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文档简介

劳务派遣公司合同范本2024【劳务派遣公司合同】日期：____年___月___日双方以自愿、平等的原那么，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：甲方〔劳务派遣公司〕：公司名称：_______________法定代表人：_______________地址：___________________联络：_________________营业执照号码：_____________乙方〔劳务承受单位〕：公司名称：_______________法定代表人：_______________地址：___________________联络：_________________营业执照号码：_____________一、派遣劳务内容及条件1.1甲方将根据乙方的需求，派遣劳务人员提供劳务效劳，详细的岗位、工作内容和工作地点由乙方确定。1.2甲方负责对劳务人员进展调配、管理和培训，并对其进展工资和福利待遇的发放。1.3乙方提供的劳务需求应符合法律法规的要求，不得违背劳动法律法规，且要提供详细的岗位要求和工作条件。二、派遣劳务期限及数量2.1本次劳务派遣合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，总派遣人数为____人。2.2假设乙方需延长或增加派遣劳务期限或数量，应提早书面通知甲方并征得甲方同意。三、派遣劳务人员的权益和义务3.1甲方将按照国家有关规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，并及时为其发放工资和福利待遇。3.2甲方对派遣劳务人员的培训、管理、平安与安康保障负有责任，乙方应积极配合并提供必要的协助。3.3派遣劳务人员应按照乙方的要求认真履行工作职责，严格遵守乙方的工作纪律和规定。四、费用支付及结算方式4.1乙方应按照合同约定向甲方支付派遣劳务的费用。详细费用标准和结算方式双方另行协商确定。4.2派遣劳务期间，派遣劳务人员的工资和相关费用由甲方承当。如乙方延长或增加派遣劳务期限或数量，相应的费用由乙方承当。五、违约责任5.1假设一方违背本合同的任何条款，应承当相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.2对于劳务人员的违约行为，由甲方和乙方共同承当相应的违约责任，并积极协商解决问题。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议应通过友好协商解决。假设无法协商一致，可向有管辖权的人民法院起诉解决。七、其他约定事项7.1本合同经双方代表签字并加盖公章后生效。7.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同的有效期、变更、终止等事项，须经双方书面协商一致并签署补充协议。甲方〔劳务派遣公司〕：公司名称：_______________签字：___________________日期：___________________乙方〔劳务承受单位〕：公司

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