宣传视频拍摄服务投标技术方案技术标

1宣传视频拍摄服务投标方案第一章创意策划方案 41.1.影片定位 51.2.创意策划 61.3.影片内容 7第二章拍摄工作方案 92.1.项目拍摄制作流程 92.2.拍摄需求确定 2.3.创意策划 2.4.前期准备 2.5.影片拍摄 2.6.后期制作 2.7.审片交付 2.8.主要工作内容 2.9.拍摄计划 第三章拍摄方案 3.1.拍摄方式 3.2.拍摄角度 3.3.拍摄要求 3.4.拍摄标准 3.5.视频标准 3.6.布光标准 23.7.摄影方式 3.8.镜头处理标准 3.9.拍摄手法标准 第四章拍摄保障措施 4.1.技术保障 4.2.脚本保障措施 4.3.拍摄保障措施 4.4.后期制作保障措施 4.5.人员管理保障措施 4.6.沟通保障措施 第五章质量保障体系 5.1.全面实施综合管理体系 645.2.质量管理体系要点 第六章安全保障措施 6.1.编制目的 6.2.编制依据 6.3.应急管理原则 6.4.质量保证措施 第七章沟通协调机制方案 7.1.定期沟通、总结、汇报机制 7.2.电话支持 7.3.电子邮件支持 7.4.现场服务(不限次数) 7.5.售后服务承诺 37.6.售后标准及要求 7.7.项目售后跟踪承诺 第八章配音配乐字慕制作方案 8.1.后期制作方案 8.2.后期制作主要内容 8.3.后期制作步骤 8.4.后期剪辑步骤 8.5.后期制作要点 8.6.后期制作调色流程 8.7.后期剪辑的处理与设计 8.8.后期制作主要工作 8.9.后期制作详细工作内容与标准 8.10.剪辑工作主要内容及技术标准 8.11.特效工作主要内容及技术标准 8.12.字幕处理主要内容及技术标准 8.13.音频处理主要内容及技术标准 第九章图片拍摄方案 9.1.关于摄影器材 9.2.画面的冲击力 9.3.画面的构图 9.4.拍摄时的光线 9.5.拍摄时的技术 9.7.趣味中心点 49.8.色彩的运用 9.9.风格的变化 9.10.主题的突出 9.11.富含故事性 第十章人员架构配置情况 10.1.组织架构 10.2.人员管理方案 10.3.人员保障措施 10.4.人员培训计划 第十一章后期素材归档整理方案 11.1.素材文稿报送格式 11.2.视频分镜头脚本格式 11.3.售后服务内容 第十二章应急响应方案 12.1.应急预案 12.2.摄像设备常见故障及处理 12.3.电脑故障应急方案 12.4.舆情检测与应急处置 5第一章创意策划方案本标段影片旨在向观众传达相关政策政策法规、宣传党和政府的工作方针、展示相关部门的工作成果和取得的成就、加强社会主义核心价值观的宣传教育，提高干部队伍素质、营造廉洁政治的风尚以及宣传公民的职责和权利。通过这样的影片，可以加深观众对相关工作的理解，提高对政府工作671.群团工作：介绍不同群团组织(如共青团、妇联、工会等)的工作内容和宗旨，展示他们在社会发展、青少年成党风廉政教育参考片日具图日具图8示廉洁宣传教育的方法和经验，提醒观众要保持清廉自律、9第二章拍摄工作方案字卷包装三维制作影片特效素材租剪影片鲁效影片音乐部片配乐L以执行的方案，待双方确认后，作为之后审片的基础依据。自方案，进行内部比稿PK,优胜者负责参与项目脚本创作。6、正式提案1)创作小组将影片制作创意构思及相关素材提交项目3)向客户提交影片制作创意提案，客户反馈意见。4)根据客户意见做出修改，客户以书面确认创意脚本5)双方签订制作合同及相关制作拍摄要求确认书。与拍摄场景等统筹工作)。重中之重。你的形象决定客户是否给你加上良好的印象分。7、提案成功导演及摄制组相关工作人员对拍摄现场进行踩点工作，妆、服装、道具、演员造型等造型元素向客户提交与确认。单》,并组织前期拍摄工作。手续，并将用制片经费购买的一切物料办理入库登记工作。展解说词录音工作(提交样音给客户确定配音演员),音乐后期制作过程中，配音员录制配音小样交客户确认后，2.7.审片交付1、送审样片内部审片会：由客户部、策划部、制作部负责人对样片进行初审。确定修改意见和精剪方案后，由相关责任人在规定时间内完成修改并进行复审。所有影片只有通过内部审片后，才能正式提交客户审片。对外送审必须加上送审版，公等字样，方可交与客户，否则一切失损由制作部人员承担，情节严重，追究其法律责任。客服AE应将客户的审片意见形成《客户审片意见书》分发客户部项目负责人确认后，交后期制作。客户以详细文字提出第一次修改意见，制作人员根据客户意见做出第一次修改。客服部门将修改后的样片提交客户，客户以详细文字提出第二次修改意见。制作人员根据客户修改意见做出第二次将修改后样片提交客户，客户提交最终修改意见，我司做出最终修改。3、输出成片《审片确认单》经客户签字后以电子邮件形式，发给公司，由客户AE将《审片确认单》交行政部和项目负责人以及《客户出片接收单》由后期制片管理中心存档保留。1)项目资料入库：客户出片结束后，创作部将影片备份到公司磁盘阵列公司作品集中并做好索引。原则上保留该项目所有的文字、图片及影音资料在出片结束五个工作日后，移交公司资料室存档备查。2)客户维护：公司客户AE负责后序跟进，客户归类以及服务项目推荐，不定期与客户保持联系与沟通。(一)导演部门(二)摄影部门(三)美术部门指导、设计、使所有工作人员对成片的美学风格达成共识，不要过于分散，景地之间的距离也不要太长，以便利于集中(四)录音部门录音师与导演沟通，设计全片的声音效果。录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心中有数。