指导教师责任承诺书

PAGEPAGE1指导教师责任承诺书本责任承诺书（以下简称“承诺书”）是由________（以下简称“指导教师”）在________（以下简称“指导单位”）与________（以下简称“学生”）之间，就指导教师对学生的指导、辅导、咨询、建议等事项所承担的责任和义务，经双方友好协商一致，特订立本承诺书。第一条责任范围1.1指导教师应全面负责学生的学术、科研、实践等方面的指导工作，为学生提供必要的学术资源、咨询建议和实践机会。1.2指导教师应积极协助学生解决在学习、生活和工作中遇到的问题，为学生提供必要的帮助和支持。1.3指导教师应按照指导单位的相关规定和要求，认真履行指导教师的职责，确保学生的学术和职业发展。第二条责任要求2.1指导教师应具备丰富的学术背景和实际经验，具备指导学生的能力和素质。2.2指导教师应遵守职业道德和学术规范，维护学生的合法权益，不得利用指导关系谋取不正当利益。2.3指导教师应保持与学生的良好沟通，及时了解学生的需求和问题，为学生提供有效的指导和建议。第三条责任期限3.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至学生完成学业或指导关系终止时止。3.2指导教师因特殊情况需提前终止指导关系的，应提前向指导单位和学生说明情况，经双方协商一致后，可终止本承诺书。第四条违约责任4.1指导教师违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，赔偿因此给学生造成的损失。4.2学生违反本承诺书的，指导教师有权终止指导关系，并通知指导单位处理。第五条争议解决5.1对于本承诺书履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向指导单位申请调解。5.2如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份，双方各执一份。6.2本承诺书未尽事宜，可由双方另行协商补充。指导教师（签名）：________学生（签名）：________签订日期：________注：本承诺书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订本承诺书前，请务必仔细阅读并充分理解相关条款。如有疑问，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-指导教师责任承诺书目录一、引言二、责任范围三、责任要求四、责任期限五、违约责任六、争议解决七、其他约定八、附件一、引言本指导教师责任承诺书（以下简称“承诺书”）是由指导教师（以下简称“承诺人”）与指导单位（以下简称“单位”）之间，就承诺人对学生的指导、辅导、咨询、建议等事项所承担的责任和义务，经双方友好协商一致，特订立本承诺书。二、责任范围2.1承诺人应全面负责学生的学术、科研、实践等方面的指导工作，为学生提供必要的学术资源、咨询建议和实践机会。2.2承诺人应积极协助学生解决在学习、生活和工作中遇到的问题，为学生提供必要的帮助和支持。2.3承诺人应按照单位的相关规定和要求，认真履行指导教师的职责，确保学生的学术和职业发展。三、责任要求3.1承诺人应具备丰富的学术背景和实际经验，具备指导学生的能力和素质。3.2承诺人应遵守职业道德和学术规范，维护学生的合法权益，不得利用指导关系谋取不正当利益。3.3承诺人应保持与学生的良好沟通，及时了解学生的需求和问题，为学生提供有效的指导和建议。四、责任期限4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至学生完成学业或指导关系终止时止。4.2承诺人因特殊情况需提前终止指导关系的，应提前向单位和学生说明情况，经双方协商一致后，可终止本承诺书。五、违约责任5.1承诺人违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，赔偿因此给学生造成的损失。5.2学生违反本承诺书的，承诺人有权终止指导关系，并通知单位处理。六、争议解决6.1对于本承诺书履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向单位申请调解。6.2如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本承诺书一式两份，双方各执一份。7.2本承诺书未尽事宜，可由双方另行协商补充。承诺人（签名）：________单位（签名）：________签订日期：________八、附件附件一：指导教师职责清单附件二：学术资源清单附件三：实践机会清单注：本承诺书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订本承诺书前，请务必仔细阅读并充分理解相关条款。如有疑问，请咨询专业律师。附件列表：1.附件一：指导教师职责清单2.附件二：学术资源清单3.附件三：实践机会清单违约行为罗列及认定：1.指导教师未能全面负责学生的学术、科研、实践等方面的指导工作。2.指导教师未能积极协助学生解决在学习、生活和工作中遇到的问题。3.指导教师未能按照指导单位的相关规定和要求履行职责。4.指导教师违反职业道德和学术规范，谋取不正当利益。5.指导教师未能保持与学生的良好沟通，未能及时了解学生的需求和问题。法律名词及解释：1.职责：指导教师应承担的责任和义务。2.违约：指导教师未能履行承诺书中的约定。3.法律责任：指导教师因违反承诺书而需承担的法律后果。4.争议解决：双方在履行承诺书过程中产生的争议解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及解决方法：1.指导教师未能履行职责：解决方法：指导单位应对指导教师进行监督和评估，确保其履行职责。如发现违约行为，指导单位应采取相应措施，如提醒、警告或解除指导关系。2.指导教师违反职业道德和学术规范：解决方法：指导单位应建立健全监督机制，加强对指导教师的培训和管理。如发现违约行为，指导单位应采取相应纪律措施，如批评教育、暂停指导资格等。3.指导教师未能保持良好沟通：解决方法：指导教师应主动与学生沟通，了解学生的需求和问题。学生也应积极参与沟通，提出问题和建议。双方应建立有效的沟通渠道，如定期会议、邮件交流等。适用场景：本合同适用于以下场景：1.高等教育机构中的研究生导师与研究生之间的关系。2.研究机构中的指导教师与研究人员之间的关系。3.企业中的导师与实习生之间的关系。4.任何需要指导、辅导、咨询和建议的场景，其中一方为指导教师，另一方为受指导者。总结：本合同详细规定了指导教师的职责、责任要求、责任期限、违约责任、争议解