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文档简介

第页共页劳动补偿协议范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方与乙方之间存在雇佣关系，乙方为甲方的员工；2.甲方决定解除乙方的劳动合同；3.双方达成一致，就乙方的劳动补偿事宜进行协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议：第一条劳动补偿标准1.乙方的劳动补偿标准为合同解除前最后一个月工资的两倍。2.乙方应在本协议签订之日起2个工作日内领取劳动补偿款。如逾期未领取的，甲方无需承担延迟付款的责任。第二条乙方责任1.乙方应在本劳动补偿协议签订后的15个工作日内，向甲方交还公司提供的各类劳动设备、文件和资料等。2.乙方应对因其违反劳动合同条款而造成的损失负责，并补偿甲方因此而产生的相关费用。第三条甲方责任1.甲方应在乙方主动提出解除劳动合同的情况下按本协议约定给予乙方劳动补偿。2.甲方应将乙方的劳动补偿款及时支付给乙方，并出具相应的劳动补偿凭证。第四条保密条款1.乙方在解除劳动合同后，应继续对甲方的商业机密、商业计划和其他保密信息进行保密。2.乙方对甲方保密信息的披露、使用等行为会给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条法律适用及争议解决1.本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。2.因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条协议生效与终止1.本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，并自双方签字盖章之日起适用。2.本协议一旦生效，即代表双方自愿放弃相互间因解除劳动合同而引发的一切法律权利和诉讼权利。3.本协议解除各项约定的有效性不因其他条款的无效或解除而受到影响。甲方（盖章）：乙方（签字）：___________________________________日期：日期：

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