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文档简介

安全教生产管理制度1.应用范围本制度适用于所有的生产作业单位及其职工，包括生产场所、机关和其他从事生产作业的单位，涉及到的生产作业包括但不限于设备维护、加工制造、仓储物流等环节。2.目的和意义《安全教育管理条例》已经明确规定，国家鼓励加强安全生产教育和培训，引导企业和职工形成良好的安全生产文化，落实公司安全生产主体责任，全面提升企业安全生产水平。本制度旨在引导生产作业单位落实安全生产文化，确保生产过程中符合国家安全标准和公司要求的标准。3.管理体系及职责分工生产作业单位安全教育管理体系按照以下的职责分工进行：3.1负责人生产作业单位负责人是单位的最高管理者，需要承担领导党建工作，落实生产作业的管理、安全管理、质量管理和环境保护等职责。负责人确定安全教育管理制度、核心管理人员和安全教育目标，确保该制度及要求得到全面实施。3.2安全教育责任人安全教育责任人是生产作业单位内部的核心管理人员，需要负责安全教育制度的实施、完善和持续改进。安全教育责任人还要制定并组织开展安全教育计划、制定教育具体内容，以及安排安全教育演练等工作。3.3其他安全管理人员生产作业单位内部还有其他的安全管理人员，包括安全部门管理人员、工会安全负责人、安全领导小组成员等。这些人员需要协助安全教育责任人制定和执行安全教育计划，同时还需负责安全事故的调查、处理和教育。3.4职工作业人员除了遵守安全生产管理制度外，还需要参加企业内部的安全教育和其他培训。在生产作业过程中，职工需要贯彻执行各项安全操作规程和作业流程，做到人员、设备和工艺的配合。4.安全教育内容安全教育内容包括但不限于以下几个方面：员工理解安全意识；生产作业过程中的危险防范意识；职责和义务的具体内容；预防发生事故的措施和注意事项。生产作业单位三年至少组织一次安全教育，员工入职后需要接受一次安全教育，同时每年进行一次复训。5.安全控制指标生产作业单位应该依据生产作业规模和风险，按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》等有关标准，制定企业的安全控制指标。安全控制指标的评估应该针对企业的实际情况，将影响生产安全的元素的数量、质量、状态和特性变化纳入评估范围。6.安全监督检查为确保安全教育管理制度的有效实施，生产作业单位需要开展安全监督检查。安全监督检查应当包括环境安全、生产安全、设备安全、职工个人安全四个方面。同时，还需要制定安全教育的情况评审标准，对安全教育实施的效果进行评估。7.处罚和法律责任生产作业单位如果不符合国家和公司的安全

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