平面设计师岗位职责说明书

第第#页共12页平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书岗位说明书平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书岗位职责1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；3、负责公司广告拍摄工作；4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施；5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。任职资格1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、oreldra、pagemaker、indesign、llustrator、autoad等；2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品；3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业vi系列和店铺终端广告等形象；4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备；5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验；具备丰富的市场推广活动策划实践经历。平面设计师岗位职责说明书相关内容:演艺_体育经纪人_星探岗位说明书岗位描述：1、推介公司的形象及服务；2、开拓并维护客户关系；3、推广公司艺员；4、公关活动策划与实施；5、按照公司要求完成任务。任职资格：1、具有相当的营销能力，有过3年以上营销工作经验；2、五官端正，外表气质俱佳；3、有丰富的技术研发工程师岗位职责说明书岗位描述：1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流;3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标数据网络的规划等;4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务。商务经理/商务主管岗位职责【商务经理】为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。药品生产_质量管理岗位说明书岗位描述：1、负责药品质量控制与管理工作，具备药品生产质量管理所需专业知识，具有良好独立工作能力；2、熟悉gmp认证工作流程以及gmp的日常管理工作，认真贯彻执行药品法及gmp等相关的法律法规，有效提供质量管理保证；3、从事过药厂质。单证员岗位职责说明书单证员是指在对外贸易结算业务中，买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。随着外贸行业持证上岗制度实施力度的逐步加强，外贸从业资格证书正受到越来越多用人单位与求职者的。附送：平面设计师工作总结

平面设计师工作总结来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi,样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。（四）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。（五）热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！根据组织安排，担任区城管执法局局长，一年多来，始终以高标准，严要求规范自己的言行举止，不管是在城管执法局，还是在安监局，都是倾尽全力搞好一个单位，干好自己的本职工作，现就一年多来的思想、学习、工作和生活情况简要汇报如下：1、思想政治过硬，政策敏锐性强。平时注重用“XXXX”和“科学发展观”重要思想来武装自己的头脑，立场坚定，大是大非面前讲原则，始终与党的路线、方针、政策和区委、区政府的科学决策保持一致。2、勤于学习，做到干一行，爱一行，熟一行。不论是城管执法，还是安全监察，必须熟悉相关的法律、法规，才能确保依法行政，每到一个单位，都要求建立学习制度，把抓学习作为提高办事效率和干部素质的基本保证，带头执行。3、工作扎实，做到雷厉风行。一是能充分调动机关干部的工作积极性，用其所长，避其所短，机关工作热情高涨；二是加大监督检查力度，确保工作落到实处；三是工作以身作则，靠前指挥，敢于碰硬，打得开情面；四是强化服务，化解矛盾，做到执法到位，企业理解。4、生活简朴，清心寡欲。“打铁还学自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节”作为个人的座右铭，始终坚守党的廉洁自律的各项规定，克以奉公，率先重范，不做违纪违规事，始终筑牢拒腐防变的高墙，努力践行“清清白白做人，扎扎实实做事”的诺言，不贪图私利，不搞特殊化。回顾一年多来的工作，主要还存在以下主要问题，一是学习坚持不够，经常以忙于事务为由放松学习，不会挤时间；二是思路不宽，创新意识不强；三是性情急躁，批评同志有时不注意场合，在今后的工作中，本人一定加强学习和修养，克服缺点，让自己的工作上一个新台阶。不断提高思想认识水平一、认真学习。深入领会其精神实质，1认真学习党的XX大文件。以科学发展观和正确的政绩观指导工作和实践，按照“用心想事、用心谋事、用心干事”要求，努力做到立党为公、执政为民”积极参加各种学习会，通过学习使自己在思想认识上有了较大的提高。积极参与思想大讨论。自己学并带动、要求分管的部门学，2认真学习迎评促建知识。通过学习对高职高专的办学理念、指导思想、目标任务、人才培养途径有了更进一步的认识，并力争在工作中把评估标准作为行事的标准，自觉体现到日常教学、管理、服务之中。不少的系组织学生进行了迎评促建知识的学习讨论和竞赛活动。回校后均形成了考察报告向学院党政作了书面汇报，3向兄弟院校学习促自身发展。这一年先后带队到宜宾职院、工程职院、成都农科职院学习了迎评促建的成功经验。以期指导具体的工作实践，提高学院人才培养质量，促使学院做大做强。