项目安全管理制度样本

安全管理部门安全生产职责1．熟悉并认真执行《建筑施工安全检查原则》（JGJ59―99）及关于规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定安全管理目的（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）状况，并付诸实行。2．组织工程项目定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现隐患要及时发出整治告知，并规定按三定（定人、定期间、定办法）进行整治。整治后要组织复查，并将关于资料存档。3．参加施工组织设计或专业性较强作业项目安全技术办法制定。工程项目必要根据安全生产关于法律、法规、规范、原则组织施工。4．制止违章指挥、违章作业行为，当发既有重大事故隐患或危及人身安全状况时，要及时解决和向关于领导报告，必要时有权命令撤出作业人员，急救财产。5．负责会同关于部门进行安全生产宣教工作，组织学习关于安全生产法律、法规、规范、原则及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6．对采购各种安全防护用品及安全防护设施质量、性能负有监督、检查责任，并提出保证质量和安全关于建议，指引职工对的使用安全防护用品和用品。7．负责工伤事故记录、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助关于领导做好事故善后解决及整治工作。8．监督检查分包经济合同中分解安全管理目的贯彻，有权建议关于领导对不具备安全生产施工队伍不得分包工程。9．会同设备等关于部门对施工现场暂时用电、机械设备、安全防护等设施使用迈进行验收并作相应记录。生产筹划部门安全生产职责1．组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同步研究安全生产问题。2．编制生产筹划同步，编制安全技术办法筹划。在实行、检查生产筹划时，应同步实行、检查安全技术办法筹划完毕状况。3．安排生产任务时，要考虑生产设备承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。4．做好公司领导交办关于安全生产工作。技术部门安全生产职责1．负责安全技术办法设计。2．在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑也许浮现不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织实验过程中，制定相应安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3．在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行关于安全原则和规程，充分考虑到操作人员安全和健康。4．负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行状况。5．承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面合理化建议。6．协同关于部门加强对职工技术教诲与考核，推广安全技术方面先进经验。7．参加重大伤亡事故调查分析，从技术方面找出事故因素和防范办法。材料设备部门安全生产职责设备动力部门是公司领导在设备安全运营工作方面参谋和助手，对本公司设备安全运营负有详细指引、检查责任。1．负责本公司各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。2．制定关于设备维修、保养安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实行。3．执行上级部门关于自制、改造设备规定，对自制和改造设备安全性能负责。4．保证机器设备安全防护装置齐全、敏捷、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必要完整有效，方可移送运营。5．负责安全技术办法项目所需设备制造和安装，列入固定资产设备，应按固定资产设备进行管理。6．参加重大伤亡事故调查、分析，作出因设备缺陷或故障而导致事故鉴定意见。人事劳资部门安全生产职责1．把安全技术作为对职工考核内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升考核条件。在工资和奖金分派方案中，包括安全生产方面规定。2．做好特种作业人员选拔及人员调动工作。3．参加重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力人员医务鉴定工作。4．关怀职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。5．组织新录取职工进行体格检查；告知安全技术部门教诲新职工，经“三级”安全教诲后，方可分派上岗。财务部门安全生产职责1．依照本公司实际状况及安全技术办法费需要，按筹划及时提取安全技术办法费、劳保保护经费及其她安全生产所需经费，保证专款专用。2．负责审查安全技术办法费在项目贯彻状况。3．按照国家对劳动保护用品关于原则和规定，负责审查购买劳动保护用品合法性，保证其符合原则。4．协助安全主管部门办理安全奖、罚手续。项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总责任，其职责如下：1．在组织管理本项目生产过程中，详细贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。2．保证安全生产费用有效使用，并负责制定资金使用筹划，监督使用状况，防止资金被挪作她用。3．依照工程特点组织制定安全施工技术办法，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产损失。4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定期间、定办法)进行整治，发现危及人身安全紧急状况，及时下令停止作业，撤出人员。5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教诲，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗迈进行安全教诲。6．发生事故后应及时报告，组织急救，保护现场，参加事故调查，组织编制和贯彻整治办法，并对职工进行安全教诲。7．定期组织安全生产事故应急预案现场演习，熟悉应急救援组织、程序、办法及协调工作。8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向关于领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。9．教诲职工对的使用个人劳动保护用品。10．做好对女工特殊保护详细工作。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部生产经理安全生产职责项目主管安全生产副经理对项目安全生产负直接领导责任，其重要安全生产职责是：1、认真贯彻安全生产法规、原则、规范及各项规章制度，定期检查贯彻状况；2、协助项目经理，认真抓好施工现场安全生产管理工作；3、组织实行各项安全技术办法，检查指引安全技术交底与安全设施验收工作；4、组织并参加每天施工现场安全巡视，组织关于人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现问题组织整治；5、加强对项目管理人员安全教诲，提高管理层安全意识；6、发生伤亡事故时组织急救人员、保护现场，并及时上报。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部项目技术负责人安全生产职责项目技术负责人对项目安全技术全面负责，其重要职责是：1、在施工生产过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格贯彻安全技术原则规范；2、组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术办法贯彻状况；3、组织安全防护设施交底与验收，履行验罢手续；参加机械设备、安全防护设施等各项验收工作；4、对施工方案中安全技术办法变更或采用新材料、新技术、新工艺等及时上报，经公司（或区域性公司）总工程师或技术负责人审批后方可组织实行，并做好培训和交底工作；5、参加安全检查工作，发现问题及时采用办法进行纠正；6、参加伤亡事故调查解决，分析技术因素，制定初步安全技术办法或方案，经公司（局区域性公司）总工程师或技术负责人审批后组织实行。