格按照使用安全防护用品的规定进行操作，并及时向企业安全部门报告发现的安全隐患。四、安全防护用品的采购与配发1.企业安全部门负责统一采购安全防护用品，并与供应商签订合同，确保安全防护用品的质量和供应的及时性。2.安全防护用品的配发由企业安全部门负责，各部门根据工作需要提出申请，并报安全部门审核后配发。3.安全防护用品配发到岗位后，由岗位相关人员签收，对其进行保管和维护。五、安全防护用品的使用与维护1.员工应正确佩戴和使用所配发的安全防护用品，严禁私自改动和私自拆卸安全防护用品。2.安全防护用品在使用过程中如出现损坏或失效的情况，应立即向安全部门报告，并停止使用。3.安全防护用品的日常维护和保管由各部门负责，保持干燥、清洁和完好无损。六、安全防护用品的检查与整改1.企业安全部门定期对安全防护用品进行检查，并向所属部门提出整改意见和建议。2.发现安全防护用品使用不当或存在问题时，应立即进行整改，并向安全部门报告整改情况。七、安全防护用品的废弃处理1.安全防护用品达到报废期限或因严重损坏无法继续使用时，应由专人负责进行废弃处理，确保废弃过程符合环境保护要求。2.对于可回收和可再利用的废弃安全防护用品，应进行分类收集、统一处理。八、违规处罚对于违反本制度规定的人员，将按照公司相关规定进行相应的纪律处分。九、制度的宣传与培训公司应定期开展相关安全防护用品的宣传教育和培训，提高员工的安全防护意识和操作技能。

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