录音部门向制片组提供所需要的器材清单，并检查、试用租赁来的录音器材。(五)制片部门制片主任、现场制片跟随导演一起考察场景，选景时要契合剧本的要求，对如何安排拍摄计划，如何在现场调动工作人员配合拍摄做到心中有数。由制片部制定拍摄计划。由制片部制定剧组的日常拍摄管理规定。由制片部完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单、演员出场统计清单等。准备各类的文书材料，证明信与介绍信等。联系租赁器材设备，签订租赁合同，安排检查设备、安排试机(试拍)。会计准备好剧组内部使用的收据、费用报销单、酬金结算清单等。做好工作人员的胸牌、车辆上的剧组名牌等。监督各部门按原定计划完成开机前的一切准备工作。准备开机仪式。三、器材租赁(1)反对器材崇拜主义器材是一部影片必不可少的设备，也是对影片质量的一个保证，但它不是决定性的，所以(2)即要保证高质量，也要尽可能地控制租用成本，(3)租赁器材公司一般不愿意降低费用标准，但我们可以在租用时间(天数)上找到优惠，通常可以按实际租用(4)领取器材时一定要派专人当着器材公司人员的面(5)重要的、价值高的器材要配备专门的维护人员全程维护(跟机员),以保证设备安全，监督设备的正确使用、(6)如果没有什么必要，租金较贵的设备不要长时间(7)确保运输时安全。快安排可执行的替补拍摄方案，并组织人员尽快解决困难，创作负责，制片部门(现场制片)要负责整个现场的管理工餐饮、住宿、交通几个方面。饮食供应可采取灵活的方式，一、剪辑画面和对白创造性的工作，要求剪辑师在剪辑过程中具备蒙太奇思维，掌握蒙太奇语言，通过剪辑创造最佳的画面叙事效果。初剪师能在这个基础上创造出令人赏心悦目的视觉效果。二、制作声音后期录音的工作分为三个部分：录制对白、录制音响效果、录制音乐。录音师要在导演的整体艺术指导下，确定影片的声音造型。从录音部门的工作方式来看有同期录音和后期录音两种方式。采用同期录音的制作方式，对白和音响在拍摄现场与画面同步录制完成。三、制作特技、字幕、片头片尾在非线性系统中，字幕和特技可以在画面全部编辑完成之后再添加，也可以两者同时进行。字幕的制作主要包括制作片头片尾出现职员表和宣传视频独白。必须使用国家公布(或城市特点)。交片日期、任务等与我们达成一致，必要时形成书面说明，帮助理解该采购方宣传视频和采购方宣传视频的创意背景、容还有时间。通过文案脚本可以让客人直观的了解到采购方宣传视频和采购方宣传视频成型后的大概框架内容。客户确认提案大纲后，做出详细方案和报价并与客户积极沟通。在进行了较为详细的合作沟通后，签定合作合同。并在合同中确定费用，制作设备，交片日期等重要内容。自签定合同之日起，到成片交付之日止，期间的工作周期进度表。使客户一目了然，能够及时的配合合作流程.文案整理及审阅。根据客户要求及专题片内容，邀请知名作家或本采购方编导进行前期采访，同时收集相关素材，出文案初稿，并送交客户审阅。客户从内容上对采购方宣传视频或者采购方宣传视频文稿审阅，提出修改意见，直至文案通过。制片组和创意人员综合客户的意见想法、要求，整理相关的素材、资料，创作详细的影视文案，制作分镜头脚本。摄制组前期现场勘景。文案通过后，本采购方成立小组，并由导演及摄像进行前期现场勘景。中期拍摄1.双方共同确定拍摄脚本，客户签定确认开拍脚本，进入实期拍摄。2.制片组拟定拍摄日程和场景准备要求并通知客户，片子全篇一律地使用平摄，就会使观看的人感到平淡乏味。拍摄角度大致分为三种：平摄(水平方向拍摄)、仰摄(由下往上拍摄)、俯摄(由上往下拍摄)。如果被拍摄的主角的高度根摄像者的身高相当，那么摄像者的身体站直，把摄录像机放在胸部到头部之间的高度拍摄，是最正确的做法，也是握着录像机最舒适的位置。如果拍摄高于或低于这个高度的人或物，那么,摄像者就应该根据人或物的高度随时调整摄像机高度和身体姿势。譬如拍摄坐在沙发上的主角或在地板上玩耍的小孩时，就应该采用跪姿甚至趴在地上拍摄，使摄像机与被摄者始终处于同一水平线上。不同的角度拍摄的画面传达的信息不同。同一种事物，因为观看的角度不同就会产生不同的心理感受。仰望一个目标，观看者会觉得这个目标好象显得特别高大，不管这个目标是人还是景物。如果想使被摄者的形象显得高大一些，就可以降低摄像机的拍摄角度倾斜向上去拍摄。用这种方法去拍摄，可以使主体地位得到强化，被摄者显得更雄伟高大。拍摄人物的近距离特写画面时，拍摄角度的不同，可以替这些人物的神情带来重大的变化。如果用低方位向上拍摄，可以提高此人威武、高大的形象。会使主角的地位更好地突现出来。如果把摄像机架得够低，镜头更为朝上，会使此人更具威慑力，甚至主角人物说的话也会增加分量。观众看到这样的画面，就会有压迫感，特别是近距离镜头，表现地尤为强烈，人物再稍微低头，甚至有些威胁感。在采用由下往上拍摄时要注意，这种角度所拍出来的效果通常并不理想，因为面部表情会太过于夸张，时常会出现明显的变形，在不合适的场合使用这种视角可能会扭曲丑化增强影片的视觉效果；如果运用过多过滥，效果会适得其反。但有时拍摄者就是利用这种变形夸张手法，从而达到不凡的视觉效果。3、从上往下拍摄摄像机所处的位置高于被摄体，镜头偏向下方拍摄。超高角度通常配合超远画面，用来显示某个场景。可以用于拍摄大场面，如街景、球赛等。以全景和中镜头拍摄，容易表现画面的层次感、纵深感。如果从较高的地方向下俯摄，就可以完整地展现从近景到远景的所有画面，给人以辽阔宽广的感觉。采用高机位，大俯视角度拍摄就可以增加画面的立体感，有时可以使画面中的主体具有戏剧化。