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第页共页环保岗位责任制范文为了更好地保护环境,提高环保意识,我们公司特制定了环保岗位责任制,以确保每个岗位都能积极参与到环保工作中来。下面是环保岗位责任制的范文:一、环保部门负责人1.负责制定公司的环保工作计划和目标,并定期组织环保工作会议,对环保工作进行评估和总结。2.负责安排员工参加环保培训和宣传活动,提高员工的环保意识。3.负责监督和检查各岗位的环保工作情况,及时发现问题并进行处理。4.协助制定环境保护的方针和制度,确保公司的各项环保工作符合法律法规的要求。二、环保储备人员1.参加公司组织的环保培训,了解环保政策和相关法律法规。2.定期巡查和检查各个岗位的环保工作情况,发现问题及时上报。3.协助环保部门负责人进行环保宣传,提高员工的环保意识。4.协助进行环境保护设备的维护和检修工作,确保设备正常运行。三、生产岗位责任1.严格遵守环保操作规程,做到不产生污染物和废弃物的溢出和外流。2.积极参与公司的节能减排活动,提出环保改进意见。3.使用环保设备和材料,减少资源的浪费和污染。4.定期对环保设备进行检查和维护,确保设备正常使用。四、办公岗位责任1.省电、省水、节约用纸,减少环境负荷。2.做好垃圾分类工作,减少废弃物的产生。3.使用环保材料和产品,减少对环境的伤害。4.参与公司的环保宣传活动,提高员工的环保意识。五、销售岗位责任1.宣传和推广环保产品,引导客户购买环保产品。2.向客户宣传公司的环保政策和理念,提高客户的环保意识。3.定期向公司报告客户的环境保护情况,为客户提供环保方案。六、后勤岗位责任1.做好环保设备的维护和清洁工作,确保设备正常运行。2.做好垃圾分类和废弃物的处理工作,减少环境负荷。3.提高员工的环保意识,推动环保工作的开展。上述环保岗位责任制,将使每个员工都能参与到环保工作中来,形成全员参与、共同推动的局面,最终达到环保的目标。同时,公司将加大对环保工作的
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