员工劳务派遣合同书

第页共页员工劳务派遣合同书合同编号：_____________劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）：_____________________________法定代表人：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________营业执照号码：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法经营的劳务派遣单位，甲方具备向劳动力市场提供劳务派遣服务的能力和资质；乙方具备从事劳务派遣工作的能力和资质，双方本着互惠互利、平等自愿、合法合规的原则，达成以下合同：第一条合同目的及范围1.1甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方提供劳动力派遣服务。1.2乙方接受甲方派遣，根据双方协商确定的工作岗位和工作时间，提供相应的劳动力服务，并按照规定的工作内容和工作要求履行工作义务。1.3甲方与乙方签订的劳动合同、劳务派遣协议以及本合同的规定，共同构成本次劳务派遣关系的约束和依据。第二条工作岗位和工作内容2.1甲方根据乙方的专业和能力，派遣乙方从事以下工作岗位：_________________________。2.2乙方承诺按照甲方的要求和相关规定，认真履行工作职责，完成工作任务。2.3乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。第三条劳动报酬和支付方式3.1甲方向乙方支付的劳动报酬将按照双方约定的形式和金额进行支付。3.2劳动报酬的支付方式包括但不限于现金支付、银行转账等方式。双方约定的支付方式应符合国家相关法律法规的规定。3.3甲方将根据乙方提供的劳动力服务情况，按照约定的支付周期及时支付劳动报酬。第四条劳动安全和职业健康4.1甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，并为乙方购买适当的人身意外伤害保险和职业病保险。4.2乙方在工作过程中应遵守甲方安全操作规程，正确使用劳动保护设施和个人防护用品，提高自身安全意识，确保劳动安全。4.3如因乙方工作导致的任何事故或健康问题，由甲方负责及时处理，并与乙方协商解决相关事宜。第五条保密义务5.1双方同意对因本次劳务派遣关系产生的商业秘密、技术信息、商业机密等保密内容负有保密义务。5.2双方在合同期间以及合同终止后，均不得擅自向任何第三方透露、泄露和使用有关保密内容。5.3对违反保密义务的一方，另一方有权要求违约方承担相应的经济损失和法律责任。第六条合同期限与解除6.1本合同的期限为______年/月/日至______年/月/日。6.2若双方需提前解除本合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商，以协商一致的方式解除合同。6.3如因不可抗力或其他正当理由导致合同无法履行，双方可协商解决方案，以保护双方的合法权益。第七条违约责任7.1若一方违约影响到另一方的合法权益，违约方应向受损方支付相应的违约金。7.2如乙方违反本合同约定，未能按照规定提供劳动力服务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。8.2若因本合同发生争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条其他约定9.1本合同自双方严格履行完毕后生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面的协议或约定。9.2合同附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.3甲方和乙方可在合同履行过程中书面协商并签署补充协议，对本合同的相关内容进行修改和补充。甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳动者）：签字：__________