就业培训协议书合集3篇

就业培训协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。本协议各方当事人甲方：*************协议编号：*********法定代表人：**********签订地址：*********乙方：*************签订日期：***年**月*日身份证号码：**********甲乙双方本着互惠互利，共同受益的原则，经过友好协商，依据《XX民法典》的有关规定，就就业培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。第一条培训任务双方同意，乙方担当*年度就业培训*人。其培训岗位(工种),时间，人数，收费标准及财政补助标准等如下：******培训岗位(工种)**************培训时间(天)**************培训人数(人)**************培训费标准(元/人)其中**************向学员收费(元/人)************财政补助(元/人)************其次条甲方职责1．负责方案管理，指导乙方开展就业培训工作，并做好相关协调服务工作。2．负责在每期培训开班期间到班上现场检查学员培训状况，选派师资授课。3．对每期培训班结束后进行评估和验收。帮助培训基地推举学员就业。4．负责对培训基地向财政申请培训资金补助进行审核。第三条乙方职责1．根据甲方下达的培训任务和经财政，物价部门核定的收费标准进行招生，收费，发布招生简章，实行培训就业一条龙服务承诺。2．负责制定规范，有针对性的教学方案和大纲并组织实施。培训内容以该岗位(工种)的职业技能为主，以实践操作为主。同时必需保证每个培训学员做到三有：有培训就业协议书，有就业岗位的培训教材，有培训结业证书。3．负责学员管理，建立学员培训台帐。在每期培训开班*天前，向甲方报送办理方案；培训班结束后，*天内向甲方报送。4．培训学员经考核合格率达到*%以上。结业学员就业率达到*%以上。用人单位与就业学员签订的劳务合同，其期限不应低于1年。5．接受甲方的督导检查，抽查和评估验收，准时为甲方供应培训简报，相关(开学典礼，技能培训现场)照片等资料进行宣扬报导。6．每半年和年终做好自评总结，将总结报送甲方。第四条违约责任1．在对乙方进行督导检查过程中，发觉有弄虚作假行为，视情节轻重，赐予通报批判，取消乙方参加就业培训的资格，收回兑付培训补助资金等惩罚，并追究相关人员的责任。2．本协议具有法律效力，发觉骗取，套取，挪用，贪污培训补助资金的行为，依法追究有关责任人的法律责任。第五条保密一方对因就业培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第六条补充与变更本协议可依据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第七条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应依据后继立法或法律变更，经协商全都对本合同进行修改或补充，但应实行书面形式。第八条不行抗力任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本协议或拖延履行本协议，应自不行抗力大事发生之日起三日内，将大事状况以书面形式通知另一方，并自大事发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。第九条法律适用与纠纷解决方式1．本协议适用XX有关法律，受XX法律管辖。2．本协议执行期间，如遇不行抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定准时协商处理。3．本协议各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方商定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第**种方式解决：（1）将争议提交**仲裁委员会仲裁；（2）依法向**人民法院提起诉讼。第十条生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。本协议—式*份，各方当事人各执*份，具有相同法律效力。甲方（盖章）：**********乙方（盖章）：**********授权代理人：******（签字）*******授权代理人：******（签字）*******单位地址：************单位地址：************邮政编码：************邮政编码：************联系方式：************联系方式：************传真：**************传真：**************电子信箱：************电子信箱：************开户银行：************开户银行：************账号：**************账号：**************就业培训协议书(第二篇)就业培训协议书摘要：本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，以确保培训过程中双方的合法利益。双方应共同遵守本协议的约定及相关法律法规。一、合同主要内容：1.雇主信息：名称：地址：联系人：联系电话：2.雇员信息：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：3.培训内容：详细描述培训的目标、培训内容、培训方式等。4.培训期限：明确培训的开始时间和结束时间。5.薪酬和福利：说明培训期间雇员的薪酬、福利待遇等。6.培训效果评估：约定培训期满后对雇员进行综合评估。二、合同变更和解除：1.合同变更：任何一方需变更协议内容时，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.合同解除：（1）如果一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并有权要求违约方承担相应责任。（2）合同期满后，根据实际情况双方协商决定是否继续合作。三、法律适用和争议解决：1.法律适用：本协议受法律法规的约束，如有相关争议，将受到中华人民共和国相关法院的管辖。2.争议解决：双方应优先通过友好协商解决争议。若无法达成一致，任何一方可向相关法院提起诉讼。四、其他事项：1.本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。2.未尽事宜，双方可根据实际情况协商决定。雇主（盖章）：日期：雇员（签名）：日期：就业培训协议书(第三篇)就业培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受训人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利共赢的原则，就乙方接受甲方提供的就业培训事宜达成如下协议：一、培训内容和时间：1.培训内容：（详细描述培训内容）2.培训时间：自（开始日期）至（结束日期）二、培训费用：1.甲方将为乙方提供免费的就业培训。2.如果乙方中途放弃培训，甲方有权要求乙方承担已发生的相关费用。三、培训地点：培训地点将在双方商定后确定，并另行签订书面协议。四、培训后安排：1.甲方将对乙方根据培训情况进行评估，并根据评估结果推荐就业。2.如果乙方经甲方推荐成功就业，双方协商确定就业岗位工资、待遇等相关事宜。3.如果乙方在规定时间内未能找到就业岗位，双方可以协商延长培训时间或其他处理方式。五、培训责任：1.甲方：a.提供专业的培训教材和培训设施。b.安排专业的培训师资。c.给予乙方必要的指导和帮助。2.乙方：a.认真参加培训，按照培训要求完成各项任务。b.遵守培训纪律和规定。六、保密条款：1.乙方必须保守甲方的商业机密和培训内容，未经甲方书面许可，