《核电人员资格评定和培训控制程序》、《特种工艺人员管理程序》培训测试卷附答案_第1页
《核电人员资格评定和培训控制程序》、《特种工艺人员管理程序》培训测试卷附答案_第2页
《核电人员资格评定和培训控制程序》、《特种工艺人员管理程序》培训测试卷附答案_第3页
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《核电人员资格评定和培训控制程序》、《特种工艺人员管理程序》培训测试卷附答案一、选择题（共10题）1、（）是人力资源管理的第一责任人。A、品质总监B、公司总经理(正确答案)C、主管副总D、部门负责人2、从事核电产品质量活动的设计、检查/试验、质保监查人员应至少每年（）次进行资格评价以保持有效性。A、2B、3C、1(正确答案)D、43、人员评价由企管部组织成立评价小组，按照“技术人员评价表”进行评定，最终由（）进行资格授权（任命）。A、部门负责人B、企管部部长C、品质总监D、总经理(正确答案)4、培训实施者在完成培训后（）内将培训总结提交企管部备案，企管统一将培训总结纳入档案管理。A、1天B、5天C、7天(正确答案)D、12天5、（）负责监督特种工艺人员管理程序的有效实施，并有权制止不合格人员上岗操作。A、核品保部(正确答案)B、核技术部C、核项目部D、核经理室6、特种工艺人员主要是（）和无损检验人员组成。A、焊接操作人员(正确答案)B、无损检验人员C、理化人员D、工艺员7、焊工、焊接操作工资格证书的有效期限为（）。A、1年B、2年C、3年(正确答案)D、5年8、焊工、焊接操作工资格证书延长有效期为（），延长期自焊工、焊接操作工考试合格项目有效截止日期算起。A、12个月(正确答案)B、6个月C、3个月D、1个月9、所有特种工艺人员均必须参加的培训：（）（多选）A、核电知识和核安全知识(正确答案)B、操作安全知识(正确答案)C、作业程序(正确答案)D、《核级设备质量保证大纲》及相关管理程序(正确答案)10、特种工艺人员证书的维护，所有证书在到期前（）个月必须通知特种工艺操作部门及特种工艺人员。A、1B、2C、3(正确答案)D、5二、判断题（共10题）1、培训依据年度培训计划实施，必要时可进行计划的适时调整，计划的调整控制参照原计划的控制方法。对(正确答案)错2、核技术部焊接工程师负责核级焊工资格维护的具体实施。对(正确答案)错3、对特种工艺人员公司实行每两年一次健康检查制度。对错(正确答案)4、无损检验人员的证书有效期为五年，证书有效期可延长一次，延长有效期也是五年。对(正确答案)错5、当持证人员脱离无损检验专业工作一年以上者将被吊销证书。对(正确答案)错6、当无损检验人员证件失效后，其所在部门应及时停止其无损检验专业的工作，并报企管部做相应处理。对(正确答案)错7、特种工艺人员技术水平失常，质量波动较大已超过规定允许范围，应暂时停止工作。对(正确答案)错8、从事核电产品质量活动的设计、采购、工艺、制造、检查/试验等相关人员均应接受核电法规、导则、标准以及质保大纲、管理程序、作业规程等方面的培训。培训结果应进行相应的考核。对(正确答案)错9、1级无损检验人员能培训和指导二级无损检验人员和三级无损检验人员。对错

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