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文档简介

第页共页员工保密协议标准范本一、协议双方雇主：______（以下简称“雇主”）地址：______联系方式：______员工：______（以下简称“员工”）地址：______联系方式：______二、背景为了保护雇主的商业利益，确保商业机密和机构重要信息不会被泄露或滥用，雇主与员工达成以下协议。三、保密义务1.雇主的商业信息：员工承认并同意，雇主的商业机密、商业计划、客户名单、销售报告、产品规格、财务数据及其他与雇主业务相关的商业信息（以下简称“商业信息”）是雇主的重要资产。在雇佣期间和终止后，员工有义务保持商业信息的保密性，并采取一切合理措施防止商业信息的泄露或滥用。2.离职员工：离职员工必须尽一切合理努力，确保在离职之前将所有雇主的商业信息、文件、资料等归还给雇主，并删除或销毁所有储存在个人电脑、存储设备或云端的与雇主相关的商业信息。3.公开信息例外：本协议规定的保密义务不适用于以下情形：a)公众范围内已经成为公开信息的商业信息；b)经雇主事先书面同意；c)根据法律或法院要求披露的信息；d)雇员因为正当职责需要向他人披露的信息。四、保密责任的延续保密责任将对员工的任何终止或离职情形继续有效，无论是由于雇佣结束、解雇或任何其他原因。员工将永久受制于本协议的保密义务。五、违约责任1.违约行为：如员工违反本协议的保密义务，包括但不限于泄露商业信息、滥用商业信息或未按要求归还商业信息等，雇主将视情况采取适当的法律行动，并追究员工的法律责任。2.救济措施：如员工违反本协议的保密义务，雇主有权获得法律救济，包括但不限于禁止违约行为、索取损害赔偿、要求法院对违约行为进行拘留等。六、其他约定1.协议变更：本协议的任何变更必须经双方书面同意，并由双方的授权代表签署。2.协议有效期：本协议自员工开始工作之日起生效，并持续有效直至协议被另行终止。3.完全协议：本协议构成双方之间就保密事宜达成的完全协议，取代双方之前关于保密事宜的任何口头或书面约定。4.法律适用：本协议的解释和适用将受到适用法律的管辖并依据其解释。7.签名及送达雇主：_______________________(雇主签名)日期：_______________________员工：_____

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