防止通防重特大非伤亡事故规定范文

第页共页防止通防重特大非伤亡事故规定范文第一章总则第一条为了加强企事业单位的安全生产管理，防止通防重特大非伤亡事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于所有企事业单位，包括国有企事业单位、民营企事业单位等。第三条企事业单位应当加强对安全生产的重视和责任，建立健全安全生产管理体系，认真落实各项安全生产措施，切实防范通防重特大非伤亡事故的发生。第四条企事业单位应当制定并实施相应的安全生产管理制度，明确各级责任，并进行必要的宣传教育，提高员工的安全意识和技能。第五条企事业单位应当配备必要的安全设施和器材，定期进行维修和检测，并及时消除安全隐患。第二章安全管理体系第六条企事业单位应当建立健全安全管理体系，明确安全管理的目标和职责，确保安全生产工作的组织、协调和监督。第七条企事业单位应当设立安全管理部门或者配备专职安全管理人员，负责组织实施安全生产措施并监督整改。第八条企事业单位应当制定安全管理制度，明确各级职责和权限，并进行必要的培训教育，提高员工的安全意识和技能。第九条企事业单位应当建立安全记录和台账，做好事故隐患排查和处理工作，并定期进行安全大检查。第十条企事业单位应当建立安全监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患，并采取有效的措施进行防范。第三章安全设施和器材第十一条企事业单位应当配备必要的安全设施和器材，确保生产过程中的安全。第十二条安全设施和器材应当符合国家标准和行业标准，并定期进行维修和检测，确保其正常运行。第十三条企事业单位应当建立安全设施和器材的档案，记录设施和器材的购置、维修等情况，并及时消除安全隐患。第十四条企事业单位应当制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处理。第四章安全培训和教育第十五条企事业单位应当组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第十六条安全培训和教育应当包括安全操作技能、事故救护常识、应急处理等内容，并定期进行复训。第十七条企事业单位应当制定并实施安全教育计划，确保员工接受到必要的安全知识和技能培训。第十八条企事业单位应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识和行为进行评估，并进行奖惩。第五章安全隐患排查和处理第十九条企事业单位应当建立安全隐患排查和处理制度，定期进行安全隐患排查，并及时整改。第二十条安全隐患排查应当包括生产设备、操作流程、作业环境等方面，发现的安全隐患应当及时上报并采取有效的措施进行整改。第二十一条企事业单位应当建立安全隐患整改台账，记录隐患的整改情况，并及时消除安全隐患。第六章安全监测和预警第二十二条企事业单位应当建立安全监测和预警机制，定期进行安全检查，并及时发现和处理安全隐患。第二十三条安全监测和预警应当包括生产设备、作业环境、劳动过程等方面，通过数据分析和监测设备等手段，提前预警和预防事故的发生。第二十四条企事业单位应当建立安全监测和预警档案，记录安全监测和预警的情况，并及时采取措施进行预防。第七章安全应急管理第二十五条企事业单位应当制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处理。第二十六条应急预案应当包括应急组织机构、应急处置措施、应急物资和装备等内容，并定期进行演练和练兵。第二十七条企事业单位应当与相关救援机构建立紧密的合作关系，共同进行应急处理。第八章法律责任第二十八条对于违反本规定的企事业单位，相关主管部门可以给予警告、罚款、责令停产整顿等处罚，并可以依法吊销其生产许可证。第二十九条对于发生通防重特大非伤亡事故的企事业单位，相关主管部门可