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部工（段）长安全生产职责1．认真执行上级关于安全技术、工业卫生工作各项规定，对本工段工人安全、健康负责。2．组织工人学习安全技术操作规程，检查执行状况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干导致事故者，提出惩罚意见。3．领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案演习，经常对工人进行安全生产知识教诲，推广安全生产经验。4．发生重伤、死亡事故后，保护现场，及时上报，积极急救，参加事故调查，提出防范办法。5．监督检查工人对的使用个体防护用品。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部专职安全员安全生产职责1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同步还应当采用有效办法，防止事故隐患继续扩大。2．参加组织施工现场应急预案演习，熟悉应急救援组织、程序、办法及协调工作。3．参加编制年度安全办法筹划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4．指引生产班组安全员开展安全工作。5．会同关于部门做好安全生产宣教和培训，总结和推广安全生产先进经验。6．参加伤亡事故调查和解决，做好工伤事故记录、分析和报告，协助关于部门人员提出防止事故办法，并督促实行。7．督促关于部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和凉爽饮料。8．会同关于部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9．监督安全作业环境及安全施工办法费用合理使用。10．制止违章指挥、违章作业。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部班组长安全生产职责1．认真执行关于安全生产各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中安全和健康负责。2．依照生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全活动。对新调入工人进行岗位安全教诲，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3．组织本班工人学习安全生产规程，检查执行状况，教诲工人在任何状况下不违章蛮干，发现违章作业，及时制止。4．经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能主线解决问题，要采用暂时办法，并及时上报。5．认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。6．发生工伤事故，要保护现场，急救伤员，及时上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教诲，提出防范办法。7．带领本班工人积极参加事故应急救援预案演习，掌握急救基本知识和器材用法。8．对安全工作中好人好事及时表扬。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部操作工人安全生产职责操作工人必要遵守如下安全生产职责：1．遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业现象作斗争。2．保证本岗位工作地点和设备、工具安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用机械和设备，对的使用防护用品。3．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改进作业环境劳动条件。4．及时反映、解决不安全问题，积极参加事故急救工作。5．有权回绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康错误决定和行为提出批评或控告。负责人（签字）：开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定在她们各自职责范畴内，对安全生产工作应负责任制度。公司依照各个部门、各类人员不同职责范畴制定了安全生产责任制，现已成为完整制度体系，为督促责任制贯彻，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。1．本办法根据“管生产，必要管安全”，“安全生产，人人有责”原则及国家关于安全生产法律、法规、规范、原则制度。2．办法合用于公司各个部门，各类人员安全生产责任考核。3．各部门、各类人员安全生产责任制，必要贯彻到位，并实行一级对一级负责；实行逐级订立安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。4．安全生产责任制考核，实行分级考核办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。5．安全生产责任制考核采用级别系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故状况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是公司重要负责人和项目负责人安全注重限度，安全工作职能部门工作以及“人、机、环境”等三方面因素所决定。“工伤事故状况”是安全状况重要标志。6．安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核，考核根据安全检查状况按照附表内容进行计算评比级别即D值越大安全性越好，安全性分为5个级别即：D=8～9一级安全级别阐明安全D=7～7.99二级安全级别阐明较安全D=5～6.99三级安全级别阐明普通D=3～4.99四级安全级别阐明较不安全，应当全面加强安全管理工作D<3五级安全级别极不安全应停产整治7．考核成果是对公司或项目部门、班组安全性一种评价，但也是对详细当事人安全负责人考核，考核中浮现问题要追究到某人安全责任，当D<3时公司、项目、班组所有人员安全生产责任制考核不合格。考核成果实行逐级审查，逐级上报。8．对个人考核共分三个级别，即称职、基本称职和不称职（D=8～9为称职，D=7～7.99为基本称职，D=4.99如下为不称职）。对于部门考核，部门内每次考核所有人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核登记表。9．奖罚年度内每次考核都称职部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金级别评估。第一次考核基本称职部门和个人，公司除对此进行批评教诲外，并规定限期达到称职。到期考核依然不称职部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核依然不称职部门领导，个人视情节轻重予以罢免、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。10．由于责任过错导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济惩罚外，直到追究刑事责任。11．本办法从发布之日起施行。12．本办法由公司安全管理部门负责解释。附表：安全生产责任制考核级别系数法计算公式公司或项目部门安全性（安全级别）按下列公式计算：D=+(1－)式中：——领导安全意识级别；——安全职能部门工作能力级别；——人员状况，即工人素质级别；——物条件；——环境条件，即环境安全级别；——安全防护设施级别；——年度工伤事故级别；——行业安全系数（建筑行业0.6）；——相对安全系数（建筑行业0.95）。与领导安全意识强弱、对安全关怀限度以及贯彻贯彻安全生产责任制度等关于，取1～9。领导对安全管理（）附表一值说明9领导安全意识强，实行目的管理好，认真贯彻各级安全生产责任制7领导安全意识较强，能实行目的管理，能贯彻各级安全生产责任制5领导能组织安全管理，能实行目的管理，能实行各级安全生产责任制3领导安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行各级安全生产责任制1领导无安全意识，安全问题不闻不问与安所有门人员配备、工作状况、筹划与制度实行，履行原则化管理等状况关于。 取1～9。安所有门工作能力（）附表二值说明9组织配备合理，工作协调积极，制度健全，筹划切实可行，已履行原则管理7成员素质较高，工作积极，制度健全，有筹划，原则化管理不够5人员缺少，工作不全面，筹划不周，能应付寻常工作3人员少，工作无筹划，素质差，忙于应付，工作被动1人员少，组织涣散，形同虚设与工人遵守纪律，操作纯熟限度，先进班组和班前安全活动状况关于，取1～9。