同仰摄的效果相反，从高角度拍摄人物特写，会削弱人物的气势，使观众对画面中的人物产生居高临下的优越感。画面中的人物看起来会显得矮一点，也会看起来比实际更胖。如果从比被摄人物的视线略高一点上方拍摄进行近距离特写，有时会带点藐视的味道，这一点要注意；如果你从上方角度拍摄，并在画面人物的四周留下很多空间，这个人物就会显得孤单。4、物视角的拍摄视角的反映要符合正常人看事物的习惯。有些时候，可能需要表现出拍摄主体的视角，在这种情况下，不管拍摄的着的大人观看小孩，就应把摄像机架在头部的高度对准小孩俯摄，这就是大人眼中看到的小孩子。同样，小孩仰视大人就要降低摄像机高度去仰摄。再如，一个正蹲在地上干活的人，要表现他看来到他面前的人的情景是：首先应降低高度(与蹲着的人眼睛的位置同高)去俯摄来人的脚部，然后再慢慢向上移动镜头进行仰摄，最后到达脸部，而不能去直接平摄，这样才符合常理。直接向下俯视的画面通常被用来显示某人向下看的视角。用远摄或广角的拍摄方式从高处以高角度进行拍摄，可以增加片中观看者与下面场景的距离。拍摄设备次的前期拍摄设备等拍摄辅助设备有广播级的影视编辑设备及先进的动画制作设备、数码第三章拍摄方案2.仰摄3.俯摄景，如场景、赛事等，俯摄的画面效果有层次感、纵深感，1.平：拍摄时，首先将身体面对摇镜头的终止方向上，不要过分移动镜头，也不要在没有需要的情况下移动镜头。4.准：拍摄前做好充分准备，根据稿本抓住主要意思，在拍摄人物的话，这种拍摄角度显然就会削弱人物的气势，4.平面地图的运用面地图来完成。这种形式直观清楚、色彩丰富、美观大方，5.配音的运用以解说，并且，抑扬顿挫的解说还会使观众感到身临其境，(一)摇镜头和画面相互呼应(二)摇镜头过程完美的体现(三)摇镜头拍摄意图明确摇镜头拍摄过程要有明确的轮廓，使背景和主体(远景)区分开来，并增加反差以进步是用以照明安置、着重背景的造型的。背景灯的位置，识，关于拍摄环境的综合把控是一个摄像师所具有的本质，8.平摄9.仰摄景，如场景、赛事等，俯摄的画面效果有层次感、纵深感，13.空：亦称空镜头、景物镜头，指没有剧中角色(不管是人还是相关动物)的纯景物镜头。16.短：指短镜头。电影一般指30秒(每秒24格)、约合胶片15米以下的镜头；电视30秒(每秒25帧)、约合750对于长、短镜头的区分，世界上尚无公认的“尺度”,分钟、长到一本(指一个铁盒装的拷贝)的长镜头，也有短一边拍女(近景、特写、半身均可),最后交叉剪辑构成一3.8.镜头处理标准(一)符合生活思维逻辑(二)采用循序渐进方法(三)镜头组接中的拍摄方向，轴线规律主体物在进出画面时，我们拍摄需要注意拍摄总方向，主体物就要“撞车”,所谓的“轴线规律”是指拍摄的画面置方向都是一致的，否则应是“跳轴”跳轴的画面除了特殊的需要以外是无法组接的。(四)镜头遵循动从动”、“静接静”的规律画面中同一主题或不同主体的动作是连贯的，可以动作接动作，边到顺畅，简洁过渡的目的，我们简称为“动接机”。(五)镜头组接的时间长度我们在拍摄影视节目的时候，每个镜头的停滞时间长短，首先是根据要表达的内容难易程度，观众的接受能力来决定的，其次还要考虑到画面构图等因素。如由于画面选择景物不同，包含在画面的内容也不同。远景中景等镜头大的画面包含的内容较多，观众需要看清楚这些画面上的内容，所需要的时间就相对长些，特写等镜头小的画面，所包含的内容较少，观众只需要短时间即可看清，所以画面停留时间可短些。3.9.拍摄手法标准(一)拍摄采购视频的画面背景要简单干净往往唯美的采购视频拍摄中的背景都会比较干净和简这种令人分散焦点的情景，是很难掌握技巧的，如果想拍到简洁的背景效果，我们不妨可以在角度上作调整，把焦点放在构图上，让采购视频拍摄得出满意的效果。(二)光线的配合拍摄采购视频时，光线的配合和运用都显得尤为重要，就好比光线就是镜头画面的灵魂一样，找到合适的光线去配合采购视频拍摄，拍出的效果是很不一样的；而且还要利用自然光的每一段时分，哪怕是最普通的场景也可以拍摄出理(三)必须要明确主体和目的采购视频拍摄镜头中要包含一个明确的主体，明确拍摄的目的，最好的方法是把注意力集中在一个范围，拍摄同一个物体作为是镜头的主角，这样更显得有主体。(四)构图要生动多变说到构图，可能很多人会想到是在空白的空间里设计构图，加上元素，但我们在拍摄采购视频时的构图刚好是相反明暗、对比在构图时可以试试包含一至三种以上的元素，也会拍出唯美的镜头!(五)滤镜最好选择渐变灰采购视频拍摄要出外景的时候，在白天，天空和地面的曝光不足，善用渐变灰滤镜，可以拍出地面时又保留天空的细节，整体感觉会专业很多。第四章拍摄保障措施(一)拍摄前准备(二)第一次制作准备会认，则(在时间允许的前提下)安排另一次制作准备会直(三)第二次制作准备会确认，则不再召开最终制作准备会，否则(在时间允许的(四)拍片前最后检查个方面，以书面形式的“拍摄通告”告知拍摄地点、时间、(一)脚本撰写要求(1)在视频策划方案通过审核之后，务必先进行实地(2)在正式开始拍摄之前，要将拍摄脚本送相关老师2.项目说明(1)标题(2)画面说明(3)解说(4)同期声访问题、采访地点和采访回答(这就要求要事先和采访对象联系沟通，做好先期实地调查)。(5)字幕主要是构成视频段落的基本说明性文字(不包括同期声字幕),尤其利用字幕进行转场或情节提示时，一定在(6)其它“标题”(黑体、三号字、居中);“画面”、“正期”、“片头”(宋体、小四号字、加粗);其它(宋体、小四号字)。(二)脚本撰写注意事项4.3.拍摄保障措施(一)了解视频制作的本质作用(二)高质量的视频制作脚本(三)专业的设备以及团队方提供的照片、视频等素材进行精修。