保洁领班管理制度_第1页
保洁领班管理制度_第2页
保洁领班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保洁领班管理制度一、管辖范围此制度适用于公司内所有保洁领班，包括下属所有员工。二、职责与要求1、领班要在保洁工作期间监督员工的工作情况，并确保每项任务都得到合理完成。2、领班要每天检查员工的工作质量。确保员工认真地完成每一项任务，不因工作繁重而忽视质量。3、领班负责协调员工与其他部门的工作，确保在保洁过程中与其他部门的工作不会相互干扰。4、领班需要妥善管理公司的清洁设备，包括检查设备是否在好的工作状态、协调机器的使用和维修等。5、保洁领班应负责员工的培训和管理，包括培训员工使用设备，调整员工的工作安排等。6、领班应时刻关注保洁工作的效率和质量，并及时解决相关问题。三、考核标准1、保洁领班考核内容包括员工工作质量、清洁设备的使用和管理、与其他部门的协调配合以及员工的培训管理等。2、保洁领班由公司派遣，属于公司正式员工，因此所有的考核结果将会以正式方式记录在员工的档案中。3、公司将会通过考核的结果，评估领班们的工作表现和绩效，决定是否给予领班们相应的奖励和表扬。4、如果领班不能通过考核，则需要公司对领班进行必要的培训和考核，确保领班能更好地完成管理工作。四、管理制度1、公司将根据实际情况，梳理和总结保洁领班的各项工作职责和考核标准，制定具有约束力的保洁领班管理制度和考核制度。2、所有的保洁领班都需要严格执行制定的管理制度，以确保员工们的工作都能够得到保障和规范。3、公司将会在每年末对培训和考核过程进行总结，及时修改和补充保洁领班管理制度，以适应公司各方面的需求和发展状况。五、培训标准1、公司将会为所有的保洁领班制定严格的培训标准和培训方案，以确保员工的专业技能和职业素养都得到提高和保障。2、公司将会根据保洁领班的工作经验和职业需要，为领班定制不同程度的培训和学习计划，提供不同等级的培训或会议。3、公司将会安排相关专业人员对保洁领班进行定期培训和考核，以确保员工的专业技能和职业素养得到提高和保证。六、总结本保洁领班管理制度旨在规范保洁人员的工作，提高员工的工作效率和质量。公司将会依据实际情况，适时修改和调整相关管理制度。同

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论