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文档简介

某矿井门卫制度1.简介矿井是一种特殊的工作环境，安全风险相对较高。为了保障矿工的安全，确保矿井内外人员的合法出入，某矿制定了门卫制度。本文档将详细介绍某矿井门卫制度的内容和要求。2.门卫的职责和权限2.1职责门卫是矿井内外人员出入的重要监控人员，其主要职责包括但不限于以下几点：审查人员的身份证明并记录相关信息；确保矿井人员的合法出入，严防非法人员进入；监控矿井出入口的安全情况，确保设备正常运行；向矿井管理部门报告重大安全事件。2.2权限门卫根据工作需要，具备以下权限：审查人员身份证明及登记相关信息；监控矿井出入口的安全情况；向矿井管理部门报告重大安全事件。3.门卫制度的执行流程为了有效地实施门卫制度，某矿井制定了一套清晰的执行流程，以确保门卫工作的顺利进行。3.1人员出入登记流程进入矿井区域的人员需要携带有效身份证明，例如身份证、工作证等。人员到达出入口，门卫会进行身份审核，并录入人员信息到系统中。门卫核对身份证明的真实性并记录核对结果。门卫向人员发放访客证或工作证，并告知人员相关安全注意事项。人员离开矿井区域时，需归还访客证或工作证。3.2安全检查流程门卫每天开始工作前，需对矿井出入口的安全设施进行检查，确保其正常运行。检查内容包括门闸的灵敏度、门卫系统设备的工作状态等。如发现设施故障，门卫需立即报告维护人员，并及时采取措施确保矿井的安全。3.3重大安全事件报告流程门卫在工作过程中，如遇到重大安全事件（例如事故、火灾等），需立即向矿井管理部门报告。报告内容需详细描述事件发生地点、时间、涉及人员等情况，并提供相关证据材料。矿井管理部门将根据报告情况，采取相应的应急预案并处置事件。4.门卫培训和考核为了确保门卫工作的质量和效率，某矿井定期组织门卫培训和考核。4.1培训内容门卫的基本职责和权限；身份审核和登记流程；安全检查的操作方法和注意事项；重大安全事件报告的流程和要求。4.2考核方式理论测试，考察门卫对门卫制度的理解程度；实际操作，考察门卫在工作中遇到问题的解决能力；考核结果将作为门卫绩效考评的重要依据。5.门卫制度的纪律与处罚为了确保门卫制度的严谨执行，某矿井设立了一系列纪律和处罚措施。5.1纪律门卫需按规定的时间到岗上班，不得擅自请假或迟到早退；门卫需保持警惕，严禁疏忽失职；门卫需保守矿井内外人员信息的机密性。5.2处罚对于违反纪律的门卫，将按照公司规定进行相应的处罚，包括口头警告、记过、停职甚至解雇。6.总结某矿井门卫制度为矿井安全管理提供了有力的保障。门卫通过实施职责和权限，确保了矿井人员的安全出入，并及时报告重大安全事件。门卫制度的执行流程、培训考核

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