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文档简介

物业聘用合同一、甲方：单位名称：法定代表人：联系电话：地址：二、乙方：个人姓名：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位甲方聘用乙方担任物业管理岗位。四、聘用时间合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止，双方在合同期限届满前两个月内双方协商续签或终止合同。五、工作内容维护物业设施的正常运行。进行物业日常巡检和管理。协调服务外包商、值班保安等人员。负责解决业主投诉。执行社区安全防范措施。完成其他与岗位相关任务。六、工作时间乙方工作时间为每周六天，每天8小时。工作时间为早上9点至晚上5点，中间休息一小时。七、工资待遇乙方的工资待遇如下：基本工资：每月5000元。岗位津贴：每月800元。工龄津贴：根据工作年限每年增加200元。最高不超过3000元/年。社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。八、违约责任如果乙方在合同期限内违反国家法律法规，甚至犯罪行为，甲方有权终止合同并通报当地公安机关。如果乙方违反合同规定，无故旷工、上班迟到早退等，甲方有权根据实际情况对工资支付进行扣减。如果乙方擅自离职，应提前一个月返还甲方提供的培训费用和岗位补贴，并承担合同解除产生的其他经济和法律责任。九、保密协议乙方应当保守甲方的商业机密和技术机密，不得公开或泄露给第三方。乙方应在合同签署后签署保密协议，并在合同有效期内遵守该保密协议。十、合同解除双方在合同期限届满前两个月内协商续签或解除合同。双方一致同意解除合同。十一、争议解决本合同争议，双方应首先协商解决，如无法协商一致，可以协议选择当地人民法院进行诉讼解决。十二、其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_________

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