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文档简介

备勤室管理制度一、确定备勤室管理的意义和目的备勤室是指在应急事件发生时，为应对突发事件需紧急增援的部门提供的工作场所。作为一处必备设施，备勤室的管理及协调对于协调应急工作和提高事故应急能力具有非常重要的意义。因此，建立和完善管理制度，保证备勤室工作的顺利进行，是企业重要的安全管理工作之一。二、备勤室管理制度2.1.备勤室的使用条件使用备勤室的人员必须是事故应急领导小组或各相关部门指定的管理人员或专业人员，必须了解备勤室相关管理规定，并严格执行。2.2.备勤室的使用要求备勤室内严格禁止使用各类电器设备，禁止吸烟，携带易燃易爆物品进入备勤室。备勤室内应按照应急预案规定提前准备必要的应急物资和设备（如电话、备用电源等），确保在紧急情况下能够立即启用。2.3.备勤室的日常管理备勤室应定期清扫，确保环境卫生。备勤室内造成的垃圾应及时清理并妥善处理。备勤室管理人员要对应急物资和设备进行定期巡检，每次巡检时应填写备勤室巡检表格，并上报至主管部门备案。2.4.备勤室的管理岗位职责备勤室主任：负责备勤室管理工作的组织、协调、监督，每年定期进行备勤室管理工作评估，并制定相关整改计划和措施。备勤室管理员：负责备勤室的日常管理及维护，对备勤室内的应急物资及设备进行定期巡视，同时制定相关的管理制度和规定。2.5.备勤室的安全保障备勤室应配备专人管理，同时制定并执行安全保卫制度，确保从管理、人员、设备等多角度保障备勤室的安全。2.6.备勤室故障和事故处理发生备勤室管理故障或事故时，应立即向主管部门报告。备勤室管理员应及时处理事故，做好善后工作，并书面报告处理情况。三、备勤室管理制度的实施备勤室管理制度的实施必须结合企业应急预案、安全管理制度和相关制度进行，并通过明确责任、加强管理、完善制度等具体措施落实到位。备勤室管理制度的实施应建立标准档案，并根据实际情况进行更新完善，做到及时通知并培训，确保在应急事件发生时备勤室能够发挥最大的作用。四、备勤室管理制度的评估与改进为了进一步完善备勤室管理制度，应定期对备勤室的管理工作进行监理，评估备勤室管理制度与企业实际情况的符合程度

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