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文档简介

职业安全与健康条款本合同（以下简称“合同”）由以下各方于XX年XX月XX日签订，发起人为甲方，承接人为乙方，双方均同意遵守以下职业安全与健康条款。第一条：目的与范围1.1本条款的目的是确保在甲方与乙方之间工作的员工的安全和健康。1.2本条款适用于所有甲方与乙方之间签订的业务合同和雇佣合同的工作场所，以及乙方雇佣的员工。第二条：风险评估2.1甲方与乙方应对工作场所进行定期风险评估，以识别可能的危险因素，并采取适当的预防措施。2.2风险评估程序应包括但不限于：收集和分析数据、识别潜在的危险和疾病因素、评估风险的严重性和概率等。第三条：安全培训3.1甲方与乙方应向员工提供必要的安全培训和教育，确保他们了解和理解工作场所的安全要求和相关规程。3.2安全培训应包括但不限于：工作场所安全规章制度、紧急情况处理、使用和维护安全设备等内容。3.3培训记录应进行保存并可供查阅。第四条：个人防护装备4.1甲方与乙方应在必要时向员工提供个人防护装备，确保其符合相关法律法规的要求，并指导员工正确使用和维护个人防护装备。4.2乙方雇佣的员工在使用个人防护装备时，应按照相关规定正确佩戴、使用，并保证其有效性。4.3甲方与乙方应对个人防护装备进行定期检查和维护，确保其持续有效。第五条：职业病防治5.1甲方与乙方应根据相关法律法规的要求，制定和实施职业病预防和控制措施，保护员工免受职业病的危害。5.2职业病防治措施应包括但不限于：职业病危害评价、职业病防护设施的建设、职业病诊断和处理等。5.3甲方与乙方应建立职业病监测和报告制度，并定期向相关部门报告工作场所的职业病情况。第六条：劳动保护6.1甲方与乙方应遵守国家和地方政府的劳动保护法律法规，确保员工享有合法的劳动权益。6.2甲方与乙方应为员工提供安全、清洁、卫生的工作环境，保证其身体健康和劳动安全。6.3甲方与乙方应按照法律法规的要求，为员工提供相应的工时安排、休假、工资福利等权益。第七条：紧急情况处理7.1甲方与乙方应制定和实施应急预案，确保在紧急情况下，能够及时、有效地采取行动以保障员工的安全与健康。7.2紧急预案应包括但不限于：火灾、地震、泄漏等重大事故的应急逃生、救援等程序和措施。第八条：责任与违约8.1甲方与乙方应共同承担违反本合同所述职业安全与健康条款所产生的法律责任和经济损失。8.2如一方违约，应立即采取适当措施进行纠正，并在双方协商下支付相应的赔偿。8.3如违约行为严重，给对方造成重大损失或威胁员工的生命安全与健康，另一方有权解除合同并追究违约方的法律责任。第九条：其他条款9.1本合同未涉及的事项，应根据相关法律法规和双方协商的原则进行解决。9.2任何一方在签署本合同前，如发现对方有未按照本合同执行职业安全与健康条款的行为，有权立即终止或解除

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