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第页共页招工负责人安全生产职责范本第一章总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，为确保招工负责人在岗位上履行安全生产职责，有效预防和控制生产安全事故的发生，保障劳动者的人身安全和健康，制定本安全生产职责范本。第二章职责范围招工负责人的安全生产职责范围包括以下内容：1.了解和掌握相关安全生产法律法规和标准，具备相关安全生产知识和技能，熟悉本单位的安全生产管理制度和操作规程，并能正确理解和应用。2.制定并组织实施本单位的安全生产计划，包括编制年度安全生产目标、安全生产计划和安全生产预算，拟定安全生产措施和应急预案，并监督检查执行情况。3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和自我保护能力，培训员工掌握必要的安全生产知识和技能，提升全员安全意识。4.组织进行安全风险评估和隐患排查，建立健全安全生产风险管理体系，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程和工作环境的安全。5.加强安全生产监督检查和日常巡视工作，发现、纠正和防止安全漏洞和违法违规行为，确保生产过程中的安全和法律合规。6.及时组织应急救援和灭火救护工作，处理突发事件，减少人员伤亡和财产损失，确保工作场所的安全和稳定。7.建立健全事故报告和调查制度，及时、准确、全面地报告和处理安全事故，研究分析事故原因，提出改进措施，避免同类事故再次发生。8.加强与相关部门的沟通联系，及时掌握和了解行业动态和政策法规的变化，适应并落实相关要求，提升安全生产管理水平。第三章工作要求1.招工负责人应具备良好的职业道德和责任意识，保持高度的警惕和责任感，尽职尽责地履行安全生产职责。2.招工负责人应具备较高的安全生产管理和应急处理能力，能够科学制定安全生产计划和风险防范措施，能够组织应急救援和处理突发事件。3.招工负责人应不断学习和更新安全生产知识，提高安全防范和应急处理能力，及时掌握和应用先进的安全生产管理技术和方法。4.招工负责人应主动与员工沟通和交流，关心和解决员工的安全问题和困难，建立良好的劳动关系和安全生产合作机制。5.招工负责人应加强与相关部门的协作和配合，及时报告和处理安全隐患和事故，保持信息畅通和及时沟通。6.招工负责人应适应和落实上级安全生产政策和要求，坚决贯彻执行安全生产工作的决策和部署。7.招工负责人应保护和提高员工的安全环境和工作条件，营造良好的安全生产氛围和文化。第四章责任追究招工负责人在履行安全生产职责中，发生事故造成人员伤亡或者重大财产损失的，应当依法承担责任，并受到相应的纪律处分。如果构成犯罪的，

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