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文档简介
合同工劳动合同-销售经理1.引言2.职位概述销售经理是公司销售团队中的关键职位,负责制定销售策略、实施销售计划、管理销售团队以实现销售目标。销售经理需要具备良好的销售技巧、团队管理能力和市场洞察力。3.合同条款3.1雇佣期限本合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。终止日期为雇佣期限的结束日。双方自愿协商决定雇佣期限,若双方需要终止合同,需提前提出书面通知。3.2工作职责3.2.1销售经理的主要工作职责包括但不限于:-制定销售策略并制定相应的销售计划-负责组织销售团队并监督他们的工作表现-拓展新客户并维护现有客户关系-定期向管理层汇报销售业绩和市场动态-确保销售目标的实现并达到公司设定的销售指标3.2.2雇主有权随时根据公司的需求,对销售经理的工作职责进行合理的调整,并及时向销售经理进行通知。3.3薪酬与福利3.3.1销售经理的薪酬将按照双方协商的劳动合同约定的方式进行支付。3.3.2销售经理将根据其工作表现和公司绩效评估体系的结果,有可能享受到额外的奖金和提成,并按公司制定的政策进行发放。3.3.3销售经理将享受公司提供的福利待遇,具体内容将在劳动合同附件中详细列明。3.4工作时间与休假3.4.1销售经理的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由双方协商一致。3.4.2销售经理享受合法的带薪年假和法定节假日。3.5保密条款3.5.1销售经理在合同期限内和合同终止后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。3.5.2销售经理不得在未经公司许可的情况下,将公司的商业秘密和机密信息透露给任何第三方。3.6解除合同3.6.2在合同解除时,双方应互相履行解除协议并结算应得的薪酬和福利。4.其他事项4.1适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国的相关法律。对于由于合同执行所发生的任何争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决;如果协商不成,可以提交到所在地法院进行解决。4.2合同变更和补充除非经过双方书面协商并签署的协议,否则本合同不得进行任何修改或变更。4.3其他约定本合同的任何附件和补充协议均为合同的组成部分。5.签署该合同以电子形式签署,并具有完全的法律效力。雇主签字:____________________日期:____________________
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