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文档简介

销售经理聘用合同书参考范文合同双方签署日期本销售经理聘用合同书（简称“合同”）于年月日由双方签署：雇主（简称“公司”）：

地质：

法定代表人（或授权代表）：

联系方式：

注册号（或统一社会信用代码）：聘用人：

地质：

联系号码：

联系方式：经公司与聘用人友好协商，就聘用人担任销售经理一职，达成协议：一、工作内容聘用人被聘为公司的销售经理，负责制定销售计划、组织销售团队、拓展销售渠道、开拓新客户等销售相关工作。聘用人的主要工作内容包括但不限于：制定销售策略、制定销售目标、指导销售团队的工作、与客户沟通、促进销售业绩等。公司有权根据业务需要随时调整聘用人的工作职责范围，聘用人应予以配合。二、工作时间与地点聘用人的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。工作时间安排由公司确定，如有特殊情况需要加班或出差，应提前与公司协商并获得公司的书面同意。聘用人的工作地点为公司指定的办公地点，如有变动，应提前通知聘用人，并获得聘用人的书面同意。三、薪酬与福利聘用人的薪酬由公司支付，具体数额为元/月。公司将按规定为聘用人缴纳社会保险和住房公积金，并根据公司政策享受其他福利待遇。聘用人不得私自向客户或他人收取费用或提取相关收益，一经发现，公司有权追究其法律责任。四、保密与竞业限制聘用人在受聘期间及离职后，对公司商业秘密、技术、客户信息等保密内容负有保密义务。未经公司书面同意，聘用人不得向任何第三方透露或使用这些信息。在受聘期间，聘用人不得从事与公司所涉业务相竞争的任何活动。离职后，聘用人同意在一定期限内（不超过年）不从事与公司所涉业务相竞争的工作，并不与公司客户进行直接或间接的业务往来。聘用人同意，公司在违反保密与竞业限制条款的情况下，有权要求聘用人支付违约金，并保留追究其法律责任的权利。五、解雇及违约责任在受聘期间，任何一方如有严重违约行为，对方有权解除本合同并要求其赔偿由此产生的损失。如果聘用人主动提出解雇或因其他不可抗力原因无法继续工作，应提前个月书面通知公司。如果公司因业务需要解雇聘用人，应提前个月书面通知聘用人或支付与其工作年限相应的经济补偿。六、其他条款本合同的任何修改、补充或解除均须经双方书面协商，双方达成一致意见后方可生效。本合同的签署地为，有效期为年。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：

日期：聘用人：

日期：是销售经理聘用合同书的参考范文，双方在签署合同之前，可以对内容进行进一步商

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