在特效制作渲染前， (含电影、电视剧、视频)、技术文件(含拍摄方案等)、16.员工行为“十不准”(1)不准在上班期间擅自离岗或随意在公司内“窜岗”(3)不准在上班期间扎堆聊天，大声喧哗，看与工作(4)不准用公司电话打信息台及查询与工作无关的收(5)不准长时间地接、打私人电话。(6)不准用公司的电脑和其他办公设备干私活，或打印、复印私人文件及各种效果图。(7)不准将公司的业务私下转交给他人。(8)不准以公司的名义谈私人业务。(9)不准私自复印公司商务资料泄露给他人。(10)不准在上班期间吃早餐或零食，及在办公场所吸4.6.沟通保障措施我司在视频拍摄过程中所拍摄的视频的创意、脚本、拍摄和制作方面保持与采购方的沟通联络，确保视频高质量的第五章质量保障体系(二)ISO14001环境管理体系的实施：虽然IS014001本(四)对采购视频拍摄服务过程实施监视、测量和品质(1)各岗位职责及作业指导书。(2)各项服务的检验标准。(3)采购视频整体策划服务承诺。(4)拍摄服务成果及用户反馈。5.2.质量管理体系要点(一)以客户为关注要点过程中，我公司将关注招标人的要求，积极主动进行服务。(二)领导作用(三)全员参与(四)过程方法(五)管理的系统方法(六)持续改进(七)基于事实的决策方法(八)互利的供方关系第六章安全保障措施(一)以人为本，安全第一(二)预防为主，强化基础，快速反应与非常态相结合，(三)科学实用(四)分级响应(一)领导机构(二)办事机构(三)工作机构(一)预测与预警(二)预警级别和发布势态，一般划分为三级：重大级(可能产生特别严重后果，及时向公司汇报并申请支援帮助)、较大级(可能严重后果及时报告项目应急救援领导小组)和一般级(可能产生较重后果)。(一)信息报告(二)先期处置(三)应急响应发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。(四)应急结束(1)善后处置(2)调查与评估(3)恢复重建措施等(一)人力资源各技术组应急队伍是应急救援的专(兼)职队伍和骨干(二)财力保障(三)物资保障(四)医疗卫生保障(五)交通运输保障(六)人员防护6.4.质量保证措施第七章沟通协调机制方案我公司络用户提供免费电话支持服务。服务时间为7*24小时，可以拨打热线电话与服务人员联系。在接到技术支持请求或问题报告后，我公司将会在一小时内以电话方式同客户取得联系，了解其所需的服务内容，提供相应解答。对于产品咨询，服务人员会结合实际情况及时为用户提供相应的答复；指导用户进行分析，逐步解决问题，无法立即解决的服务问题将会记入客户报告系统，服务人员将会在1小时内响应，对于通过现有通讯办法无法解决的问题，经判断需要派出相关的服务人员时将在12小时到达现场服务，以保证用最短的时间解决我公司设置了专门的电子邮件信箱，为用户提供更加多样的服务支持途径。用户可以通过电子邮件将服务支持请求发送到我公司，服务人员在接到报告之后，会在第一时间与用户取得联系，为用户提供相应的服务支持服务。我公司也可以通过电子邮件为用户提供解决方案，或者根据用户需要发送相关的服务资料。7.4.现场服务(不限次数)必要的修改服务，当修改量不超过视频总量的5%,且修改内7.7.项目售后跟踪承诺我公司实行售后服务“四级”组织保障体系：第一级：由公司项目经理亲自主抓售后服务，正确引导视频发布后的评论，舆论，给大家一个正确的社会价值观。第二级：由质量管理部，以第三方身份监督，检查售后服务部服务人员的最终服务质量。第三级：由售后技术服务部，切实具体完成对最终用户的售后服务。第四级：突发事件应急小组：我公司成立售后服务突发事件应急小组，由公司总经理亲自挂帅担任小组长。该突发事件应急小组规定：小组全体提前赶到现场实施应急服务。(二)售后服务组织机构总部售后服务中心和全国的服务机构分中心，形成我公司全国性售后服务体系的组织保障，向全国用户提供一流的、全方位的、及时的本地化服务：(三)人员技术保障售后服务中心通过专业技术培训的专业工程师，为用户提供7×24小时不间断的全方位一流服务。(四)服务方式保障我公司具有热线电话服务方式、现场服务方式等主要服1.热线电话服务方式电话解答用户提出问题，电话指导用户排除故障和解决2.现场服务方式若电话、远程服务方式无效时，我公司确保提供及时的现场服务，这个服务方式，用户最关心两个问题：(1)何时到达现场；(2)何时排除故障，恢复视频的使用，也就是服务响应时间和故障排除恢复时间。我公司郑重承诺：在本地化服务中，影片修改工程师自接到现场服务要求电话，可在优于招标文件要求的时间内赶到现场，并在优于招标文件的时间内排除影片故障，如成片损坏过于严重，免费提供备品替换。第八章配音配乐字慕制作方案8.1.后期制作方案(一)解说词(二)宣传视频配音。宣传视频配音演员应该有专业的经历以及过硬的本质，跌宕起伏(三)画面剪辑。员和摄像机的调度都有联系。宣传视频拍摄主要是经过视觉和听觉来传递商业信息的宣传视频营销。在宣传视频拍摄中，不只要确保宣传视频的画面质量，更要确保宣传视频的听觉作用。8.3.后期制作步骤(一)素材的采集(二)确定编辑点和镜头切换的方式(三)转场过渡(四)添加影视特技效果(五)配音合成8.4.后期剪辑步骤(一)初剪即初剪阶段，导演会将拍摄素材按照脚本的顺序拼接起来，(二)正式剪辑(三)作曲或选曲(四)特效的录入(五)配音合成(六)剪辑技巧到简练。让观众第一时间，留下深刻印象，吸引人看下去。8.5.后期制作要点(一)认识宣传视频后期制作流程的重要性合理的搭配才能做出可口的菜品。