工人素质（）附表三值说明9严格执行规章制度，操作规范，开展班组活动和评比先进活动7遵守规章制度，操作纯熟，能开展班组活动5能遵守制度，偶有违章，班组活动不经常3常有违章，无人问津，安全班组活动很少1纪律松懈，操作野蛮，无班组活动即机器设备安全级别，与机械设备完好限度、润滑检修状况，运营状况，对设备管理状况关于，取1～9。机械设备状况（）附表四值说明9设备完好，润滑好，运转正常，定期检修，对设备全面管理7设备完好，保养普通，运转正常，能定期检修，普通管理5设备防护装置齐全，保养较差，有时超负荷运营，不定期检修3设备防护装置缺，保养差，有设备带病运营，有检修维持现象1设备防护装置缺残，保养极差或不保养，带病超载运营，检修应付与安全防护设施可靠与否关于，取1～9。安全防护（）附表五值说明9“四口”临边防护严密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”临边防护可靠，并做到工具化，定型化5“四口”临边防护不尽严密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”临边防护不严密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”临边无防护化与生产环境，场地关于，取1～9。环境状况（）附表六值说明9环境整洁，场地宽敞，无交叉作业区，空气、光线、声音均好7环境普通，场地较小，无交叉作业区，空气、光线、声音尚好5环境较差，场地小而乱，有交叉作业区，空气、光线、声音均不太好3环境差，场地乱，交叉作业区，空气不好1环境脏、乱、差，交叉作业，无安全通道，噪声大，有异味，有毒与工伤事故平均值，工伤事故指标关于，取1～9。年度工伤及状况（）附表七值说明9本年度工伤事故率平均值远不大于近三年工伤事故平均值，或不大于安全指标7本年度工伤事故率不大于近三年工伤事故平均值，或接近安全指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值，或稍超过安全指标3本年度工伤事故率不不大于近三年工伤事故平均值，或超过安全指标1本年度工伤事故率远不不大于近三年工伤事故平均值，或大大超过安全指标开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部目的考核办法为保障施工作业人员安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位安全管理。严格执行国家关于安全生产法律、法规、规范、原则及省市关于规定，采用切实可行办法，促使安全管理目的实行、实现安全生产，特制定本办法。一、本办法根据《建筑施工安全检查原则》及关于规定制定。二、本办法合用于公司各工程项目及作业班组安全管理目的考核。三、安全管理目的考核算行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。四、安全管理目的考核采用寻常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核成果实行逐级审查，逐级上报。五、考核成果分为：1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个级别。2．安全达标，文明施工目的考核分为：优良、合格、不合格三个级别（同“建筑施工安全检查原则”）。六、公司每季、工程项目每月发布安全管理目的考核成果，工程项目部要运用黑板报或图表在工地登记。七、奖罚：1．年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目的达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人评比、职务晋升、奖金评估等等。2．第一次考核不合格工程项目及作业班组，要限期整治并达到目的规定，如限期内仍达不到目的规定工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等惩罚。3．第二次考核依然不合格工程项目经理，作业班组长视情节轻重予以罢免、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整治期内或由于责任过错导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济惩罚外，直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全生产教诲培训管理制度一、为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，保证安全生产，特制定本制度。二、本制度合用于公司、工程项目所有从事建筑施工人员。三、公司劳资教诲部门负责教诲培训管理工作。四、公司全体员工必要参加定期或不定期安全生产教诲培训。1．公司法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3、其她管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。4、工人安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。5、上述人员学习成绩记录在安全教诲培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必要通过三级安全教诲：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教诲：1、公司一级安全培训教诲重要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、原则和公司规章制度。2、工程项目进行第二级安全生产教诲培训，其重要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学3、班组进行第三级安全生产教诲培训，其重要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4、以上教诲培训考核成绩作为录取先决条件。六、变换工种职工要进行安全教诲培训，重要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其她从事特殊作业工人）获得特种作业证，依然要参加安全教诲培训，每年一次，时间不少于15学时。八、依照本制度，每年由劳资（教诲）部门列出培训筹划，进行培训教材和师资准备，并监督实行。九、凡是经教诲培训人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全检查制度为贯彻“安全第一、防止为主”方针，根据《建筑施工安全检查原则》JGJ59―，科学评价项目部施工安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，保障职工安全与健康，特制定项目部安全检查制度：1．巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性巡视检查，发现问题，及时解决。2．班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全状况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。3．项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。4．接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织安全、文明施工检查。5．做好检查记录，对查出隐患，拟定“三定”整治办法，及时整治并作好有关记录。对重大隐患，应及时停工整治，经复查合格后才干施工。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部班前安全活动制度班前安全活动,是安全管理一种重要环节,是提高职工安全意识,做到遵章守纪,实现安全生产途径。班组必要做好此项活动。（1）每个班组每天上班前15min，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工状况，结合当天任务，进行分某些项安全交底，并做好交底和记录。（2）对新工艺、新技术、新设备或特殊部位施工，应组织对安全技术操作规程及关于资料学习。（3）对班前使用机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周边环境等要认真进行检查，确认安全完好，才干使用和进行作业。