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文档简介

公司钉钉办公管理制度一、背景随着信息化的不断发展，传统的办公方式已经不能满足现代企业的管理需求，越来越多的公司开始采用钉钉等移动办公软件进行管理。钉钉作为一种新型的办公通讯工具，不仅可以提高员工工作效率和协作能力，也能够为企业提供更加便捷、高效的管理方式。为了规范公司钉钉办公的管理规程，促进企业的管理效益，特制定本钉钉办公管理制度。二、适用范围本办公管理制度适用于公司部门间、人员之间使用钉钉进行办公的管理流程。三、钉钉账号管理1.员工钉钉账号注册公司提供统一的钉钉账号注册方式，员工使用企业内网IP登录钉钉进行账号注册，账号密码由公司后台生成，并告知员工。2.账号授权管理公司安排专人负责钉钉账号授权管理，确保钉钉账号被授权使用。3.钉钉账号密码管理员工使用钉钉账号过程中，应遵循公司的相关规定，保管好自己的钉钉账号密码。发生密码遗失、泄露等情况，员工应尽快向专人报告，由专人处理。四、钉钉使用规范及管理1.钉钉使用行为规范员工使用钉钉通讯工具需要遵循公司相关规定，合理使用钉钉管理办公工作，做好信息安全工作。禁止通过钉钉发送、传递与工作任务无关的信息，如：涉及黄、赌、毒、暴力等违法信息。员工在钉钉交流时，需遵守文明礼仪要求，不得有侮辱、挑衅等不当言论。2.钉钉使用管理公司钉钉管理应有专门的负责人进行统一管理。针对不合规行为，制定相应的处罚措施。加强人员培训，提高员工使用钉钉的技能和意识。五、钉钉数据备份与恢复公司对钉钉数据进行定期备份，确保数据安全。遇到钉钉数据丢失或损坏等状况，需及时向专人报告，由专人进行数据恢复。六、保密制度钉钉办公信息严格保密，保证机密不外泄。禁止将公司机密信息通过钉钉传播。保障员工个人隐私信息安全，限制员工将个人隐私信息公开。七、钉钉办公管理制度的执行、监督与评估进行培训和教育，加强员工的管理意识和技能。加强本管理制度的宣传，让员工理解并遵守管理制度。定期对钉钉办公管理制度进行监督和评估，发现问题及时解决。八、附则本办公管理制度由公司制定

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