宣传视频制作也是如此，如果宣传视频的后期制作只是将拍摄好的素材剪辑到一起，(二)主要工作要围绕宣传视频剪辑师展开(三)要认识宣传视频后期制作的局限性(四)后期制作中音乐的选择音乐可以在一定程度上增强宣传视频的感染力，因此，(一)调整宣传视频画面的明暗。(二)黑白灰上色调整种彩色画面，当受到光的照射下，都会有层次感，黑、白、(三)环境色(一)镜头推拉技巧(二)移镜头技巧这种镜头的作用是为了表现场景中的人与物，人与人，角度在变化，适合于拍摄远距离的物体。而移镜头则不同，动，形成跟随的视觉效果。还可以创造特定的情绪和气氛。(三)摇镜头技巧头和结尾的镜头画面目的很明确，从一定被拍摄目标摇起，(四)跟镜头技巧(五)升降镜头(六)旋转镜头(七)甩镜头技巧容变得模糊不清楚。这也与人们的视觉习惯是十分类似的，这就非常类似于我们观察事物时突然将头转向另一个事物，(八)晃动镜头技巧头技巧是实际的拍摄中不是孤立的，往往也是千变万化的，定。拍摄的时候镜头运动应该保持匀速、平稳，稳定果断。(一)调整影视制作画面的明暗。在影视拍摄的时候如(二)黑白灰上色调整和美术中的道理一样，无论影视画面中的人景关系、空间关系、光照关系、来进一步调整(三)环境色每个人对色彩的感知力都有一定差异，空(一)视频后期剪辑中镜头时长控制的重要性各类视频作品制作质量参差不齐，严重干扰了观众的审美。(二)决定视频后期剪辑中镜头时长的要素个不同时长的镜头。当然，蒙太奇和长镜头并非完全对立，2.观众收视要素(三)视频后期剪辑中镜头时长的处理与设计与蒙太奇式的创作方式差异显著,他认为电影作为一种艺术出与接住的两个部分，而中间的运动轨迹则会被剪辑删除。元素作品往往以快节奏为主，情感类作品则以慢节奏为主。这样才能使整体影片更流畅，带给观众更舒适的观影体验。同时，要真正掌握新媒体行业的动态，使视频作品的剪辑更合时宜，获得更多的关注和带来更大影响。视频后期剪辑属于专业技术性环节，对于视频作品的质量具有重要影响。尤其是在镜头时长的处理和设计中，必须要充分掌握各个设计因素，切实以风格、收视及节奏等为导向，加强各个要素之间的融合，灵活运作短镜头与长镜头，全面传递视频内容中所蕴含的思想和情感，契合大众的审美需求。并且，镜头时长的处理和设计，对于后续的作品完善具有重要辅助价值。(一)剪辑画面和对白(二)制作声音表示时也不必拘泥于限定的台词，可以有很大的发挥余地。(三)制作特级、字幕、片头片尾(四)混合录制(一)工作内容(二)工作流程2.正式剪辑3.作曲或选曲5.配音合成(一)剪辑的概念和意义“剪辑”的英文是Editing,即“编辑”;造紧张的气氛，用长镜头来减缓节奏，制造舒缓的气氛等。剪辑是影视创作的后期阶段，将拍摄(制作)出来的一(二)剪辑工作内容设置镜头的衔接过渡效果；设置画面的特殊视觉效果，(1)声音效果的运用。渲染环境气氛，增强画面的生(2)角色语言的对位与调整。(3)背景音乐的运用。(三)剪辑过程中的重点问题对宣传视频整体风格加以确定和规划。考虑脚本要求，单纯剪辑无声画面时，应估计到声画结合以后的效果；(1)时空的压缩处理；(2)时空的跳跃处理；(3)时空的延伸扩展处理；(4)空间的方向处理。(四)镜头组接技巧(1)镜头的组接要合乎逻辑(2)遵循镜头调度的轴线规律人们的观察规律。否则，就会出现方向性混乱。为了避免，(3)景别的过渡要自然、合理1)景别必须有明显的变化，否则将产生画面的明显跳2)景别差别不大时，必须改变摄像机的机位。否则也会产生跳动，好象一个连续镜头从中间被截去了一段一样。3)不能同景别相接。(4)动接动，静接静(5)光线、色调的过渡要自然。(1)一般规律1)镜头的组接必须符合观众的思想方式和影视表现规要明确，在这个基础上我们才能确定根据观众的心理要求，2)景别的变化要采用“循序渐进”的方法。拍以外(这对于镜头量少的节目片可以解决问题),对于其3)镜头组接中的拍摄方向，轴线规律。主体物在进出画面时，我们拍摄需要注意拍摄的总方向，所谓的“轴线规律”是指拍摄的画面是否有“跳轴”现象。在拍摄的时候，如果拍摄机的位置始终在主体运动轴线否则应是“跳轴”了，跳轴的画面除了特殊的需要以外是无法组接的。4)镜头组接要遵循“动从动”、“静接静”的规律。如果画面中同一主体或不同主体的动作是连贯的，可以动作接动作，达到顺畅，简洁过渡的目的，我们简称为“动接动”。如果两个画面中的主体运动是不连贯的，或者它们中间有停顿时，那么这两个镜头的组接，必须在前一个画面主体做完一个完整动作停下来后，接上一个从静止到开始的运动结尾停止的片刻叫“落幅”,后一镜头运动前静止的片刻叫做“起幅”,起幅与落幅时间间隔大约为一二秒钟。运动镜头和固定镜头组接，同样需要遵循这个规律。如果一个固定镜头要接一个摇镜头，则摇镜头开始要有起幅；相反一个摇镜头接一个固定镜头，那么摇镜头要有“落幅”,否则画面就会给人一种跳动的视觉感。为了特殊效果，也有静接动或动接静的镜头。5)镜头组接的时间长度。要的时间就相对长些，而对于近景，特写等镜头小的画面，能引起人们的注意。因此如果该幅画面要表现亮的部分时，视觉注意。因此如果重点要表现动的部分时，画面要短些；6)镜头组接的影调色彩的统一。镜头组接在一起(除了特殊的需要外),就会使人感到生硬7)镜头组接节奏。(2)镜头的组接方法1)连接组接：相连的两个或者两个以上的一系列镜头2)队列组接：相连镜头但不是同一主体的组接，由于3)黑白格的组接：为造成一种特殊的视觉效果，如闪4)两级镜头组接：是又特写镜头直接跳切到全景镜头5)闪回镜头组接：用闪回镜头，如插入人物回想往事6)同镜头分析：将同一个镜头分别在几个地方使用。