（4）班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部施工现场急救办法现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实行必要和及时急救办法，是医院治疗前期准备。工地发生伤亡事故时，应及时做好三件事：=1\*GB3①有组织地急救伤员；=2\*GB3②保护事故现场不被破坏；=3\*GB3③及时向上级和关于部门报告。各种事故急救办法如下：（1）触电急救发既有人触电时，应一方面迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离开，然后抬到平整场地施行人工急救，并向工地负责人报告。（2）摔伤急救当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位保护，避免因不对的抬运，使骨折错位导致二次伤害。（3）食物中毒急救发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。亚硝酸钠是搅拌混凝土添加剂，其形状很像食用大粒盐，有人叫它“工业用盐”，它是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。（4）煤气中毒急救冬季采暖必要按照关于规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装炉具，防止现场急救并及中毒。发既有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时送到医院。（5）毒气中毒急救在井（地）下施工中有人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲目下去救济。必要先向下送风，救济人员必要采用个人保护办法，并派人报告工地负责人及关于卫生主管部门。现场不具备急救条件时，应及时拨打119、110或者120求救。（6）发现火险解决办法当现场有火险发生时，不要惊慌，应及时取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，及时拨打119报警讲清火险发生地点、状况、报告人及单位等。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部防火消防安全制度1．保持施工现场安全出口疏散通道畅通无阻。2．实行防火安全责任制度，项目经理为防火负责人。3．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。4．加强教诲和培训，逐渐建立起定期对各班组进行消防防火教诲。5．对及时举报火灾隐患班组和个人予以奖励200元／班，对违背消防条例，玩忽职守导致火灾或发现火灾隐患不及时消除和告知关于单位、班组和个人予以惩罚。6．消防工作实行“防止为主，消防结合”方针和“谁主管，谁负责”消防管理原则。7．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具备消防专业知识消防监督安全员。8．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。9．任何班组和个人不得违背消防安全规定，冒险作业。10．进行电焊、气焊等具备火灾危险作业特种作业人员必要持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”规定。11．在宿舍区内，禁止燃烧容易引起火灾东西。12．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。13．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违背一次除写检讨外，并罚款500元。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部治安保卫制度1．认真执行关于治安保卫法律、法规、原则，做好治安保卫工作。2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调解决职工矛盾，保持施工现场祥和氛围。3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4．贯彻执行国家、地方政府关于消防保卫法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。5．负责施工现场保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将关于状况及时告知项目组。6．禁止小孩、妇女在工地内停留。7．工地内禁止打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发既有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部门卫制度1．门卫人员值班时间必要坚守工作岗位，不得随意擅离职守。2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，禁止小孩、无关人员进入工地。3．严格监督进入现场人员对的配戴安全帽。禁止穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。4．禁止赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。5．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。6．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。7．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整治，并及时报告项目经理部。8．加强对外来民工教诲及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，禁止乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映关于状况。9．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部卫生管理制度1．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整洁。2．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍衣物、寻常生活用品等摆放整洁。3．厨房卫生整洁，符合卫生检疫规定，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。4．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。5．厕所必要贯彻专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，禁止随处大小便。6．工人作业地点和周边必要清洁整洁，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。禁止随处丢垃圾，污水、废水不外溢。7．车辆进出清洗干净，不污染道路。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常工作顺序和生活顺序，特制定如下制度：1．严格遵守和执行项目部制定纪律和规章制度，服从领导安排。2．禁止在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其她违法乱纪活动。3．执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟后来要关灯，用完水后来要关闭水龙头。4．工人入住本生活区，必要由班组长申请，经项目部领导签字批准。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。5．工人进场应按登记房号、床号就位，未经批准，不得更改。退场时，必要到登记处注销床号。6．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必要扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必要派人负责本责任区清洁工作。7．爱护公共财物，如故意损坏者，除照价补偿损失，并将视情节予以罚款。以上守则，请自觉遵守。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全生产、文明施工办法费使用管理制度一、总则1、

