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文档简介

幼儿园完全版劳动合约背景幼儿园作为一家教育机构，需要与员工签订劳动合约，明确双方的权益和责任。本合约旨在规范双方的劳动关系，保障员工的权益，提高教育质量。双方信息雇主：幼儿园名称雇员：员工姓名合同期限本劳动合约自雇佣关系开始之日起生效，有效期为___年/月/日至___年/月/日。合同期满后，双方可协商续签。工作职责1.雇员作为幼儿园的教育工作者，需按照学校的教学计划和要求，完成相关教学任务。2.雇员需具备良好的教学技巧和教育理念，为幼儿提供优质的教育。3.雇员需积极参与幼儿园的各项教学活动和会议，并按照学校的安排完成相关工作。4.雇员需遵守幼儿园的规章制度，维护学校的声誉和形象。5.雇员需对幼儿的安全负责，确保幼儿在学校期间的安全。工作时间和休假1.雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由学校安排。2.雇员享有每周__天的休息日，具体休息日由学校安排。3.雇员享有法定的带薪年假和病假，具体假期按照国家相关法律法规执行。薪酬和福利1.雇员的薪酬由学校根据员工的工作表现和市场情况确定，并按时支付。2.雇员享有法定的社会保险和福利待遇，学校按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险费。3.雇员享有学校提供的住房/交通/餐饮等福利待遇，具体待遇由学校根据员工情况和政策执行。解除劳动合同1.若一方违反合同约定，经友好协商无法解决争议，对方有权解除劳动合同。2.雇主解除劳动合同需提前__天书面通知雇员，支付相应的经济补偿。3.雇员解除劳动合同需提前__天书面通知雇主，履行相应的交接手续。其他条款1.本合约未尽事宜，可由双方协商签订补充协议。2.本合约一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。3.本合约受中华人民共和国相关法律法规的约束。签署雇主（盖章）：____________________雇员

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