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文档简介

习惯性违章分析与防范措施建议当前狠抓平安生产管理，坚持以平安基础管理为抓手，强化各级人员平安生产责任制，加强各类人员的平安教育，以实施检修现场平安生产保证为支撑点，以狠抓现场平安文明施工规范化为突破口，切实加强对重大危急源的分析、掌握。在公司全体员工的努力下，公司的平安文明施工水平有所提高，职工的平安意识，尤其是检修及维护项目部人员的平安文明意识有了显著的增加，但与检修公司领导的要求及平安生产管理工作的需要仍存在着肯定的差距，平安生产管理工作任重而道远。从很多设备检修平安事故中可以分析出,导致习惯性违章的心理现象主要有以下诸种:一、求快心理。有这种心理现象的人,在生产中往往一味追求数量或进度,因而忽视了平安技术和措施,快中出乱,终酿大祸。二、冒险心理。有这种心理现象的人,在生产中明知有些做法违反平安生产制度,但由于惰性发作,怕实行平安措施太麻烦,企图侥幸过关,因而往往凑合着干,冒险闯关,也终酿大祸。三、逞能心理。有这种心理现象的人,往往个人英雄主义严峻,在不具备平安生产条件的工况下,别人不敢干,他敢,唯信自己,以示能干,最终害己又害人。四、麻痹心理。有这种心理现象的人,平常平安意识淡薄,或仅停留在口头上重视,到实际工作时马虎疏忽,或任意削减平安工作程序,最终“大意失荆州”,酿成事故。五、盲目心理。有这种心理现象的人,平常不仔细学习平安学问,故工作时在平安生产方面如同瞎子摸象,盲目进行,事故与其常相伴。六、守旧心理。有这种心理现象的人,在工作中对一些传统的错误做法念念不忘,总认为以前都这样过来的,不会错,因而与平安生产的新制度、新技术、新措施格格不入,终因抱残守旧,成为阅历主义的牺牲品。七、依靠心理。有这种心理现象的人,平常工作作风懒散,对工作中应实行的平安措施不乐观实施,总依靠别人制造条件,自己则坐享其成,大大降低了自我防范力量,因而也往往逃脱不了事故的“照看”。八、迁就心理。有这种心理现象的人,平常在对待违章作业现象时胆小怕事,明知别人违章,但碍于各种各样的面子,当自己的正确看法遭抵制后,不敢坚持究竟,最终往往在迁就中眼睁睁地看着事故的发生。九、无关怀理。有这种心理现象的人,个人主义严峻,平常工作中,对一些违章作业现象实行事不关己,高高挂起的哲学,对同志漠不关怀,只求自己明哲保身,使一些原来可以杜绝的事故苗子恶性膨胀,最终害了别人甚至也害了自己。十、爱美心理。有这种心理现象的人,平常偏爱装扮,刻意追求美丽,甚至在工作期间,为保持漂亮、潇洒,不戴平安帽,不穿工作服,不用其它防护用品,自己解除了各种“防线”,最终被事故侵害。十一、奇怪   心理。有这种心理现象的人,平常生性奇怪   多动,社会责任性差,对一些不是自己操作的机器设备乱摸乱动,不懂装懂引起误操作,造成机毁人亡。十二、应付心理。这个问题也在多层次存在,有的职工平常不注意平安,领导来检查时应付一下,使得平安基础岌岌可危

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