为加强工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员作业条件和生活环境，保证建筑工程安全防护、文明施工办法费用贯彻到位，防止施工安全事故发生。

2、

本实行细则合用于本项目轻轨工程(涉及线路管道迁改、设备安装、现场安全文明施工、劳保用品等)。

3、

本实行安全防护、文明施工办法费用，是指按照国家现行建筑施工安全、施工现场环境与卫生原则和关于规定，购买和更新施工安全防护用品及设施、改进安全生产条件和作业环境所需要费用。建设单位对本工程安全防护、文明施工办法有其她规定，所发生费用一并计入安全防护、文明施工办法费。

4、

本工程安全防护、文明施工办法费用是由环保费、文明施工费、暂时设施费及规费中安全施工费构成。

二、

管理机构及职责

1、

班组项目经理负责本工程安全防护、文明施工办法贯彻状况和有关费用支付使用状况监督管理工作。班组项目部安质部负责本工程安全防护、文明施工办法贯彻状况监督检查；合约部负责本工程安全防护、文明施工办法费用支付使用状况监督管理。

2、各班组长负责本班组内工程安全防护、文明施工办法贯彻状况和有关费用支付使用状况监督管理工作。

三、

费用支付使用监督与管理

1、

本项目应当保证安全防护、文明施工办法费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工办法项目费用清单备查。项目安质部和专职安全生产管理人员负责对本工程安全防护、文明施工办法组织实行进行现场监督检查，并有权向建筑施工安全监督机构反映状况。

