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文档简介
Word文档物管中心个人工作总结过去一个阶段的工作已经结束,面对新的阶段,让我们总结好过去,积累好阅历,踏入全新的将来吧!下面是由我编辑为大家整理的《物管中心个人工作总结》。
一、品牌建设
物管中心始终把提高物业管理服务的质量作为中心运行的首选目标,坚持总公司敬业报校,诚信服务,保障有力,追求卓越的宗旨。今年年初开头,中心便着手打造物管中心第一时间,第一服务的品牌效应,提高物管中心的运作效率和竞争力。
(一)贯彻iso质量管理体系
物管中心始终贯彻iso9000质量管理体系,贯彻总公司质量年的要求,坚持每月1-2次物业质量交叉检查,通报,实施改进的工作,制定并实施了《优质服务方案》、《平安红五月服务方案》。另外还根据iso质量管理要求,对管理体系文件进行了部分修改。
(二)形成以客户满足为中心的质量体系
服务为本,客户至上,在今年的工作中,物管中心注意加强与业主和使用人的沟通联系,主要做了以下工作:
1、乐观与各教学楼、办公楼办公单位联系,做好日常物业管理工作以及其他各项临时交代的突击任务,保障了各大楼、办公楼正常的教学、办公秩序。如帮助教务处做好同学各项考试工作以及全国英语四六级等级考试工作,协作国资处和讨论生部对明德楼五、六楼教室的1000套桌椅的搬运工作,协作学校职能部门进行茅以升基金颁奖大会、迎新场地、红歌会场布置及周边环境布置工作等。
2、遇到紧急重要状况,准时张贴温馨提示,坚持在家属区准时张贴板报、黑板报;如元旦、春节、劳动节、60周年大庆等专题板报及抗击甲流黑板报等。
3、举办11月18日后勤总公司物业客服联系接待日活动,发放交大物业平安优质服务卡,广泛征求家属区业主对物业服务意见建议;张贴服务联系电话,便利大家在第一时间联系物管中心进行相关事宜的处理,力争让全校师生员工满足放心。
二、内部日常管理工作
(一)人员素养方面
为了提高物管中心的运作效率和核心竞争力,今年年初,物管中心便制定了一系列培训方案,乐观开展各项学问培训,努力提高员工的综合素养和服务质量。培训分为两大类,一是一般员工的培训,二是管理干部的培训。员工培训包括:利用每周各部门的早会,分别对员工进行素养、礼仪、技能及质量要求进行培训,培训内容主要包括企业文化培训,专业技术培训等;对管理干部的培训则主要围绕新版的《重庆市物业管理条例》以及新版的《gb/t19001--2022》质量管理标准绽开。通过培训,提高了员工的综合素养,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。
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质管中心个人工作总结
时间消逝得很快,我在宁波镇海炼化工作就满一年了。这是我在质管中心工作的第一年,也是我走出高校校门踏入工作岗位的第一年,因此XX年对我具有极为重要的意义。在此,我将自己在这一年的工作做加以总结,以便更好地熟悉自己的成果和缺点,为明年的工作打好基础。
回想起来,当时进入公司,我懵懵懂懂的,什么都不懂,虽然我是学分析专业的,但对于炼油方面详细要分析什么不是很清晰。进入班组后,师傅们都很亲切,而且也很关怀我,最重要的是她们都很急躁的教我.以前只是从书本上学到理论学问,现在工作了还得再学习,对于这一点,刚开头我不能很好的接受,总会犯一些毛病,不主动去学去问,导致学习的效果不明显。渐渐地,通过不断地在工作中实践,工作起来就顺畅多了。在经过一年的磨练以后,已经基本达到学以致用,理论与实践相结合。现在我已完整学完了四个岗位,生控电站岗位和色谱岗位,尿素岗位和污水岗位。这四个岗位是我今后工作的重点。我肯定会发奋工作,克难攻坚,力求把工作做好
我学的第一个岗位是电站岗位,主要分析水样,分析各个装置的锅炉水,测它们的磷酸根离子,联氨,ph值,还有水中油,这个岗位项目不多,但是样许多,刚开头学的时候,我常常来不及做,后来师傅教我作样的技巧,合理的支配分析项目,果真速度比以前快多了