7)拼接：有些时候，我们在户外拍摄虽然多次，拍摄8)插入镜头组接：在一个镜头中间切换，插入另一个车里向外看，突然插入一个代表人物主观视线的镜头(主观镜头),以表现该人物意外的看到了什么和直观感想和引起9)动作组接：借助人物、动物、交通工具等等动作和或眼睛)或某个物件的特写画面结束，然后从这一特写画面在观众注意力集中在某一个人的表情或者某一事物的时候，11)景物镜头的组接：在两个镜头之间借助景物镜头作12)声音转场：用解说词转场，这个技巧一般在科教片13)多屏画面转场：这种技巧有多画屏、多画面、多画根据情节的内容和需要而创造，也没有具体的规定和限制。3.组接技巧(1)静接静1)一组固定镜头的组接，应设法寻找画面因素外在的2)画面内静止物体的固定镜头相互连接时，要保证镜3)画面内主体运动的固定镜头相互连接时，要选择精4)在镜头组接的时候，如果遇到同一机位，同景别又到这样的情况，除了把这些镜头从头开始重拍以外(这对于镜头量少的节目片可以解决问题),对于其他同机位、同景(2)动接动1)主体不同、运动形式不同的镜头相连，应除去镜头2)主体不同，运动形式相同的镜头相连，应视情形决镜头1:游行方队(右摇镜头)镜头2:领人观看(左摇镜头)观众有一个适应的过程。如果把衔接处的起幅和落幅去掉，(3)静接动镜头1:跟镜头：运动员带球前进、射门镜头2:固定镜头：观众欢呼镜头2:移镜头：田野美好风光幅”,后一镜头运动前静止的片刻叫做“起幅”,起幅与落样需要遵循这个规律。如果一个固定镜头要接一个摇镜头，则摇镜头开始要有起幅；相反一个摇镜头接一个固定镜头，那么摇镜头要有“落幅”,否则画面就会给人一种跳动的视(五)动作剪辑1.动作剪辑点(1)在运动过程中的剪辑独动作切割为两个镜头时，一般原则是把运动的1/3(开始)放在第一个镜头的末尾，运动的2/3(结束)放在第二个镜头的开始。(2)在运动结束后的剪接常常是从全景切人中景或近景，具体方法是从第一个镜头的动作完成后的二、三个画格处切入同一视轴的近景。2.动作剪辑技巧(1)动接动不同镜头主体的切换方法。运动镜头和运动镜头之间的组接：要紧紧抓住各种动的因素，尽可能选择运动速度一致的片断。如人物的运动、景物的运动，镜头的运动等，借助这类因素来衔接镜头，节奏上可以流畅而自然。(2)静接静静接静是在视觉上没有明显动感的镜头切换方法。静接静还包括在场景段落转换处和各种运动镜头之间在头尾静处的组接，更多注重镜头的连贯性，不强调运动的(3)静接动(4)动接静(六)动作的构成和分解2.动作增减法3.动作错觉法上身镜头，从头到膝盖，这两个镜头从垂直方向差别很小，(七)场景转换技巧2.动作转场剪辑可衔接性以及动作的相似性，作为场景或时空转换的手段。的某一局部(如头部或眼睛)或某个物件的特写画面上；后同、相似或串位(导前或延续),以达到场景的自然转换。达到饱和点，观众沉浸在激情的感染时，借助情绪的贯穿性8.过渡特效转场剪辑利用在需要转换的场景之间设置过渡特效的方式来实现场景变换的转场剪辑方法。(八)镜头衔接技巧1.无技巧剪辑不借助任何附加的光学技巧来交代时间、空间变化和场景转换的剪辑手法。无技巧剪辑常常是影片中使用量最大的镜头衔接方式。2.渐显渐隐前一场景的画面逐渐暗淡直至完全消失(渐隐)和后一场景的画面逐渐显露直到十分清晰(渐显)。3.叠画表现形式是前一画面渐渐隐去(化出)之前，后一画面即已开始渐渐显露(化入),两个画面同时重叠隐现，起到时空自然过渡的作用。4.叠印分为：划出、划入、帘出、帘入、圈出圈入等。通过这些叠印的艺术手段，使动画影片片断间的衔接变得更加生动有趣、丰富多彩。(一)模型与绘景拍摄。绘制时需要注意绘制精度，合成时再加入一些动态的元素，(二)特殊效果拍摄。要组成部分。随着计算机技术的发展，字幕软件不断升级，组成部分。因此，字幕的美学价值首先必然体现为和谐性。景中景镜头配置字幕时，要注意同一镜头中色彩的统一性；1.字体：黑体。其他字体尽管很有‘个性’,却给观看据税务宣传视频的风格或节奏还可以决定字幕出现的方式，6.延伸：良好的字幕状态应当是‘若有若无’,在最短以平常的视野去描述，必须推陈出新，采用新的表现形式，这样才能使字幕意境深远，引人入胜。字幕要体现时代性，使内容与体裁、画面与空间、颜色与美学有机地结合起来，融为一体，增强作品的艺术价值，从而给人美的艺术享受。(一)音效的处理简单来说，这就是现实生活的声音，比如衣服的摩擦，2.第二点：间隔感它是画面与声音之间的空间关系。我们必须控制整个宣传影片的节奏。真正意义上的对话来自于间隔感。3.第三点：叙述叙事也被称为“画面之外”,即画面外叙述者的声音或剧中人物的内心独白。声音和绘画的结合可以使观众更容易接受宣传视频的叙述是传递信息的主要途径。因此，我们必须处理好画面与声音之间的关系，避免信如果叙事只是重复画面所看到的内容，那么它不仅是乏味的，而且会给观众留下说教的印象。因此，叙事不应该是对画面内容的简单而诚实的回应，它应该在叙事中传递更多4.第四点：音响效果这是一种伴随着画面内容的声音。它可能与图片同步，但可能不同步。环境声音是宣传视频同一时期的背景噪声，效果声音是后期制作中产生的特效声音。这两种声音不像白色或白色那样直接，但它们也能传递信息。(二)配音制作宣传视频配音是指配音员对各类宣传视频的解说词进宣传视频的重要组成部分。宣传视频配音可以直接、生动、要突出重点，对于录音员，把握清楚、准确的基础上，来，使之留下深刻印象，在这里我们要说一个就是录制时，请前几秒保持空白，方便后期进行噪音采样!一段文件，请不清晰、拿话筒的声音(笔记本录制时，尤其注意)、鼠标(1)调整字幕。