(特殊场景版)工程师劳动合同书样本

工程师劳动合同书样本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任工程师的相关事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。2.合同期满后，如双方无异议，且乙方继续在甲方工作，视为本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。二、工作内容1.乙方担任甲方工程师，负责项目的设计、施工、监督等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，并保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定执行。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元整）。2.甲方根据乙方的业绩和贡献，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、合同解除与终止1.合同期满，双方如无续签意愿，合同自然终止。2.乙方在合同期内如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方在合同期内如需解除合同，应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。六、争议解决1.双方在履行合同过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日附件：乙方联系复印件、学历证书复印件、相关资格证书复印件等。=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：涉及国际工程项目增加条款：a.适用法律：合同应明确指出适用哪个国家的法律，以及解决纠纷的地点。b.语言：合同应规定使用的主要语言，以及翻译费用负担问题。c.货币：合同应指定交易使用的货币，以及汇率波动对工资的影响。2.特殊应用场合：涉及高度机密项目增加条款：a.保密协议：乙方需签署额外的保密协议，确保不泄露任何项目机密。b.竞业禁止：合同中应包含竞业禁止条款，限制乙方在合同期间和终止后一段时间内加入竞争对手。c.机密资料处理：明确乙方对于机密资料的存储、传输和销毁的义务和程序。3.特殊应用场合：远程工作或灵活工作安排增加条款：a.远程工作政策：明确远程工作的条件和要求，包括工作时间、设备提供、网络费用等。b.工作报告：乙方需定期向甲方报告工作进度和成果，频率和方式应在合同中明确规定。c.通信工具：规定乙方应使用的通信工具和软件，以及信息交流的最低响应时间。4.特殊应用场合：短期项目或咨询工作增加条款：a.项目结束条款：明确项目结束的标准和程序，以及合同自动终止的条件。b.结算周期：对于短期工作，可以规定更短周期的工资结算，如每周或项目完成后立即支付。c.终止通知：由于项目性质，双方可以约定更短的终止通知期限。5.特殊应用场合：高级管理人员或关键技术岗位增加条款：a.股权激励：对于关键岗位，可以提供股权激励计划，详细说明股权的授予、行权条件等。b.高级福利：提供额外的高级福利，如俱乐部会员资格、健康管理、家庭支持等。c.解雇保护：对于高级管理人员，可能需要提供一定的解雇保护，如规定解雇需提供较长的通知期或赔偿。附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件：确保身份真实，必须是有效期内且清晰可辨认的联系复印件。2.学历证书复印件：证明乙方具备相应的教育背景，必须是官方认可的学历证书复印件。3.相关资格证书复印件：证明乙方具备合同所需的专业技能，必须是有效期内且与工作内容相关的资格证书复印件。4.保密协议：乙方需签署的额外保密文件，详细规定了保密的内容、范围和期限。5.竞业禁止协议：如适用，乙方需签署的文件，规定了乙方在合同期间和终止后一段时间内不得从事与甲方竞争的活动。6.股权激励计划文件：如适用，详细说明了股权的授予、行权条件、归属时间等。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间意外受伤，无法继续工作。解决办法：合同中应包含意外伤害的处理条款，包括医疗保险、工伤赔偿等。2.问题：乙方工作表现不佳，甲方希望提前解除合同。解决办法：合同中应明确工作表现评估的标准和流程，以及提前解除合同的程序和赔偿。3.问题：甲方因业务调整需要变更乙方的工作地点或职责。解决办法：合同中应包含工作地点和职责变更的条款，明确变更的条件和程序。4.问题：乙方在合同期间获得了新的专业资格证书，希望调整工资待遇。解决办法：合同中应规定工资调整的条件和程序，包括新获得资格证书的评估和待遇调整。5.问题：乙方希望在工作期间继续教育或参加培训。解决办法：合同中应包含继续教育或培训的条款，明确甲方是否提供支持，如学费报销、工作时间调整等。6.问题：甲方未能按时支付乙方工资或福利。解决办法：合同中应包含支付条款，明确工资和福利的支付时间和方式，以及未能按时支付的违约责任和补偿措施。7.问题：乙方在合同期间怀孕，需要休产假。解决办法：合同中应包含产假条款，明确产假的时间长度、工资待遇以及返岗后的职位保障。8.问题：甲方要求乙方加班，但乙方不同意。解决办法：合同中应包含加班条款，明确加班的条件、程序、工资补偿以及乙方拒绝加班的权利和后果。9.问题：乙方在合同期间发明了新技术或产品，知识产权归属不明确。解决办法：合同中应包含知识产权条款，明确乙方在工作期间创造的知识产权的归属、使用和分享机制。10.问题：甲方因经营不善破产或被收购，影响合同的执行。解决办法：合同中应包含不可抗力条款，明确在甲方破产或被收购的情况下，乙方的权益保护措施和合同的处理方式。11.问题：乙方因个人原因需要暂时离职，如照顾家人或健康问题。解决办法：合同中应包含暂时离职条款，明确暂时离职的条件、程序、最长时限以及返岗后的职位和待遇保障。12.问题：甲方要求乙方参与公司重要的商业谈判或签署重要文件，但乙方不具备相应的授权。解决办法：合同中应包含授权条款，明确乙方在何种情况下可以代表甲方行事，以及需要获得甲方何种形式的授权。13.问题：乙方在合同期间接受媒体采访或公开发表意见，可能涉及公司机密或形象问题。解决办法：合同中应包含媒体沟通条款，明确乙方在接受媒体采访时应遵守的规则和程序，以及保护公司利益和形象的责任。14.问题：甲方在合同期间变更公司名称、地质或法定代表人，影响合同的履行。解决办法：合同中应包含公司信息变更条款，明确在甲方公司信息变更的情况下，合同的有效性和履行方式。15.问题：乙方在合同期间出现严重违反公司规章制度的行为，如盗窃、欺诈等。解决办法：合同中应包含违约条款，明确乙方的行为准则和违反规定的后果，包括立即解除合同的权利和可能