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文档简介

医院文秘聘用合同-PAGE医院文秘聘用合同-PAGE医院文秘聘用合同合同编号：填写合同编号签订日期：填写签订日期甲方：医院名称地质：医院地质法定代表人：填写法定代表人姓名联系方式：填写联系方式乙方：聘用人姓名地质：填写地质联系方式：填写联系方式联系号：填写联系号鉴于乙方具备相关文秘工作经验和能力，甲方拟聘用乙方为医院的文秘人员。双方经友好协商，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用职位和工作内容1.1甲方聘用乙方为医院的文秘人员，职位为文秘助理。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：协助撰写和归档文件、管理办公资料、安排会议和行程安排等。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周40小时，根据医院的工作安排可能需要适当调整工作时间。2.2工作地点为医院办公室，根据工作需要可能需要在医院的其他相关部门出差或进行外出工作。第三条聘用期限3.1乙方的聘用期限为一年，自填写起始日期起至填写终止日期止。3.2在聘用期满前，双方如需终止合同，应提前填写提前通知期限书面通知对方。第四条薪酬待遇4.1甲方向乙方支付的月薪为人民币填写月薪金额。4.2乙方的薪酬将按月结算，并按照国家有关税收法规进行扣税。第五条福利待遇5.1乙方享受甲方提供的全部福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等。5.2乙方在工作期间如有生病或事假需要请假，应提前告知甲方，并根据医院相关规定进行请假手续。第六条保密义务6.1在聘用期间和聘用结束后，乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1若乙方未按时履行合同约定的职责，甲方有权单方解除合同。7.2若乙方解雇或辞职，在提前通知期限内未完成转交工作，乙方将承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1凡因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。第九条合同变更和解释9.1本合同的变更和解释应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2本合同附件是合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份原件具有同等效力。10.2本合同自双方签字后即生效，合同一经签订不可撤销。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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