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文档简介

保安退休劳务协议一、协议背景和目的本协议是依据国家相关法律法规和《劳动合同法》等法律法规的规定，并基于双方自愿、平等、公正、公开原则达成的协议。协议目的在于明确保安退休人员继续提供劳务的事项、权益、义务等内容，确保双方的协作和合作能够正常进行，维护双方的合法权益。二、协议内容1.退休保安工资待遇（1）劳务方应按照国家有关规定，保证退休保安工资待遇的支付及相关福利待遇。（2）退休保安在提供劳务期间，享受的待遇应与公司员工基本工资标准保持一致。2.劳务方权益（1）劳务方有权决定是否继续提供劳务，并有权拒绝公司的其他工作安排。（2）劳务方有权根据实际情况提出对劳务内容、工作时间、劳动强度等的合理调整意见，并与公司协商达成一致。3.劳务期限（1）劳务期限为两年。（2）劳务方提供劳务期限届满后，双方可协商续签劳务协议。4.劳务方义务（1）劳务方应保证提供的劳务符合国家相关法律法规和公司要求。（2）劳务方应按时履行工作职责，保证工作质量和进度，并服从公司的管理和协调。（3）劳务方应对公司提供的保密信息保守秘密，不得泄露给无关人员。5.公司权益（1）公司有权根据业务需要进行劳务方的工作安排。（2）公司有权对劳务方的工作进行监督和考核，并提出合理的工作要求。（3）如劳务方不按公司安排工作，公司有权终止劳务关系。6.劳务报酬（1）公司按照国家相关规定支付劳务报酬。（2）劳务报酬的支付方式、时间等由双方协商确定。7.争议解决（1）双方如发生争议，应友好协商解决。（2）无法通过协商解决的争议，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、协议生效及终止1.生效方式本协议经劳务方和公司签字盖章后生效。协议的修改、终止等事项需经双方协商一致并书面确认后生效。2.协议终止条件（1）劳务期限满后，双方协商一致不再续签劳务协议。（2）发生不可抗力等不可预见情况导致劳动关系无法继续。四、其他事项1.法律适用本协议的签订、履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。2.协议的解释和修改（1）本协议如有未尽事项，双方可根据实际情况进行补充协商后签订补充协议。（2）本协议的修改、终止等事项需经双方协商一致并书面确认后生效。3.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，可通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.合同备案本协议自签署之日起生效，并具有合同效力。五、协议的签署劳务方（签字）：

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