垃圾分类社区网格化工作考核实施细则范文_第1页
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文档简介

第页共页垃圾分类社区网格化工作考核实施细则范文第一章总则为加强垃圾分类社区网格化工作的考核，提高社区居民的垃圾分类意识，实现垃圾分类工作的有效推进，特制定本实施细则。第二章背景与目的为了解社区居民对垃圾分类工作的掌握情况，评估社区居民对垃圾分类的参与程度，构建垃圾分类工作的长效机制，本实施细则旨在规范社区垃圾分类网格化考核工作。第三章考核指标1.垃圾分类设施完善度。2.垃圾分类宣传推广覆盖率。3.垃圾分类操作正确率。4.垃圾分类实施率。5.垃圾分类问题整改率。第四章考核流程1.考核周期：每年一次，具体时间根据社区垃圾分类工作进展情况划定。2.考核主体：社区垃圾分类工作领导小组。3.考核方式：综合评估与抽查相结合。4.考核内容：（1）综合评估：对社区垃圾分类工作指标进行评估，并综合考虑各个指标之间的关系。（2）抽查：随机抽查社区居民参与垃圾分类工作的情况，对抽查的社区居民进行面谈、问卷调查等方式收集信息。5.考核结果：根据考核指标和考核流程，得出社区垃圾分类工作的评估结果。第五章考核奖惩1.考核奖励：（1）达到优秀等级的社区，将给予表彰奖励，并在社区公示。（2）对个人在垃圾分类工作中具有杰出贡献的居民，给予表彰奖励，并给予适当奖金或优惠券等物质奖励。2.考核惩罚：（1）未达到合格等级的社区，将被通报批评，并督促整改。（2）在垃圾分类工作中存在重大问题，影响社区环境卫生的，将根据情节轻重给予相应的处罚。第六章考核结果运用1.根据考核结果，对社区垃圾分类工作进行总结，指导下一步工作的开展。2.利用考核结果，对社区居民进行宣传教育，提高垃圾分类的参与度。3.结合考核结果，加强社区垃圾分类工作的督导与整改，推动垃圾分类工作的持续改进。第七章附则本细则由社区垃圾分类工作领导小组负责解释，并根据实际工作情况进行适当的调整和完善。结语本实施细则的制定，旨在规范社区垃圾分类网格化考核工作，促进垃圾分类工作的持续推进。通过科学合理的考核体系，加强对垃圾分类工作的监督和指导，可以实现垃圾分

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