努力完成党政交给的工作任务二、勤奋工作。一年18月任副院长的履职工作情况有80多位青年教师参加了赛课活动。经过各系部校的初赛、复赛、决赛，1成功举行了第二届青年教师课堂教学大赛。黎卫、刘玥等18位青年教师荣获、二、三等奖及优秀奖，教育系获得了参赛组织奖。此次比赛青年教师虚心学习，中老年教师满腔热情倾力指导，从教案的编写、课件的设计、课堂上每一个环节的安排、不足之处的改进办法都作了全面而悉心的指导。赛课活动安排周密，指导充分，课堂上师生互动，学生参与度高，充分体现了高职教育的理念，使赛课活动取得了圆满成功，达到培养锻炼青年教师队伍的目的教学秩序井然2坚持教学检查。全院受检教师158人，学期初安排各系部校对教师的备课情况和各个班级的教材、授课表、教具的准备情况作了检查。45位教师的教案评为优秀教案。期终检查了53个班392科次教师的作业布置批改、实验实训、辅导答疑、多媒体教学等情况，有235科的作业批改质量被学生评为优秀。3坚持学生评教制度。全期有65个班级的学生对172位任课教师的教学作了全方位的评价。34位教师被评为最受学生欢迎的教师。又有随机听课，4坚持教学督导制度。督导听课既结合教师的三类课（教研课、公开课、汇报课进行。全期院系督导员听了80多位教师的课，学院领导和院系督导员共听课204节。通过听课评课，课堂教学质量得到较大的提高。重视学生实践能力的培养5加强实验室建设。现代教育技术、全数字化语音实验室，牵头制定了数控、车工、钳工、焊工实训室。软件、网络、财务实验室，ad设计、园林测量、组织培养、种子生产与栽培、畜牧类教学实验室，酒店前厅、中西餐厅服务、客房服务、旅游资源实验室，电脑图像设计、广告制作实训室、幼儿活动演示室等实验、实训室的建设方案，利用市政府专项资金200万元武装了实验室，为实践性教学的开展创造了条件。教育系开展了说课、三笔字、简笔画、手工制作和绘画、实用英语口语等11项教师基本技能竞赛活动；信管系开展了车工、制图、数控编程、电子技术、营销策划、模拟导游、点钞等12项专业技能竞赛项目；应生系开展了校园绿化景观设计、显微镜操作、水稻幼穗分化时期的观察鉴定、作物病虫害识别等6项专业技能竞赛项目。通过这些活动，加大了学生职业技能竞赛的力度。促进了学生职业技能的提高。精品课程建设取得突破性进展4加强教学科研。开发了精品课程建设的网络平台，发挥学院自身骨干教师的智慧。得到省精品课程专家组的充分肯定，为学院推动课程建设工作搭建了很好的平台。杂交水稻种子生产与管理》课程被省专家组评为XX年省级精品课程。其余六门建设课程课题组团结协作，辛勤工作，完成了课程建设的基本内容，有关材料全部上网，实现了教学资源共享。与四川省食品发酵研究设计院、东坡区政府、眉山味聚特食品有限公司联合申报的富民强县项目《四川泡菜现代化生产关键技术集成及产业化示范》被列入科技部重点建设项目。此项目的成功申报，标志着我院在国家级科研项目上实现了零的突破。5开展了学院第三届“教学优秀奖”评选活动和首届“优秀督导员”评选活动。各班利用主题班会进行了讨论。强化学生日常管理，6组织开展了社会主义荣辱观教育。注重学生养成教育，以提高学生文明素质为目的开展了文明寝室评比”教室美化评比”等活动。认真抓好学生的稳定和安全工作，保证了正常的教育教学秩序。实行“老带新”制度以提高辅导员素质及工作能力，7加强辅导员队伍建设。坚持辅导员例会制度，增强工作的实效性。通过实施学生助学金、奖学金、8积极开展“奖优补困”工作。实现了困难学生不辍学”目标。社会救助等措施。促进学生素质的提高。成功举办第五届科技文化艺术节，9拓展二课活动。开展了文艺汇演、科技讲座、技能竞赛等50余项科技、文化、艺术、体育活动，活跃了学院的科技、文化、艺术氛围。各学生社团积极开展各项活动，社会公益协会到青神县西龙小学开展慰问、援助留守儿童助学活动，青年志愿者协会到敬老院关爱老人的慰问活动，社会反响好。承担了600人的眉山市农村劳动力转移培训任务。10成功申报建立了眉山职业技术学院职业技能鉴定站。二年812月任副书记的履职工作情况1加强学生管理队伍建设。针对新手比较多的特点，系重新划分后。拟定了系书记、辅导员培训计划。坚持召开每周系书记例会，及时了解学生的思想动态，对出现的问题及时提出解决措施。本期以会代训对系书记进行了较为系统的学生管理、党的业务知识培训，提高了学生管理队伍的整体水平。认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，制定了眉山职业技术学院辅导员工作制度》眉山职业技术学院辅导员量化考核办法》等制度，使辅导员工作有章可循。定期召开辅导员例会，总结工作，找出差距，提出改进意见。组织辅导员参加了全省辅导员轮训。辅导员“老带新”制度受到省教育厅推崇。成功进行了团委会、学生会换届选举，充实了学生管理队伍，为学团工作注入了新的活力，有效地促进了团学工作的展开，受到团市委的好评。注重校园文化建设2加强精神文明建设。以寝室文化创建活动为抓手，1拟定了学院进一步加强校风学风建设的意见。组织了办学指导思想研讨会。围绕“树文明大学生形象”主题。规范学生宿舍秩序，倡导文明高雅的情趣，培养良好的学习习惯，养成文明的言行举止，做到寝室卫生干净整洁，使学生宿舍成为建设良好校风学风的重要阵地。参加了三个系的学生寝室文化创建活动动员大会。唱响改革发展的主旋律，努力营造和谐的校园氛围，举办了师生同场竞技的第六届田径运动会，组织教职工学习了职场礼仪并进行了全院礼仪比赛。这些校园文化活动增强了学院的向心力凝聚力。修订了学生管理制度，2坚持把德育工作放在学生工作的首位。使学生思想政治教育制度化、经常化。成立了关心下一代工作委员会”积极开展心理健康教育。加强学生管理，以少数民族学生的教育帮助为重难点，有针对性地请校外专家到校对他进行了帮助教育，收到较好的效果。严肃校纪校规，处理违纪学生72名。提升社团活动品位，3规范学生社团的管理。努力打造优秀社团。对现有31个社团进行了清理，规范了学生社团的管理。各社团结合专业、爱好、特长开展了一系列活动，极大地丰富了校园生活。年终进行了十佳社团评选和汇报表演。青年志愿者、乒乓球、文学、民族秀、交谊舞、普通话、公关礼仪、阳光七色、人居环居等协会被评为优秀社团。积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，4发挥各种活动的教育载体作用。营造校园文化氛围。举办了