基层站所政风行风评议实施方案

基层站所政风行风评议实施方案汇报人：文小库2023-12-30引言评议范围和对象评议内容和标准评议方法和程序组织领导和责任分工监督检查和考核评价保障措施和注意事项目录引言01目的通过评议，提升基层站所的服务质量，改进工作作风，增强群众满意度。背景随着社会的发展，公众对基层站所的服务质量和行政效率提出了更高的要求。为了响应群众关切，提高基层治理水平，实施政风行风评议显得尤为重要。目的和背景意义政风行风评议是加强基层站所作风建设的重要手段，有助于推动基层治理体系和治理能力现代化。重要性通过评议，可以深入了解基层站所工作中存在的问题和不足，为改进工作提供依据。同时，评议结果对于基层站所的考核、奖励和惩罚具有重要的参考价值，能够激励基层工作人员更好地履行职责，提高服务水平。评议的意义和重要性评议范围和对象02基层站所，包括但不限于街道办事处、乡镇政府、社区服务中心等。评议单位基层站所的政风行风，包括工作作风、服务态度、工作效率等方面。评议内容通过问卷调查、实地考察、听取汇报等方式进行。评议方式评议范围01基层站所的工作人员，包括公务员、事业单位人员等。评议人员02评议人员需客观公正地评价基层站所的工作表现，提出改进意见和建议。评议要求03根据评议结果，对表现优秀的基层站所和个人进行表彰，对存在问题的基层站所和个人进行督促整改。评议结果评议对象评议内容和标准03服务态度基层站所员工对待群众的态度是否友好、热情，有无冷漠、推诿现象。工作效率基层站所处理事务的效率，是否存在办事拖沓、推诿扯皮的情况。廉洁自律基层站所员工是否遵守廉洁纪律，有无违规收受礼品、礼金或其他利益输送。业务能力基层站所员工的专业能力，能否高效、准确地完成工作任务。评议内容优秀在评议内容中表现良好，仅有个别不足之处。良好一般差01020403在评议内容中表现差，存在严重问题。在评议内容中表现突出，无任何不良记录。在评议内容中表现一般，存在较多需要改进的地方。评议标准服务指标针对服务态度、工作效率的评议指标。廉洁指标针对廉洁自律的评议指标。业务指标针对业务能力的评议指标。综合指标综合评价基层站所的整体表现。评议指标体系评议方法和程序04设计针对基层站所服务质量和工作人员态度的问卷，通过线上或线下方式进行调查。问卷调查组织评议人员深入基层站所，了解实际工作情况，观察工作人员服务态度和效率。实地考察通过座谈会、个别访谈等方式，听取服务对象和相关方的意见和建议。听取意见和建议将问卷调查、实地考察、听取意见和建议等方面的信息进行综合分析，形成对基层站所政风行风的全面评价。综合评价评议方法组织实施按照实施方案组织评议工作，确保评议过程客观、公正、公开。制定方案明确评议目的、范围、方法和时间安排等，制定详细的实施方案。宣传动员通过各种渠道向服务对象和社会公众宣传评议工作的重要性和意义，提高参与度和关注度。结果反馈将评议结果及时反馈给基层站所，并针对存在的问题提出整改意见和建议。总结提升对评议工作进行总结，提炼经验，完善制度，提升基层站所政风行风水平。评议程序ABCD时间安排前期准备阶段制定实施方案，宣传动员，准备相关资料和工具。结果反馈阶段将评议结果及时反馈给基层站所，并针对存在的问题提出整改意见和建议。组织实施阶段开展问卷调查、实地考察、听取意见和建议等工作，确保评议过程客观、公正、公开。总结提升阶段对评议工作进行总结，提炼经验，完善制度，提升基层站所政风行风水平。组织领导和责任分工05负责制定评议方案、组织实施、监督检查和总结反馈等工作。成立评议工作领导小组各基层站所指定一名联络员，负责评议工作的上传下达和日常沟通。建立联络员制度领导小组定期召开工作会议，研究部署评议工作，解决工作中遇到的问题。定期召开工作会议组织领导领导小组办公室负责评议工作的具体组织和协调，制定评议方案和评分标准，汇总分析评议结果。基层站所负责自查自纠，配合开展评议工作，落实整改措施。监督检查组负责对评议工作进行全程监督检查，确保评议工作的客观公正。责任分工加强组织领导各单位要高度重视评议工作，切实加强组织领导，确保工作顺利开展。严格责任落实各单位要明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。强化监督检查领导小组要加强对评议工作的全程监督检查，确保评议结果的客观公正。注重工作实效各单位要注重评议工作的实际效果，通过评议工作推动基层站所政风行风建设。工作要求监督检查和考核评价06通过明察暗访、问卷调查、个别访谈等方式，对基层站所进行全面深入的监督检查。监督检查方式监督检查内容监督检查结果反馈重点检查基层站所的服务态度、工作效率、廉洁自律等方面，以及是否存在“四风”问题。及时将监督检查结果向被检查单位反馈，并督促其整改落实。030201监督检查考核评价标准制定科学合理的考核评价标准，包括服务态度、工作效率、廉洁自律等方面，确保评价结果客观公正。考核评价方式采取日常考核、定期考核和专项考核相结合的方式，对基层站所进行全面考核评价。考核评价结果运用将考核评价结果作为基层站所评先评优、干部选拔任用的重要依据，同时与奖惩机制挂钩。考核评价结果公示结果运用将监督检查和考核评价结果进行公示，接受社会监督。结果通报将监督检查和考核评价结果向相关单位和部门进行通报，促进整改落实。对存在问题的基层站所进行问责处理，对责任人员进行严肃处理，确保问题得到有效解决。结果问责保障措施和注意事项07建立由相关部门组成的政风行风评议工作小组，明确职责分工，确保评议工作的顺利开展。组织保障制定详细的评议工作制度，明确评议标准、流程和要求，确保评议工作的规范性和公正性。制度保障对参与评议工作的人员进行专业培训，提高其业务水平和评议能力，确保评议工作的准确性和有效性。培训保障建立完善的监督机制，对评议工作进行全程跟踪和监督，确保评议工作的真实性和公正性。监督保障保障措施客观公正在评议过程中，要始终保持客观公正的态度，不受任何外界因素干扰，确保评议结果的公正性和可信度。注重实效在评议过程中，要注重实际效果，针对存在的问题提出切实可行的改进措施和