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PAGEPAGE1工伤私了协议书与工伤认定结果甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的私了事宜,达成如下协议:一、工伤事故基本情况1.1事故时间:____年__月__日1.2事故地点:__________________1.3事故经过:__________________二、工伤认定结果2.1甲方已按照《工伤保险条例》的规定,为乙方申请工伤认定。2.2工伤认定部门已依法对乙方的工伤申请进行审查,认定乙方所受事故为工伤。三、赔偿金额及支付方式3.1甲乙双方协商一致,甲方一次性支付乙方工伤赔偿金人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,将赔偿金支付给乙方。四、协议效力4.1本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。五、其他约定5.1本协议的签订,不代表甲方放弃追究乙方在事故中的过错责任。5.2乙方同意放弃追究甲方在事故中的过错责任。5.3甲乙双方应严格履行本协议的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。甲方(盖章):______________乙方(签字):______________签订日期:____年__月__日请注意,本合同文档范例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的有效性和合法性。目录一、工伤私了协议书1.1工伤事故基本情况1.2工伤认定结果1.3赔偿金额及支付方式1.4协议效力1.5其他约定二、工伤认定结果附件2.1工伤认定申请书2.2工伤认定决定书2024带目录带附件详细版-工伤私了协议书与工伤认定结果甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的私了事宜,达成如下协议:一、工伤事故基本情况1.1事故时间:____年__月__日1.2事故地点:__________________1.3事故经过:__________________二、工伤认定结果2.1甲方已按照《工伤保险条例》的规定,为乙方申请工伤认定。2.2工伤认定部门已依法对乙方的工伤申请进行审查,认定乙方所受事故为工伤。三、赔偿金额及支付方式3.1甲乙双方协商一致,甲方一次性支付乙方工伤赔偿金人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,将赔偿金支付给乙方。四、协议效力4.1本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。五、其他约定5.1本协议的签订,不代表甲方放弃追究乙方在事故中的过错责任。5.2乙方同意放弃追究甲方在事故中的过错责任。5.3甲乙双方应严格履行本协议的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。甲方(盖章):______________乙方(签字):______________签订日期:____年__月__日请注意,本合同文档范例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的有效性和合法性。附件列表:1.工伤认定申请书2.工伤认定决定书违约行为罗列及违约行为的认定:1.甲方未按约定时间支付赔偿金。-认定:以协议约定支付时间为准,甲方未能按时支付赔偿金即视为违约。2.乙方在事故中有过错,未如实告知甲方。-认定:通过调查、证据收集等手段,证明乙方在事故中有过错且未如实告知甲方,即视为乙方违约。法律名词及解释:1.工伤私了协议书:指劳动者与用人单位在工伤事故发生后,就赔偿事宜达成一致,并签订的书面协议。2.工伤认定:指根据《工伤保险条例》等相关法律法规,对劳动者所受事故进行审查,确定是否属于工伤的行为。3.赔偿金:指用人单位根据工伤认定结果,向劳动者支付的一次性经济补偿。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.工伤认定结果不符合双方预期,导致赔偿金额争议。-解决方法:充分了解工伤认定的法律法规,提前进行风险评估,确保赔偿金额的合理性。2.赔偿金支付逾期,导致劳动者权益受损。-解决方法:明确赔偿金的支付时间,设立提醒机制,确保按时支付。3.乙方隐瞒事故过错,导致甲方利益受损。-解决方法:在签订协议前,充分调查事故经过,了解乙方是否存在过错行为。适用场景:1.劳动者在工作过程中发生工伤事故,需要进行工伤认定和赔偿。2.用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜达成一致,希望通过签订书面协议明确双方权利义务
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