音演员某句话已经说完了，但是这个时候字幕并没有走完，这样就给人一种特别不专业的感觉，所以后期需要调字幕，(2)加音效。(3)去除杂音。第九章图片拍摄方案其实和这些器材有着密不可分的联系。所以在这里我们建起，这样就是成功的构图了。9.4.拍摄时的光线如果说我们自己没有照明设备，那么光线应该是我们摄影之中比较难把控的一个部分。光线的方向、光线的强弱、光线的颜色直接影响了我们所拍摄的照片。如果说我们想要表达事物的纹理和细节，我们就需要非常精准的曝光；如果说我们拍摄的照片偏色，那么我们就需要更改白平衡的设置。要是想要掌握好光线的运用，我们首先就应该了解光的特质。高色温光源偏向蓝色光谱，低色温光源则偏向红色光谱。如果光线过去强烈，那么画面就会过曝，颜色也会严重减淡；如果光线过于弱，那么画面就会偏黑偏暗，丢失大部分的细节。光线的对比度越低时，画面所能够展现出来的细节就越丰富，并且更加锐利。所以我们平时在拍摄细节比较丰富的物体的时候，尽量使用比较均匀光照强度的光，并且不9.5.拍摄时的技术这里指的技术，其实并不是单纯的摄影技术。摄影技术固然很重要，比如一些长时间曝光、多重曝光的技术，都应该自己学习并且掌握，这样在出门拍照的时候就能够有更多类型的作品可以拍摄。掌握了技术，你还需要一个能够运用这些技术的独特视角。在非常多的方面上，比如创意的构图，创意的拍摄元素搭种颜色在画面中所呈现的位置，这样我们的照片才能看上观看者的更多兴趣，也能够将自己的想法更好的表达出来。9.10.主题的突出部锥通品物过影横部锥通品物过影横财务部财务部行政部人力资源部丝互动官后期处理经纪部编剧商业化部内容部(一)纪律要求分配，自觉遵守和履行所签合同中所应承但的责任和义务，2.团队人员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，5.各工种、各部门负责人应采取切实可行的安全措施，(二)工作精神3.精品概念(三)工作管理和当事人的责任。4.拍摄现场不允许会客，视频拍摄如是同期录音，不准接听手机(现场一律关掉);演职人员不得擅自离开现场，如遇特殊情况，需经制片主任批准，其它人员无权批准。5.要树立导演在专业、艺术上的绝对权威，拍摄前各部门应主动就有关问题和导演沟通，尽量避免在现场出现分歧意见。现场因创作一旦出现不同意见，则要完全无条件的听6.各部门之间既要分工明确，又要发扬合作互助精神，分工不分家。现场若出现问题、决不能相互推诿、指责，各方都应积极主动地想方设法解决问题，有意见需待拍摄工作动用或随意带出现场。8.在拍摄现场不得饮酒或进行与拍摄无关的事情。9.拍摄、生活用车由专人统一管理，任何人无权擅自动用车辆。司机要爱护车辆，安全行车，不得转借他人驾驶，否则发生事故，由出借人负责。10.各部门应妥善保管和使用好团队的器材、设备和物品，出现问题则追究有关部门领导和当事人责任。(三)团队人员必须遵守如下工作守则和职业道德1.进入或逗留拍摄片场，必须按规定佩戴工作证。3.严格遵守团队的各项规章制度和演职人员职责划分。5.养成良好的工作习惯，在拍摄现场要维护导演尊严。8.搞好团队内部人际关系，团结友爱，不得无礼取闹。10.3.人员保障措施(一)确保满编满员队伍稳定是为了确保达到预定的项目目标和质量，我公司严格按照方案约定的人员配置要求招聘和调整队员，保障不缺岗、不缺员，同时狠抓队伍建设，组建一直稳定的公司(二)确保人员素质达标，确保项目质量。人员的素质是确保项目质量的决定性因素之一，怎么样提高人员的素质，主要从三个方面进行保障，1.从内部选拔部分素质过硬，业务能力强的人员作为项2.通过各种渠道招聘，择优选取素质较高，能力较强的3.加强素质教育与培训，让全体人员不断提高自己的综合素质，保证队伍的凝聚力和战斗力。(三)整体确保人员宣传方案制作技能服务技能是服务实现的前提，为了确保服务技能与客户的需求相适应，我司将从多方面来提升人员的城市视频制作通过竞赛、沙龙等形式来提高现在人员的视频制作技能。2.定期不定期的进行内训和外训。包括聘请相关的专业人士进行相关专业技能培训。3.引进专业技能和水平较高的人员通过以上几种方式来确保队伍较高的能力与素质。10.4.人员培训计划一、目的与原则1.培训方针自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。2.在职培训内容企业管理知识、企业文化宣传灌输、法律法规学习、理论研讨会、岗位技能和业务知识学习、岗位证书培训及外送培训等。3.公司员工每年必须参加在职培训，培训时间一般不少于XXX课时，包括公司组织的内部培训和外送参加各类培训班。4.员工参加培训的考核成绩，由人力资源记入员工培训档案，作为其调职、晋升职务、调整工资的重要依据。(一)公司培训的目的：公司培训的目的主要有以下几点：1.通过培训，充实员工的专业知识和岗位技能，提高工作质量和绩效。2.提升公司全员的素质，适应公司不断向前发展的要求。3.培训的开展结合员工职业发展计划，实现公司发展和个人成长的结合。4.构建符合公司策略和发展方向的培训体系，形成“学习型组织”,提升公司整体的绩效及竞争力。公司培训的宗旨，是为了提升公司账号运营能力，为提高员工素质服务，为公司人力资源战略规划与发展提供有力(二)公司对员工的培训遵循以下原则1.全员参与原则公司培训是针对全体员工开展的培训。2.系统性原则培训内容的设置是结合公司人力资源规划系统设置的，是配合员工职业发展计划的系统工程。3.全面性原则员工培训的内容包括知识、工作技能和工作态度等的内二、培训分类(一)新员工培训1.