民营医院劳动合同书（档案管理岗）_第1页
民营医院劳动合同书（档案管理岗）_第2页
民营医院劳动合同书（档案管理岗）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

民营医院劳动合同书（档案管理岗）民营医院劳动合同书（档案管理岗）民营医院劳动合同书（档案管理岗）民营医院劳动合同书档案管理岗一、合同的缔约方雇主甲方：X民营医院劳动者乙方：X二、合同的目的和内容为了明确甲乙双方关于档案管理岗位劳动关系的权益和义务，根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下合同：三、劳动合同的期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。四、劳动合同的工作内容和地点乙方在甲方所属的X民营医院担任档案管理岗位的工作。具体工作内容及要求详见岗位职责说明书。五、劳动合同的工作时间和休假条款乙方按照甲方的工作安排，执行正常工作时间。具体工作时间由甲方根据需要确定。乙方享有按国家法律、法规规定享有的各项休假。六、劳动合同的劳动报酬和支付方式乙方的劳动报酬由甲方按照国家和地方有关规定支付。乙方的工资以月薪形式支付，具体金额为元。若乙方发现工资有异议，应及时与甲方沟通解决。七、劳动合同的社会保险和福利待遇甲方将按照国家和地方规定为乙方购买相应的社会保险，并支付相应的社会保险费。具体保险种类和比例详见相关政策。八、劳动合同的保密条款乙方在工作期间或工作结束后，对于所知悉的与甲方相关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应严格保守，并承诺在未经甲方书面许可的情况下，不得利用、泄露给与甲方有竞争关系的其他单位或个人。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、劳动合同的违约责任甲方违反本合同的，应向乙方支付相应的违约金。乙方违反本合同的，应向甲方支付相应的违约金，并承担由此导致的一切损失。十、劳动合同的变更和解除甲乙双方如需对本合同进行变更，应经过双方协商一致，并以书面形式进行变更协议，变更后的协议具有与本合同同等的效力。本合同任何一方如需解除合同，应提前天书面通知对方。十一、劳动合同的其他事项甲乙双方在履行本合同时应遵守其他相关国家法律、法规、规章制度的规定。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十二、劳动合同的争议解决方式甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论