第二个岗位学的是色谱岗位,这个岗位主要是仪器操作,正确分析样的关键是取样,刚学的时候,取样老是取不好,受外界影响很大,师傅就教我怎么取样,怎么取空气中的氮气和氧气就不会进球胆,还要看风向,渐渐地取多了,我取的样也没什么问题了,进样也是个关键,进样进不好,也会影响分析结果,这比较简单克服,色谱这个岗位我还有许多要学的地方,弄清晰色谱仪器的原理以及操作条件,对我分析气体样有很大关心,同样加深我对分析样的理解
第三个岗位学是是尿素岗位,这个岗位是我最薄弱的,测尿素装置的二氧化碳,氨,尿素,缩二脲,水分,粒度,外加pp分析,尿素岗位是一个很重要的岗位,二氧化碳,氨,尿素是要滴定的,刚开头我滴的算出来不是偏大就是偏小,我分析缘由,时间掌握不当,还有没有完全根据操作规程,因此我现在做这个岗位肯定会仔细做,丝毫马虎不得,渐渐地娴熟起来,时间长了,就会得心应手了
第四个岗位是污水岗位,分析的项目许多,总p,氨氮,t-cn,镍,总碱,氨,ph值,余氯,浊度,不过有了前三个岗位的铺垫,这个岗位学起来就简单多了,唯一做不好的就是总磷,我老是做的很高,它是有指标范围的,我常常超出这个范围,师傅告知我做这个项目是不能有一点点污染的,以后我做之前就把比色管,比色管架,移液管包括洗瓶洗的干洁净净的,做的次数多了,t-p结果好多了,不再那么高了
四个岗位学完了,工作的第一年也就这么远去了,经过这一年的熬炼,我发觉自己成长了很多,对于自己的本职工作能够做到尽心尽力,能够独立地去完成工作任务,对于工作的时效,能够合理地支配完成,当然我现在还存在着许多的不足和问题,比如专业学问学习的状况不是很好,有一些分析方面未能深化讨论,工作中的有些细节未能充分留意,这在提高分析技能工作中是要不得的,虽然我已把全部岗位学完了,但这些不足我肯定会在今后的工作中解决克服。在今后的工作中,我要留意发挥自己的特长,克服自身的不足,不断地提高自身业务水平,积累工作阅历,使自己尽快地成长为一名优秀的分析员,为中心的工作作出更大的贡献
路是漫长的,而工作永久是平凡的,以后要怎么走,我总结起来不外乎几方面:保持努力乐观的上进心;保持工作队伍的团结沟通;英勇自觉地思索和学习;培育细心严谨的工作习惯;自己对工作的理解永久要放在第一时间.
还有一年的过去使自己觉得已是一个社会人,再也不是一个朦胧的校内同学,看待任何问题都需从社会人的角度去品尝,工作中的每一件事都在考虑全局。人生的每一脚步都是由自己去走,这也是我一年中的发觉.
这就是我工作的第一年。
物管部材料保管员个人工作总结
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。以下是我整理的相关资料,盼望关心到您。
作为物管部材料保管员,我深知自己的职责,在过去的xx年里,我做好了公司给我布置的各项任务,现总结如下:
一、主要职责:
负责仓库的包材的验收、入库、保管、出库等工作
严格执行公司制度及其细则规定,防止收发货物差错消失。入库要准时,手续检验不合格要求不准入库;出库时必需有权限人签字,手续不全不发货,特别状况须经理签批。
负责仓库区域内的防鼠、防雨、消防工作发觉事故隐患准时上报,对意外大事准时处置。
支配物品在仓库的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的干净。
负责定期对仓库物品盘点,做到账、物相符。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料,整理和建档工作,准时编制相关的报表。
做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不得监守自盗。
完成领导临时交办的其他任务。
二、工作完成状况:
1.包材收发准时、精确 。
2.严格执行公司出入库制度。
3.卫生良好,储存条件相宜。
4.合理规划仓库货位。
5.帐实相符,品质完好。
6.不良资产准时提报,报表精确 、准时。
7.做好防盗门工作。
三、个人工作中消失的问题和不足:
1、在工作中存在创新精神。
2、缺乏与相关部门的沟通意识。
四、针对问题在以后工作中将实行的改进措施:
1、在工作中找到快捷的方式与方法运用到工作中去。
