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文档简介

第页共页二次供水人员设施管理岗位责任制度第一章总则为了规范二次供水人员设施管理岗位的工作职责，保障二次供水设施的正常运行和安全使用，制定本《二次供水人员设施管理岗位责任制度》（以下简称“本制度”）。第二章岗位职责一、设施维护与修护1.负责二次供水设施的日常维护工作，包括巡查设施状态、清洁设施、及时处理设施故障等。2.负责设施的定期检修和维护保养计划的制定和实施。3.组织设施的临时停水和维修工作，确保维修过程中的安全和顺利进行。4.负责设施的维修记录和维修文档的管理，定期汇总提交有关部门。二、设备管理1.负责设备的日常巡检工作，包括设备状态、设备运行情况的监控，及时处理设备故障。2.负责设备的定期保养和维修工作，制定设备保养计划，并及时储备所需保养材料和备件。3.按照规定，组织设备的年度检修和大修工作，确保设备的正常运行和使用寿命。4.负责设备档案的管理，保证设备信息的完整和准确。三、安全管理1.负责制定设施和设备的安全操作规程，确保设施和设备的安全运行。2.负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。3.监督和执行设施和设备的安全和防护措施，定期检查和维护安全设备。4.及时处理设施和设备的安全事故，按照规定上报并配合相关部门的调查和处理工作。四、设施整改与改造1.负责设施的整改和改造工作，按照规定及时整改存在的问题和隐患。2.制定设施的改造计划和预算，并参与设施改造项目的招投标和管理工作。3.组织设施的验收工作，确保改造项目的质量和进度符合要求。4.及时更新设施改造的文档和记录，确保改造的可追溯性和信息的准确性。五、文档管理1.负责设施和设备的相关文档的管理，包括档案管理、备件清单、维修记录等。2.按照规定归档和管理设施和设备的图纸、设计文件等技术资料。3.定期整理和更新设施管理的相关文档，确保文档的完整和准确性。4.保护设施管理的商业秘密和相关数据的安全，确保信息的保密性和可靠性。第三章工作要求一、严格遵守各项管理制度和工作程序，做到规范操作和高效工作。二、熟悉设施和设备的工作原理和操作规程，掌握常见故障的处理方法。三、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够有效的与其他部门进行协作配合。四、具备一定的安全意识和应急处理能力，能够在突发情况下冷静处理和及时上报。五、具备一定的学习能力和创新意识，能够不断提高自身的专业知识和技能水平。六、具备一定的管理和组织能力，能够合理安排工作，有效管理设施和设备的使用。第四章考核评估一、定期进行岗位工作的考核和评估，根据考核结果进行奖惩和岗位职责的调整。二、建立完善的绩效评估制度，根据考核结果进行绩效奖励和晋升提拔。三、及时查找和纠正存在的问题和不足，提出改进建议和措施，保障岗位职责的落地实施。第五章附则本制度经二次供水管理部门批准后生效，如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充，并及时通知有关人员。二次供水人员设施管理岗位的职责清晰明确，能够明确各项工作的责任

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