事业单位职代会制度范本

第页共页事业单位职代会制度范本第一章总则第一条为了保障事业单位职工的民主权益，充分发挥职代会在事业单位内部的监督和协商作用，规范职代会的组织和活动，特制定本制度。第二条本制度适用于事业单位职工代表大会（以下简称职代会）的组织和活动。第三条职代会是由事业单位职工按比例选举产生的代表组成，代表职工的利益，履行监督、协商、参与事业单位重大决策等职责，保障职工的民主权益。第四条职代会是事业单位内部的重要机构，必须在法律法规和党的方针政策的指导下，依法独立行使自己的职权。第五条职代会的工作原则是民主集中制、协商一致、维护职工利益、有事业单位法定负责人领导。第六条职代会应当密切联系职工群众，认真组织职工协商和代表选举活动，及时反映职工的意见和诉求，维护职工合法权益。第二章职代会的组织和选举第七条职代会的组织和选举，应按照统一的程序和方式进行，保证选举活动的公正、公开和公平。第八条职代会的代表人数应当根据事业单位的规模和性质，由职工代表全部人选举产生。选举产生的代表人数不应少于事业单位职工总数的10%。第九条职代会的代表任期为三年，连任不限次数。如遇特殊情况，代表因故不能履职，由单位工会或其他劳动群众组织代理参加。第十条职工代表的选举应当遵守下列原则：（一）普选原则，即依法普遍实行选举制度；（二）平等原则，即依法保障选举权平等；（三）直选原则，即依法直接选举代表；（四）秘密选举原则，即选举过程中保守秘密，严防干预干预和操纵。第十一条事业单位应当制定选举办法，明确选举的程序、对象、方式和管理办法，确保选举活动的公正、公开和公平。第十二条事业单位应当通过各种途径向职工宣传选举的意义、程序和对象等，保障职工了解选举的权益。第三章职代会的职权第十三条职代会享有如下职权：（一）掌握事业单位的基本情况，包括单位的经济管理、发展规划和人员情况等；（二）监督事业单位依法实施国家和地方政策、法规，维护事业单位职工的合法权益；（三）参与和监督单位重大事项的决策和执行，维护事业单位的公平和公正；（四）监督事业单位的财务收支和使用，维护事业单位的财产安全；（五）职工代表要根据职工的需要，向事业单位的法定负责人反映诉求和意见。第十四条职代会对事业单位的重要决策有权提出意见和建议，事业单位应当重视并及时回应。第十五条职代会应当定期向职工报告自己的工作情况，接受职工的监督。第十六条职代会的决议应当经过过半数以上代表的赞成方能通过，并报事业单位的法定负责人审核批准。第四章职代会的活动第十七条职代会应当按照事业单位的需要和发展要求，合理安排和组织活动。第十八条职代会应当定期召开会议，每年至少召开一次全代表会议。第十九条职代会的会议由职工代表或职代会常务委员会决定召开，应提前至少七日通知全体代表。第二十条职代会的会议应当按照统一的议程进行，会议记录应当做好备案。第二十一条职代会的议案、决议应当有关人员签字确认，并报事业单位的法定负责人备案。第五章职代会的工作保障和任期结束处理第二十二条事业单位应当切实保障职代会的工作条件，提供必要的场所和设施。第二十三条职工代表任期届满后，应当及时向职工公开代表工作报告，接受职工监督。第二十四条职工代表任期届满后，应当交接相关工作任务，参加组织的学习培训和考核评价。第六章附则第二十五条本制度由事业单位工会根据实际情况制定和修改，并报事业单位的法定负责人备案。第二十六条具体的实施细则和工作流程由事业单位工