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文档简介
第页2024年处罚通知书(篇)惩罚通知书1
敬重的XXX同学家长:
您好!
我是您孩子的的班主任老师XX,关于该同学的`学业,现有一状况需告知家长:该同学在语文课听写过程中出错,语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍,下次课未完成加倍(每周一次课),再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课,并且不能参与期末考试(语文课为公共基础课,语文课没有成果必定拿不到毕业证书)。
该同学拒不完成所罚内容,多次未能进教室上课,期末考试即将来临,我与语文老师协商,该同学罚抄课文约两万字即可参加考试,我已将利害关系告知该同学,该同学依旧选择不完成所罚内容,现将状况书面告知家长,往家长悉知!
若仍有不理解的地方,可致电XX!
XXX
家长签名:XXX
惩罚通知书2
兹有开幅定型甲班员工XXX,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的'情景下,私自不来上班,严峻违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间确定赐予员工XXX100元的经济惩罚!
同时提示其他员工,有任何事情必需到当班班长那里请假,在得到批准的情景下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
XX年5月10日
惩罚通知书3
我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了必需的不良影响。依据相应规定,为此公司确定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
惩罚通知书4
公司XX岗外动身生XXX事故,给公司造成了较严峻的经济损失。经查证,此次事故系人为缘由所导致。由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为始终是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提示的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的.行为,提高大家的责随意识,现确定对以下人员进行惩罚:
此次事故责任人和惩罚金如下:
1、事故干脆责任人惩罚金额元;
2、事故间接责任人惩罚金额元;希望各同事引以为戒,特此通知!
XXxxxxx有限公司XX年XX月XX日
惩罚通知书5
来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
惩罚通知书6
本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严峻违反了公司规章制度第**条:(规章内容);依据规定惩罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
惩罚通知书7
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的'员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主见缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见,依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。
处分:口头严峻警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被惩罚员工:
xxx
20xx年04月24日
惩罚通知书8
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,肃穆公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京xx网信息技术有限公司
20xx.xx.xx
惩罚通知书9
部门:
同事:
依据《员工纪律方法》,如员工,将赐予书面警告或记小过处分。根据考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经探讨,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你订正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日
惩罚通知书10
你于年月日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发觉擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,赐予警告惩罚。再次违反的,根据《XXX出租汽车管理条例》赐予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字:
执法人员:
年月日
惩罚通知书11
*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成干脆损失***元,为了肃穆公司劳动纪律,依据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,赐予保安部员工***,赔偿损失(或惩罚***元)的惩罚确定,并在全公司范围内通报指责,保安惩罚通知书怎么写。望公司广阔员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事务的.再次发生。
惩罚通知书12
关于对两起打架事务的处理确定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事务,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争吵,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争吵,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神,根据公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的'影响。为肃穆公司纪律,规范员工管理,经探讨确定,对打架事务作如下处理:
扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民担当;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
公司
年月日
惩罚通知书13
公司xx岗外动身生xxx事故,给公司造成了较严峻的经济损失。经查证,此次事故系人为缘由所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为始终是该员工的`习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提示的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责随意识,现确定对以下人员进行惩罚:
此次事故责任人和惩罚金如下:
1、事故干脆责任人惩罚金额元;
2、事故间接责任人惩罚金额元;
希望各同事引以为戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
惩罚通知书14
西餐厅员工在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严峻违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事务的.再次发生,经探讨确定,对以200元罚款,
并责成部门加强对员工规章制度的教化,树立良好的行为规范。
人力资源部
20xx年4月8日
惩罚通知书15
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报指责:车间员工x,于20xx年x
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