2、建筑施工安全监督机构应当按照现行原则规范对本施工现场安全防护、文明施工办法贯彻状况进行监督检查；建设单位负责对本项目支付及施工承包单位使用安全防护、文明施工办法费用状况进行监督，并定期组织联合检查。3、工程项目部不得将安全费用挪做她用，浮现挪用安全防护、文明施工办法费用，由建设单位和安全监督机构根据《建设工程安全生产管理条例》第六十三条规定，责令限期整治，处挪用费用20%以上50%如下罚款；导致损失，依法承担补偿责任。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部防火消防安全办法一、建立防火安全制度二、严格控制火源1．施工现场建立集中吸烟区。2．严格执行动火审批制度。3．禁止乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4．严格执行“十不烧”规定。三、按防火平面布置图，贯彻消防器材，挂设防火标志。四、木工加工场及支模板电锯旁必要每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人构成义务消防队。六、加强防火安全教诲，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故教训。七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。八、每个宿舍明确防火负责人，禁止使用电炉、煤油炉及不不大于60W灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。十一、同各班组签定防火安全合同书。十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。十三、禁止在高空架空线下面搭设暂时性建设物或堆放可燃物。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部施工现场防扬尘、防噪声污染办法一、施工现场防扬尘办法1．高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭专用垃圾道或采用容器吊运，禁止随意凌空抛撒导致扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。2．拆除旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。3．施工现场要在施工前做好施工道路规划和设立，可运用设计中永久性施工道路。如采用暂时施工道路，重要道路和大门口要硬地化，包括基层夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。4．散水泥和其她易飞扬细颗粒散体材料应尽量安排库内存储，如露天存储应采用严密遮盖，运送和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。5．生石灰熟化和灰土施工要恰当配合洒水，杜绝扬尘。6．在规划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定文物保护区内施工，施工现场要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘季节，施工场地采用洒水降尘。二、施工现场防噪声污染各项办法1．人为噪声控制施工现场倡导文明施工，建立健全控制人为噪声管理制度。尽量减少人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民自觉意识。2．强噪声作业时间控制凡在居民稠密区进行强噪声作业，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，上午作业不早于6时，特殊状况需持续作业（或夜间作业），应尽量采用降噪办法，事先做好周边群众工作，并报关于主管部门备案后方可施工。3．强噪声机械降噪办法（1）牵扯到产生强噪声成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、车间完毕，减少因施工现场加工制作产生噪声。（2）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备施工机械。施工现场强噪声机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设立封闭机械棚，以减少强噪声扩散。4．加强施工现场噪声监测加强施工现场环境噪声长期监测，采用专人管理原则，依照测量成果填写建筑施工场地噪声测量登记表，凡超过《施工场界噪声限值》原则，要及时对施工现场噪声超标关于因素进行调节，达到施工噪声不扰民目。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部不扰民施工办法为保证让施工现场周边单位、居民有一种良好工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行如下不扰民施工办法：1．晚上十点至早上六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大施工活动，以免影响周边单位、居民休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先获得周边单位、居民或居委会批准，并到政府关于部门办理相应施工允许手续。2．施工过程中所产生垃圾、废水、废气等有也许污染周边环境，应采用相应办法及时解决，不可随意倾倒、排放。3．施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要导致施工现场周边交通不畅或发生事故。4．施工现场材料运送车辆要冲洗干净，方可进浮现场，运送散装材料车辆要有防止散落、飘落办法，防止污染周边地面。运送砂、石车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响她人休息。5．施工过程中若导致周边环境地面及空气污染，应及时中断施工并采用有力办法及时清理、整治。6．施工现场周边设立安全警示牌，提示路人注意施工也许对其导致影响。若施工需要破附近路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入附近施工，应设立封闭防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。7．教诲好工人要遵纪守法，禁止施工人员骚扰附近单位、居民。8．施工现场要发布施工投诉电话，虚心接受她人批评意见。9．要经常与本地单位、居委会保持联系、交流状况，经常征求其意见，及时消除施工给带来扰民隐患，切实做好文明施工。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全生产事故隐患排查治理管理制度1目：为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，贯彻各部门安全责任，加强各类安全生产事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司财产安全及人员健康，依照安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。2合用范畴：2.1本制度合用于我司各类隐患排查、治理及整治。3编写根据：3.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号3.2《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第六十号3.3《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令第6号3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安全生产监督管理总局令第16号3.4《深圳市安全管理条例》广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议批准4职责：4.1公司重要负责人全面负责公司安全生产隐患排查治理工作。4.2安全主任负责安全生产隐患排查组织工作，对各类隐患提出整治建议，及时组织验收，并对贯彻本制度进行监督检查，记录分析，制作报表；对隐患排查、整治负责人员提出奖励建议。4.3各部门安全生产负责人负责本部门安全生产事故隐患寻常检查，按安全管理部门规定及时整治。4.4设备管理部门负责公司生产设备及生活设施隐患检查及整治。4.5公司员工均有义务对发现安全生产隐患进行报告，积极参加相应隐患整治工作。5隐患排查：5.1安全生产事故隐患（如下简称事故隐患），是指公司、员工个人违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。5.2事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患。普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除隐患。5.3公司实行定期排查安全生产隐患。公司级检查每月25日（节假日顺延或暂时告知），由安全主任组织，各部门安全负责人员参加；各部门安全生产隐患检查每周进行，由各部门安全生产负责人组织，详细时间依照生产筹划拟定；各班组长应当组织人员对本班组进行日检；岗位安全检查应班前，班中，班后检查，由岗位工人实行。重大节假日前安全检查，由安全主任暂时告知。5.4安全生产隐患检查应当使用检查表形式进行。公司级检查表由安全主任制定，各部门、班组、岗位检查表由各部门、班组安全负责人拟定。隐患检查，应当有检查记录。5.5安全生产隐患排查范畴，公司物业范畴内所有生产，生活用建筑，厂内道路，生产设备，人员作业，各安全管理部门安全管理。检查根据，指依法制定并颁布实行国标，行业原则，国家安全生产法规，经公司制定实行安全管理制度、规程，设备设施供应商提供安全使用阐明书或各类文献。5.6安全主任应当每季度对公司安全生产隐患排查状况进行记录分析，并向本地安监部门报告。6隐患整治：6.1检查出安全生产隐患整治由各安全生产负责人员在指定期间内，依指令书内指定办法组织有关人员完毕整治；隐患未消除前，各负责人员应当制定暂时安全办法，保证在隐患消除前不发生各类安全事故。可以暂停使用相应设施、设备和场合，直至消除隐患。6.2公司级隐患检查由安全主任制定隐患整治指令书，书面送达整治负责人员。车间，班组级隐患检查，由车间部门班组安全负责人员下达隐患整治指令书。岗位检查出来隐患，检查人员应当向上级报告解决。发出安全生产隐患整治指令书人员，负责隐患整治验收工作，重大安全生产隐患由安全主任组织验收。6.3公司重要负责人应保证隐患整治所需要资金，协调解决隐患整治过程中重大问题。安全主任组织技术人员讨论整治中技术难题，并参加外协单位整治技术服务合同订立和整治验收。6.4安全生产监督管理部门或安全生产中介机构提出安全生产隐患由安全主任负责组织完毕整治工作，负责有责任部门予以配合。7隐患整治档案管理

