酒店餐饮合作协议

PAGEPAGE1酒店餐饮合作协议甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方拥有丰富的酒店资源和管理经验，乙方拥有优秀的餐饮服务能力和品牌影响力，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方酒店餐饮业务达成如下合作协议：第一条合作内容1.1甲方提供酒店餐饮场所、设施设备、人员配置等相关资源。1.2乙方负责酒店餐饮业务的运营管理，包括菜品研发、原材料采购、厨师团队培训等。1.3合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条合作方式2.1甲方将酒店餐饮业务全权委托给乙方运营管理。2.2乙方按照甲方的要求，制定酒店餐饮业务的发展规划和经营策略。2.3乙方负责酒店餐饮业务的日常运营，包括人员招聘、培训、考核等。2.4甲方负责酒店餐饮业务的财务核算，包括成本控制、收入结算等。第三条收益分配3.1酒店餐饮业务的收入归甲方所有。3.2乙方按照酒店餐饮业务收入的____%提取管理费，作为乙方的收益。3.3管理费按月结算，于次月____日前支付给乙方。第四条合作保障4.1甲方应确保酒店餐饮场所、设施设备、人员配置等资源符合乙方运营需求。4.2乙方应确保酒店餐饮业务的运营管理符合甲方的要求，并不断提升服务质量。4.3甲乙双方应共同维护酒店餐饮业务的品牌形象和声誉。第五条合作变更和终止5.1合作期限内，如需变更合作内容，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。5.2合作期限内，如一方违约，另一方有权终止合作，并要求赔偿损失。5.3合作期满，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第六条保密条款6.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和客户信息，应予以保密。6.2保密义务不因合作终止而解除。第七条争议解决7.1本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2合作协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合作协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-酒店餐饮合作协议目录1.引言2.合作范围3.合作期限4.合作双方的职责5.收益分配6.保密协议7.解除合同8.争议解决9.其他条款10.附件1.引言本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行。2.合作范围甲方提供酒店餐饮场所、设施设备、人员配置等相关资源，乙方负责酒店餐饮业务的运营管理，包括菜品研发、原材料采购、厨师团队培训等。3.合作期限本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止，共计5年。4.合作双方的职责4.1甲方的职责：（1）提供符合乙方运营需求的酒店餐饮场所、设施设备、人员配置等资源；（2）负责酒店餐饮业务的财务核算，包括成本控制、收入结算等；（3）维护酒店餐饮业务的品牌形象和声誉。4.2乙方的职责：（1）制定酒店餐饮业务的发展规划和经营策略；（2）负责酒店餐饮业务的日常运营，包括人员招聘、培训、考核等；（3）确保酒店餐饮业务的运营管理符合甲方的要求，并不断提升服务质量。5.收益分配5.1酒店餐饮业务的收入归甲方所有；5.2乙方按照酒店餐饮业务收入的30%提取管理费，作为乙方的收益；5.3管理费按月结算，于次月10日前支付给乙方。6.保密协议6.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和客户信息，应予以保密；6.2保密义务不因合作终止而解除。7.解除合同7.1甲乙双方均有权在合作期限届满前提前解除本合同，但需提前3个月书面通知对方；7.2如一方违约，另一方有权立即解除本合同，并要求赔偿损失。8.争议解决8.1本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；8.2合作过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件：1.酒店餐饮业务发展规划2.酒店餐饮业务经营策略3.人员招聘、培训、考核制度4.财务核算制度5.保密协议实施细则附件列表：1.酒店餐饮业务发展规划2.酒店餐饮业务经营策略3.人员招聘、培训、考核制度4.财务核算制度5.保密协议实施细则法律名词及解释：1.合作协议：指双方或多方为了共同开展某项业务，明确各自的权利和义务而签订的合同。2.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。3.争议解决：指当合同履行过程中出现争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密协议：指合同当事人为保护商业秘密和客户信息而签订的协议。5.收益分配：指合同当事人根据约定，对合作业务所产生的收入进行分配。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.资源配置不足：甲方应确保提供的酒店餐饮场所、设施设备、人员配置等资源符合乙方运营需求。如资源配置不足，应及时进行调整或补充。2.服务质量不达标：乙方应确保酒店餐饮业务的运营管理符合甲方的要求，并不断提升服务质量。如服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改。3.收益分配争议：甲乙双方应严格按照合同约定的收益分配方式进行分配。如出现争议，应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。4.商业秘密泄露：甲乙双方应严格遵守保密协议，防止商业秘密和客户信息泄露。如发生泄露，泄露方应承担相应责任。5.合同解除：甲乙双方在合作过程中如需解除合同，应按照合同约定的方式进行。解除合同过程中，双方应遵循诚实信用原则，确保对方的合法权益。解决办法：1.资源配置不足：甲方应及时补充或调整资源配置，确保乙方正常运营。同时，乙方也应积极提出需求，与甲方共同解决问题。2.服务质量不达标：乙方应加强内部管理，提高服务质量。甲方有权对乙方进行监督和指导，共同提升酒店餐饮业务水平。3.收益分配争议：甲乙双方应建立完善的财务核算制度，明确收益分配方式。出现争议时，可寻求专业机构进行审计或评估，以公平、公正地解决问题。4.商业秘密泄露：甲乙双方应加强保密意识，建立严格的保密制度。如发生泄露，应及时采取补救措施，并按照法律规定承担相应责任。5.合同解除：甲乙双方应按照合同约