2、极积主动的与相关部门进行工作中的有效沟通。
六、自我设定的本岗位关键考核指标:
1.遵循仓库各项管理制度。完成100%,考核数据部门财物。
2.发放物料准时、精确 。完成100%,考核数据部门营管。
3.对呆滞包装材料的即时提报。完成100%,考核数据部门企划。
4、盘点盈亏数量没有大的误差。完成95%,考核数据部门财物。
5、保持卫生区无杂物。完成100%,考核数据部门管理。
6.准时完成领导下达的各项任务。完成100%,考核数据部门财物。
质管中心个人工作总结范文
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时间消逝得很快,我在宁波镇海炼化工作就满一年了。这是我在质管中心工作的第一年,也是我走出高校校门踏入工作岗位的第一年,因此XX年对我具有极为重要的意义。在此,我将自己在这一年的工作做加以总结,以便更好地熟悉自己的成果和缺点,为明年的工作打好基础。
回想起来,当时进入公司,我懵懵懂懂的,什么都不懂,虽然我是学分析专业的,但对于炼油方面详细要分析什么不是很清晰。进入班组后,师傅们都很亲切,而且也很关怀我,最重要的是她们都很急躁的教我.以前只是从书本上学到理论学问,现在工作了还得再学习,对于这一点,刚开头我不能很好的接受,总会犯一些毛病,不主动去学去问,导致学习的效果不明显。渐渐地,通过不断地在工作中实践,工作起来就顺畅多了。在经过一年的磨练以后,已经基本达到学以致用,理论与实践相结合。现在我已完整学完了四个岗位,生控电站岗位和色谱岗位,尿素岗位和污水岗位。这四个岗位是我今后工作的重点。我肯定会发奋工作,克难攻坚,力求把工作做好
我学的第一个岗位是电站岗位,主要分析水样,分析各个装置的锅炉水,测它们的磷酸根离子,联氨,ph值,还有水中油,这个岗位项目不多,但是样许多,刚开头学的时候,我常常来不及做,后来师傅教我作样的技巧,合理的支配分析项目,果真速度比以前快多了
第二个岗位学的是色谱岗位,这个岗位主要是仪器操作,正确分析样的关键是取样,刚学的时候,取样老是取不好,受外界影响很大,师傅就教我怎么取样,怎么取空气中的氮气和氧气就不会进球胆,还要看风向,渐渐地取多了,我取的样也没什么问题了,进样也是个关键,进样进不好,也会影响分析结果,这比较简单克服,色谱这个岗位我还有许多要学的地方,弄清晰色谱仪器的原理以及操作条件,对我分析气体样有很大关心,同样加深我对分析样的理解
第三个岗位学是是尿素岗位,这个岗位是我最薄弱的,测尿素装置的二氧化碳,氨,尿素,缩二脲,水分,粒度,外加pp分析,尿素岗位是一个很重要的岗位,二氧化碳,氨,尿素是要滴定的,刚开头我滴的算出来不是偏大就是偏小,我分析缘由,时间掌握不当,还有没有完全根据操作规程,因此我现在做这个岗位肯定会仔细做,丝毫马虎不得,渐渐地娴熟起来,时间长了,就会得心应手了
第四个岗位是污水岗位,分析的项目许多,总p,氨氮,t-cn,镍,总碱,氨,ph值,余氯,浊度,不过有了前三个岗位的铺垫,这个岗位学起来就简单多了,做不好的就是总磷,我老是做的很高,它是有指标范围的,我常常超出这个范围,师傅告知我做这个项目是不能有一点点污染的,以后我做之前就把比色管,比色管架,移液管包括洗瓶洗的干洁净净的,做的次数多了,t-p结果好多了,不再那么高了
四个岗位学完了,工作的第一年也就这么远去了,经过这一年的熬炼,我发觉自己成长了很多,对于自己的本职工作能够做到尽心尽力,能够独立地去完成工作任务,对于工作的时效,能够合理地支配完成,当然我现在还存在着许多的不足和问题,比如专业学问学习的状况不是很好,有一些分析方面未能深化讨论,工作中的有些细节未能充分留意,这在提高分析技能工作中是要不得的,虽然我已把全部岗位学完了,但这些不足我肯定会在今后的工作中解决克服。在今后的工作中,我要留意发挥自己的特长,克服自身的不足,不断地提高自身业务水平,积累工作阅历,使自己尽快地成长为一名优秀的分析员,为中心的工作作出更大的贡献
路是漫长的,而工作永久是平凡的,以后要怎
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