7.1公司对安全生产隐患检查，应当按照事故隐患级别进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实行监控治理。安全主任应当依规定进行记录，及时向本地安全生产监督管理部门报告隐患检查及整治工作。7.2隐患整治档案应当符合完整性、规范性、精确性规定。应以纸质文献为主，电子版为辅。8奖励与惩罚8.1安全生产隐患检查与整治工作中获得突出贡献部门和个人，公司予以奖励。不贯彻本制度规定检查及整治责任部门和人员，或导致安全生产事故发生，公司予以惩罚。奖励与惩罚依公司安全生产奖惩制度进行。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部安全生产责任制度AQ3.1.1.1安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定在她们各自职责范畴内，对安全生产工作应负责任制度。公司已依照各个部门、各类人员不同职责范畴，制定了安全生产责任制，现已成为完整制度体系。为使责任制贯彻，做届时时处处安全生产工作均有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法根据"管生产，必要管安全，安全生产人人有责"原则及国家关于安全生产法律、法规、规范、原则制定。二、本办法合用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必要贯彻到位，并实行一级对一级负责，实行逐级订立安全生产责任状。各部门、各类人员自订立之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制考核，实行分级考核办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用寻常考核与安全检查同步进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核成果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核成果作为公司评优、晋升、奖金评估、降级、处分等重要参照根据。考核共分三个级别、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核所有人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核登记表。（详见附表）八、奖罚1．年度内每次考核都称职部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金级别评估。2．第一次考核基本称职部门和个人，公司除对此进行批评教诲外，并规定限期达到称职。到期考核依然不称职部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职每人罚款300元），并提出警告处分。第三次考核依然不称职部门领导，个人视情节轻重予以罢免、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过错导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济惩罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部动火审批制度为保障施工现场防火安全，保证施工作业顺利进行，依照《中华人民共和国消防条例》及关于法律、法规规定，结合本项目部实际状况，制定本制度。1、一级动火审批制度:禁火区域内:油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体容器以及连接在一起辅助设备;各种受压设备;危险性较大登高焊、割作业;比较密封室内、容器内、地下室等场合进行动火作业,由动火部门填写动火申请表,项目生产经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查,在贯彻安全防火办法前提下,由项目生产经理、焊工、项目安全员在申请单上签名,然后提交项目防火负责人审查后报公司,经公司安所有门主管防火工作负责人审核,在一周前将动火允许证和动火安全技术办法方案,报上一级主管部门及所在地区消防部门审查,经批准后方可动火。2、二级动火审批制度:在具备一定危险因素非禁火区域内进行暂时焊割等动火作业,小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业,由项目施工负责人在4天前填写动火允许证,并附上安全技术办法方案,项目生产经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查,在贯彻防火安全办法前提下,由项目生产经理、焊工、项目安全员在申请单上签名,报公司安所有门审批,批准后方可动火。3、三级动火审批制度:在非固定、无明显危险因素场合进行动火作业,由申请动火者填写动火申请单,在3天前提出,经焊工监护人订立意见后,报项目防火负责人审查批准,方可动火。4、作业人员必要按照经审批后动火允许证规定进行作业，不得擅自更改作业内容，如有变化必要重新办理动火证。5、动火证在规定期限内有效，工作完毕后由作业人员将动火证交回项目安所有，再次工作再次办理。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部防暑及防蚊虫叮咬办法为创造舒服休息环境，防止中暑，防止传染病，保证职工身体健康，不断改进劳动条件，保证安全生产，提高劳动生产率，特制定消暑和防蚊虫叮咬办法如下：现场宿舍消暑办法：1．