特种设备与特种作业安全生产管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页特种设备与特种作业安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了保障特种设备与特种作业的安全生产,保护员工的生命财产安全,提高安全生产管理水平,根据相关法律法规和标准,制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本公司所有特种设备和特种作业活动,具体包括但不限于以下内容:1.特种设备:热力设备、压力容器、危险物品包装容器、电梯、起重机械、客运索道、消防设备等。2.特种作业:高处作业、临时用电、爆破作业、焊接切割、起重吊装等。第三条本管理制度的目的是规范特种设备与特种作业的安全管理,加强对特种设备与特种作业的监督和管理,预防和减少事故的发生。第四条公司特种设备与特种作业安全生产管理由专职人员负责,全体员工有权参与安全工作,有权提供合理化建议,承担相应的职责和义务。第二章组织及职责第五条公司设立特种设备与特种作业安全生产管理委员会,由公司领导担任主任,安全生产负责人、后勤负责人、工程负责人等组成。委员会的职责包括但不限于以下内容:1.负责制定本公司特种设备与特种作业安全生产管理制度并进行修订。2.负责组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。3.负责组织进行特种设备与特种作业的安全检查,发现问题及时进行整改。4.负责督促各部门、班组严格执行特种设备与特种作业安全管理制度。5.接受员工的安全投诉,并及时处理。第六条安全生产负责人是公司特种设备与特种作业安全生产管理的第一责任人,负责安排组织公司特种设备与特种作业安全生产管理工作,具体职责如下:1.负责组织制定和修订特种设备与特种作业安全管理制度。2.负责组织开展特种设备与特种作业的风险评估和安全评审。3.负责组织开展特种设备与特种作业的安全培训和教育工作。4.负责组织开展特种设备与特种作业的安全检查和监督。5.负责对特种设备与特种作业的事故进行调查和分析,并提出改进建议。第七条各部门负责人是特种设备与特种作业的管理责任人,具体职责如下:1.负责组织本部门特种设备与特种作业的安全管理工作。2.负责组织本部门特种设备与特种作业的安全培训和教育工作。3.负责组织本部门特种设备与特种作业的安全检查和整改工作。4.接受员工的安全投诉,并及时处理。第八条员工是特种设备与特种作业的直接参与者,具体职责如下:1.遵守公司特种设备与特种作业安全管理制度,不得擅自操作特种设备或进行特种作业。2.参加公司组织的特种设备与特种作业的安全培训和教育。3.遵守特种设备与特种作业的安全操作规程,加强安全意识和技能。4.发现安全隐患和问题及时报告,并配合整改。第三章安全教育培训第九条公司应定期组织开展特种设备与特种作业的安全教育培训,内容包括但不限于以下项目:1.特种设备和特种作业的基本知识和操作技能。2.特种设备和特种作业的安全操作规程和安全注意事项。3.特种设备和特种作业的风险评估和危险预防措施。4.特种设备和特种作业的事故应急处理和救援措施。第十条公司应制定特种设备与特种作业安全教育培训计划,明确培训对象、培训内容、培训形式等。第十一条公司应设立培训档案,记录员工参加的特种设备与特种作业安全教育培训情况,定期进行考核和评估。第十二条公司应建立安全教育培训的措施和方法,包括但不限于以下:1.组织专门的培训人员进行安全教育培训。2.制定培训资料和工具,配备相应的教学设备。3.进行专项培训班和现场教学。4.制定奖惩制度,鼓励员工参加培训并提高安全意识和技能。第四章安全检查监督第十三条公司应定期进行特种设备与特种作业的安全检查,发现问题及时进行整改。第十四条安全检查应遵循以下原则:1.全员参与,形成检查合力。2.抽查和全面检查相结合,重点检查和常规检查相结合。3.发现问题及时整改,制定整改措施,追究责任。第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面:1.特种设备和特种作业的安全使用和操作。2.特种设备和特种作业的安全设施和安全装备。3.特种设备和特种作业的操作人员的资质和技能。4.特种设备和特种作业的风险控制和危险防范措施。第十六条安全检查应制定检查计划,明确检查的时间、地点和内容,将检查结果记录,并及时进行整改。第十七条发现严重安全隐患的,应立即采取措施进行整改,情况紧急的可停止特种设备和特种作业的操作,并向上级报告。第五章事故调查与处理第十八条发生特种设备与特种作业事故后,公司应及时组织调查,查明事故原因,并提出改进建议。第十九条事故调查应遵循以下原则:1.及时组织调查,追究责任,查明事故原因。2.给予工伤员、死亡员工的家属必要的安抚和赔偿。3.保护事故调查工作的独立性和公正性,不得隐瞒、篡改或泄漏调查材料。第二十条事故调查应按照规定程序进行,包括但不限于以下内容:1.收集、保存和分析事故现场的相关证据和材料。2.询问事故相关人员和证人,了解事故发生的经过和情况。3.进行必要的技术鉴定和测试,查明事故原因。第二十一条事故调查的结果应及时向相关部门和人员通报,并制定改进建议,提出防范措施。第二十二条对事故责任人应按照公司规定进行相应的处罚和追责,对违反安全管理制度的员工进行教育和警告。第六章违反处罚第二十三条违反特种设备与特种作业安全管理制度的人员,按照公司规定进行相应的处罚和追责,包括但不限于以下措施:1.书面警告。2.追究刑事责任,向法院起诉。3.解除劳动合同。第二十四条如果特种设备和特种作业的违法行为或事故造成严重后果的,应依法追究法律责任,承担相应的赔偿责任。第七章

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