新员工培训是指对新入职员工进行的培训，主要内容包括公司企业文化、公司组织结构、相关人事制度、基本工作知识以及职业发展教育等方面。2.新员工培训是由综合管理部人力资源利用公司内部培训师资，统一组织、实施和评估。(二)部门内部培训1.部门内部培训是指各部门根据实际工作需要，利用内部培训师资对员工开展的有关业务知识和岗位技能的交流2.部门内部培训由各部门定期或不定期自行组织实施，定期向综合管理部人力资源汇报。(三)部门交叉培训1.部门交叉培训是指利用公司内部培训师资，在相关业务部门之间开展的与工作内容相关的知识、技能的交流培训。2.部门交叉培训由综合管理部人力资源负责协调相关部门资源，统一组织、实施、控制和评估。(四)通用类外部培训1.通用类外部培训是指利用外部培训师资组织开展的全员适用的通用类知识、技能和态度培训。2.通用类外部培训由综合管理部人力资源负责统筹策划、内容设置、组织实施和评估工作。(五)专业类外部培训(六)短期教育(七)长期教育会或专业公司等单位组织的超过(包含)2个月的长期学习。(八)高层管理人员的培训2.培训目的力、决策能力、领导能力，以确保决策人正确的履行职责。(九)中层管理人员的培训2.培训目的(二)制定培训计划(1)轻重缓急排序：按照重要性；(2)轻重缓急排序：按照时效紧迫性；(3)轻重缓急排序：按照资金的最大效益化；(4)培训种类的分类规划；(5)培训对象的分类规划；(6)年度培训日历和计划的制定；(7)得到公司的批准，纳入财务预算。2.公司的现有培训资源调查(1)公司自己已经开发的管理培训课程；(2)公司为了业务的运作制定的职能培训；(3)公司管理成员中能够成为兼职讲师的人；(4)在岗位上经过培训，能够担任培训师的人；(5)公司曾经和将要用的外部培训公司；(6)使用哪个培训公司，进行什么课程培训?(7)哪些课程为了节省成本可以自己操作?(8)哪些课程一定要请外部的培训公司进行?3.制定培训计划培训计划按年度制定，每月按照具体情况进行必要调整并组织实施。(三)培训内容本培训主要针对的是视频制作部门的工作人员。影视部，负责公司所有的视频类业务的制作，包括但不限于：微电影，专题片，MTV,视频，产品广告片，以及庆典，会展等活动的记录。入职新人为了适应公司的需要，在三个月内，学习一下三个方面的内容：一、拍摄拍摄分为摄影和摄像，但两方面的内容都必须学会并掌握，同时在将来的工作中不断的提高。拍摄技能的学习任务(1)开，关机、电池和记录卡的安装拆卸、摄像机的(2)机器每一个按键的作用和操作方法、机器系统菜(3)自动模式、手动模式下的拍摄操作方法。(4)已拍摄视频素材的导出和采集。(5)三脚架的使用方法。(6)滑轨的使用方法。(1)手持摄像机的的基本拍摄姿势，相机的基本拍摄(2)摄像中的推、拉、摇、移。摄影中的焦距变化。(3)摄像和摄影中光线的明暗变化(光圈，快门，感光度)调节，及白平衡的调节。(4)景别的合理运用(远景、全景、中景、近景、特(5)拍摄角度的选取(平摄、俯摄和仰摄，正面、背面、侧面)将拍摄好的镜头素材进行编辑，做成一段完整的片子，4.熟练掌握各种输出视频格式的特点，包括文件大小，后期特效需要的掌握的软件众多，所以公司一般会专门招入专业的技术人员来担任，但是作为影视部人员，基本的后期软件还是要掌握，主要需要掌握以下几个软件。平面图形处理软件，要求能用它制作基本的一些LOGO,和文字标识图片后期特效软件，要求掌握基本的操作，能用它进行简单的特效制作，并能使用已有的模板修改出合适的包装效果。或使用它进行简单的视频调色。扛起机器能拍摄，拿起鼠标能制作，就是影视部职员最基本的要求。除了这三方面的基本技能外，同时还需要不断的提升自身的素质，学习沟通，学习美术知识，学写作，多看书，多学习，这样才能拍出和制作出令人叹服的作品。四、新媒体运营培训1、培训目标通过专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握新媒体运营的基本知识、新媒体文案创作与传播、社群营销与运营、自媒体营销与运营等实战技巧，具备自媒体代表平台运营、社群维护一线实操能力与相应职业道德。1.新媒体运营基础(1)主要操作技能项目分享量等);2)挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受；3)新媒体板块设计、主题撰写、热点策划。4)设计线上、线下主题活动及跟踪维护；5)大项目新媒体营销策划及执行统筹；6)新媒体关系拓展及合作。7)新媒体数据分析。(2)主要理论知识1)新媒体运营的业务流程设计知识2)新媒体用户心理及行为特征3)新媒体主要模式4)新媒体主要载体5)新媒体运营策略设计知识6)新媒体文案设计知识7)新媒体信息传播知识8)新媒体数据分析知识(1)主要操作技能项目1)新媒体文案创意，2)新媒体文案写作.3)新媒体文案爆款打造。4)新媒体销售文案写作。5)新媒体品牌文案写作。6)新媒体活动策划方案撰写。(2)主要理论知识1)新媒体文案的概念；2)新媒体文案的特点3)新媒体文案的重要性；4)新媒体文案常见的类型；5)新媒体文案岗位要求6)新媒体文案工作职责；7)新媒体文案岗位要求及学习方向；8)新媒体文案职业能力素养。第十一章后期素材归档整理方案11.1.素材文稿报送格式镜号长度画面内容解说词音效备注镜号：每个镜头按编辑顺序的编号长度：该镜头的起、止时间画面：详细写出画面里的场景的内容和变化，简单的构图等解说：与该镜头对应的解说词，时间长度应与画面时间长度一致，如有采访，应在对应画面中打印出采访对象的姓