宿舍门窗应能保证空气对流，并尽量朝主导风向。2．工地卫生员在炎热季节，应勤快巡视，发既有中暑症状者应采用必要急救治疗办法，严重者应告知120急救中心。3．宿舍门口应供应足够、合乎卫生规定含盐饮料或防暑茶水。4．调节工人集体宿舍，将同一班次职工调在一起，避免互相干扰而影响睡眠。二．现场宿舍防蚊虫叮咬办法1．宿舍每天要有卫生值日员，做到每天打扫，保持室内干净，通风良好，使蚊虫无处藏身。2．宿舍先后应无积水、无污物、不乱倒废水，杜绝蚊虫孳生地。3．宿舍应配制蚊帐或蚊香等防蚊虫工具，防止蚊虫叮咬，产生疾病。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部三级防火责任制1、总则“三级安全、消防检查”制度是防止辖区内治安案件及火灾事故发生有效保障，同步也体现出安全保卫责任制层层贯彻、人人有责精神。2、“三级安全、消防检查”2.1、“三级安全、消防检查”是指公司内部安全消防制度贯彻由各级人员负责完毕，即：第三级是班、组日检查；第二级是部门周检查；第一级是公司、楼盘月、季、年全面检查。2.2、“三级安全、消防检查”制度执行可以发现并及时整治、堵塞隐患和漏洞，详细规定如下：2.2.1、班组日检查。2.2.1.1、各班构成员应每日上、下班前对安全消防进行交接班工作，发既有违背安全、消防规定，应及时整治、同步做好记录。2.2.1.2各班组长要在每日上、下班前，负责检查自己所管辖班组和区域内安全消防与否符合规定规定；检查交、接班记录，各种登记册等，并教诲员工遵守安全规范。2.2.1.3各班构成员要对班组长负责；班组长要对直属上司负责；楼盘对公司负责；凡未按规定进行检查或草率了事而导致事故要予以惩罚。安全工作做得好，常年未发生案件、事故，体现突出班组或员工应予以奖励。2.2.2、周检查。2.2.2.1、各组主管，每周要对所辖区域、部位、岗位规定进行检查。对查出隐患要及时督促整治并做好记录。2.2.2.2、在检查中发现问题，各组无力解决时，应速报楼盘负责人及公司主管领导予以解决，一时难以解决，各组应采用暂时安全保障办法，谨防发生问题。2.2.2.3、凡因没有检查到位或主线没有进行检查而不负责任失职行为；或在安全保卫工作中做得较好，长年未发生各类案件事故，依照公司安全奖惩制度予以表扬奖励或惩罚。2.2.3、月、季、年度检查。2.2.3.1、楼盘安管组、动力组对管辖区域内进行月、季、年全面安全消防大检查，重要是针对各重点部位贯彻安全、消防规章制度，以及员工安全知识掌握等状况进行检查，发现问题及时整治。2.2.3.2、秩序维护、机电维修查出隐患、漏洞、制度不贯彻等问题应下发《安全、消防隐患告知书》并责令限期改正。凡因检查不到位而未发现问题或发现问题只是口头提出，导致上级单位或公安、消防等机关在抽查时指出新问题或同样问题、安管组和动力组应承担有关责任。2.2.3.3、安管组、动力组应对每次检查写出书面报告（涉及拟采用安全整治办法），上报楼盘负责人及公司主管领导，以便上司掌握安全工作状况。3、各级检查详细项目3.1、各种安全、消防关于规定和责任制与否贯彻3.2、员工与否遵守安全操作规程。3.3、各种安全表格、登记记录与否齐全并按规定填写。3.4、不准吸烟区域、岗位与否有烟蒂。3.5、吸烟地方与否放置烟蒂容器，能否二次灭烟。3.6、不该动用明火地点与否动用明火。3.7、与否乱设乱拉电器设备及电线、且在电源附近堆放易燃品。3.8、与否切断非工作状态、非特殊电器设备电源。3.9、与否在下班前清除岗位、区域垃圾、废纸等易燃物品。3.10、专用和客用钥匙等存储与否安全、有无遗失或转借她人使用。3.11、财务负责账目、钞票管理人员与否有安全消防意识和知识。3.12、消防器材保养、保洁状况和完好可用状况。3.13、员工安全消防知识和可操作能力状况。3.14、对历次检查发现不安全隐患和漏洞整治状况，特别是安管组下发“隐患告知书”提出问题与否改正。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部应急救援组织机构岗位职责一、安全生产领导小组职责1、领导各岗位做好生产事故防止，制定控制办法。2、发生事故时启动应急救援预案，负责研究险情，制定决策，指挥急救。3、联系其她岗位，下达命令进行联合应急救援。4、事故解决完后，组织人员进行事故调查解决。二、各岗位人员职责1、岗位发生事故时，启动应急预案进行应急停车准备救援。2、发生事故，安全生产领导小构成员未到达时，组织第一时间抢险工作。3、安全生产领导小构成员到达后，阐明事故发生精确地点，并提出急救建议。4、事故地点、范畴、因素、办法、应急设备齐全后组织紧急救援。5、带领抢险人员合理佩带劳动防护用品（安全带、安全帽、扳手等）。6、听从安全生产领导小组命令，当事故危机救援人员人身安全时，带领救援人员紧急撤离。7、定期对班组人员进行事故应急培训，提高班组从业人员解决突发性事故应变能力，增强自我保护意识，减少伤亡。8、听从安全生产领导小组命令，协助其她岗位完毕事故应急救援工作。开平住宅建筑工程集团有限公司工程项目部施工现场职业病危害防治办法

为了防止、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，依照《中华人民共和国职业病防治法》规定：在职业病防治工作上坚持防止为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理。在有职业危害施工作业先后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同步加强职业病防治安全教诲，采用有效安全技术办法，提供符合职业病规定职业