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文档简介

单位宣传管理制度1.制度目的为了加强单位对宣传工作的管理，规范宣传活动的开展，以提高单位声誉和形象，进一步推进单位的发展和壮大，制定本《单位宣传管理制度》。2.管理范围本制度适用于本单位各项宣传及相关活动的管理。3.宣传原则本单位的宣传工作应坚持以下原则：实事求是，客观公正。突出重点，体现时效性。发挥团队优势，协同合作。强化差异，提高竞争力。4.宣传责任宣传部门负责本单位宣传工作的规划、组织和实施。各部门应积极配合宣传部门开展相关宣传活动。任何部门未经宣传部门同意，不得擅自开展宣传活动或发布宣传信息。5.宣传策划与执行宣传部门应根据本单位的实际情况，制定年度、季度和月度宣传计划。宣传活动的策划需根据宣传目的、受众、宣传内容等方面进行综合分析，并结合当地社会、文化和风俗习惯进行针对性的定制，以充分发挥宣传效果。执行宣传活动时，需注重宣传效果的反馈和评估。对于效果不佳的宣传策划，需及时调整和完善。6.宣传内容和形式的规定内容规定：（1）宣传信息应准确真实，以事实为依据，客观公正，不夸大其词，不虚假宣传。（2）宣传重点应围绕本单位的核心价值观、发展战略、特色以及重要活动等方面展开。（3）应重视宣传内容的创新，不断深化宣传理念，注重体现时代需求，积极践行品牌宣传策略。形式规定：（1）宣传形式可以采用电视、报纸、杂志、广播、互联网及其他宣传媒介。（2）宣传形式应该根据每项宣传活动的需要和实际情况，确定合适的形式。（3）对于每项宣传活动，应该缜密组织，充分而有序地进行。7.宣传效果的考核和评价本单位要把宣传效果的考核和评价作为重要工作之一，定期分析各类宣传活动的效果。对于效果优秀的宣传活动，应该予以表扬，同时，对于效果不佳或者宣传活动存在的问题，应该及时反馈，引以为戒。8.附则本制度经公开

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